2024年11月3日新闻综合
原标题：中铁二局上海松江站服务中心及北广场机电施工全力冲刺工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 叶浩 陈莹芳 黎德均
近期，中铁二局上海松江站服务中心及北广场机电项目部正处在冲刺阶段，面对工期进度压力，项目部领导、职工和一线施工人员全力奋战，以顽强斗志和专业素养向着各个关键节点全力冲刺。
项目部在冲刺阶段做出多方面努力以保障工程高效稳步推进，一是根据现场施工进度，召开剩余工程推进会、联调联试准备会，做好施工班期倒排，保障项目施工生产节点兑现。二是强化工期目标责任，项目部将工期目标层层分解、细化为各专业节点目标，签订工期目标考核责任书，对协作队伍、分管领导、主管工程师采取负积分考核方式，保证制度措施的刚性执行，充分激励管理人员和各作业队伍全力奋战。三是保障物资调配，高效开展机械租赁、运输、调试等一系列工作，保障机械设备及时、准确地投入到施工现场各个环节。四是加强施工现场安全管理，压实安全管理责任并加强安全监管力量，对每一个施工细节进行严格把控，确保安全作业。五是协调项目各参建单位，采取协调管理和现场监督等手段做好成品保护工作。
2024年10月，中铁二局上海松江站机电项目部已完成全站线缆敷设和服务中心站台层灯具安装、相关管线安装调试工作以及变电所施工，目前已具备单机调试和送电条件。随着工期节点基本兑现，项目逐步进入到联调联试阶段，为完成后续关键节点任务和年底开通目标，项目部将持续强化科学管理能力和高效执行能力，汇聚合力确保工期目标圆满达成。
上海松江站是沪苏湖高铁全线最大新建站，该站通过与沪杭甬客运专线、宁杭高速铁路、湖杭铁路、商合杭高速铁路相连，共同构筑长三角核心区城市之间快速铁路客运网络。建成后，上海松江站将成为长三角地区乃至全国铁路交通网络中的重要节点，“站城融合”的设计理念将为乘客提供更加快捷、舒适的出行体验。 原标题：拥抱大湾区，抓住新商机（引题）
一家电子企业的双城发展（主题）
人民日报记者 张云河
与广东交界的广西玉林市，有一个县级市叫北流。走在北流的街道上，擦肩而过的路人可能就是来自粤港澳大湾区的企业家。随着大湾区的蓬勃发展，外溢的资源和机会被这座小城紧紧抓住。
来北流投资兴业的成百上千名大湾区企业家中，蒲承刚是其中一个。今年，他已经12次“回”北流。
2022年，他将总公司的生产基地从广东东莞搬到北流的鑫山工业园区，成立广西宏拓智联电子科技有限公司，由此开启作为董事长的双城生活。
北流距东莞400多公里，开车要5个小时，并不算近，为何要来？
“在东莞，随着经济发展水平提高，水、能源、土地、劳动力要素供给趋紧。”蒲承刚思索，得在降低生产成本上寻找新的发展空间。
有个同行在北流经营10年，获利颇丰，听说蒲承刚在为生产基地选址，便向他推荐北流，“北流有商机”——与大湾区联系密切，人力资源丰富，配套完善。蒲承刚决定一试。
来到北流，招商专班领着看厂房，工商注册有专人一对一服务，每个企业有自己的档案和清单，出现问题，政府部门现场办公解决……蒲承刚感受到当地的热情。
除了营商环境，产业链供应链也让蒲承刚满意：50多家上下游企业，其中约10家在北流；从北流出发，向西——去贵州毕节找电线，向东——去东莞找电池、惠州找电源，到深圳找印刷电路板。生产一部高端电竞耳机所需的线材、喇叭中控、耳套等100多种物料，在北流都能获取。
说干就干。3次洽谈，从第一次见面到项目落地签约，只用了4个月时间。当年签约，当年投产，当年上规模。
总公司的声学工程师钟先勇每个月都从东莞来北流出差一周，指导声学测试。电竞耳机一年换代一次，40余人的研发团队在东莞，企业形成跨区域的“前店后厂”模式：东莞侧重研发和市场，北流侧重生产制造——上百道工序的生产流程，都可以在北流完成。
“去年客户验货合格率达100%，产品种类从32种增至46种。”蒲承刚估算，与之前相比，租金成本节约四成；节约的人工成本可以覆盖新增的运输成本；用工缺口小，员工流失率从20%减少到5%以内。
“我们在鑫山工业园区内又自建了近25亩的厂房，已于10月投产使用。”蒲承刚说。
党的二十届三中全会《决定》提出，深化东中西部产业协作。今年以来，北流赴粤港澳大湾区招商80余次，拜访企业200多家、洽谈项目160多个。新签粤港澳大湾区项目52个，总投资53.46亿元。 中工网评论员 杨召奎
据《扬子晚报》等多家媒体报道，近日，多条关于“外卖骑手带着患儿送外卖”的短视频在社交平台广泛传播，引发广泛关注。随后，相关外卖平台官方账号发布声明表示，经多方查证并联系出镜人员沟通核实，这些视频均为虚假摆拍，与事实严重不符。
近年来，在短视频平台上，“卖惨”成为博流量的典型套路之一。从“哥哥考上北大弟弟辍学卖苹果”到全网热议的“凉山孟阳摆拍卖惨”事件，再到如今的“身着外卖骑手服带患儿跑单”等等，一些博主、网红为了博眼球、赚流量，往往以“苦情+励志”为故事情节，表面看卖的是“惨”，实际上卖的是“货”。而随着卖惨的翻车和真相大白，人们也看到了其利用公众善意牟取利益的本质。
外卖骑手为何会被一些无良博主、网红盯上，进而成为他们假扮的对象？这一方面与外卖骑手等灵活就业群体数量庞大、贴近生活、模仿门槛低有关；另一方面是因为外卖骑手工作辛苦，还时常面临被投诉等风险，更容易博得公众的关注和同情。因此，外卖骑手不时成为卖惨剧本里的“主角”，诸如骑手的假工服、假道具在网上均可买到，网络上甚至有一些公司专门提供短视频代运营等服务，帮助账号涨粉获得流量，成为各式各样“悲惨骑手”剧情不断上演的推手。
自食其力赚钱的劳动者，需要的是平等的对待和应有的尊重，而不是虚假的流量与泛滥的同情。费尽心机编故事，假扮骑手卖惨博流量，利用了网民情绪，欺骗了公众感情，不仅伤害踏踏实实跑单赚钱的骑手，而且可能混淆视听，让真正有困难的骑手得不到帮助。更恶劣的是，一些博主、网红在卖惨营销中兜售假冒伪劣产品，已然涉嫌违法犯罪。
针对卖惨营销乱象，相关部门已经开展了整治行动。今年7月底，中央网信办开展“清朗·网络直播领域虚假和低俗乱象整治”专项行动，其中重点整治的问题就包括编造虚假“扶贫”“助农”“患病”等场景，通过“扮穷”“卖惨”诱导网民购买低质伪劣商品，一些博主、网红也已受到法律制裁——有的因假扮外卖骑手摆拍虚假视频吸粉引流，被依法给予行政处罚；有的因涉嫌编造虚假身世，卖惨牟利等扰乱公共秩序行为，被行政拘留。
不依法惩治不能够以儆效尤，不严加监管不足以激浊扬清。对卖惨营销等网络乱象，有关部门除定期开展专项整治行动外，还应进行常态化打击，发现一起、查处一起，不仅要查处卖惨的博主、网红，还要严查其背后的黑灰产业链。短视频平台也应严格把关，加强管理，畅通相关投诉举报渠道，不给造假者钻营的机会，共同营造清朗网络空间。 龚先生
“我现在很纳闷，如果食品生产许可证能办，怎么才能办；如果不能，又是因为啥？”据大皖新闻报道，10月30日，河南省新乡市辉县市村民姚江看着重金购置却落满灰尘的生产设备，满面愁容。2022年，他与人合伙投资1200多万元建醋厂，在当地发改委批准立项、环保部门出具批复意见后，食品生产许可证却办不下来，一拖就是一年多。为此他多次申请、多方反映，甚至一纸诉状将属地市场监管局告上法庭。“胜诉了，仍旧没拿到许可证。”
拖了一年多的事儿，在曝光一天后火速得到回应。11月1日，新乡市市场监管局称，企业反映的情况基本属实，立即组成工作专班开展调查处置工作，对有关责任人开展调查、严肃问责。同时，指派3名核查员组成核查组开展现场核查，全力推进企业食品生产许可证办理工作。
按照当地市场监管局工作人员的说法，办理食品生产许可证并不复杂。“一般是企业申请，该局受理，然后指派上级核查组去现场核查，通过后再发证。”然而，“十多次指派”均未果，导致无法进入办证环节。据几名组长解释，有的是因为“孩子升学，没空去”，有的因为“不是工作日”……
诡异的是，当地今年已经发放了不少食品生产许可证，而新闻当事人这种被拖了一年多不办的情况却“仅此一桩”。网友纷纷调侃、吐槽，“此事可谓投资者的‘避坑指南’”；“或许他‘运气好’，次次都碰上工作人员没时间”；“前期手续完备，最后环节被卡，哪里有问题应该明示对方”……
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因食品生产许可证未发放而未能开工生产的厂房。图源：大皖新闻
无论如何，在优化营商环境的语境下，发生这样的事情，实在令人唏嘘。
此事虽然是个案，但从中不难发现，政务服务“梗阻”事出有因——当地市场监管局认为是上级核查组没有开展应有的工作，自身无责；上级部门则表示根据属地管理原则，此事与自身无关。这其中，究竟孰是孰非、有多少非正常情形、未来如何让企业办事更加顺畅，都值得追问并引以为戒。
应该说，近年来，企业的营商环境有所好转，“一网通办”“一站式服务”成为服务企业的常态，但企业办事来回折腾、多头执法、职权交叉、监管碎片化、不同部门“车轮战”登门检查等不正常现象，依然在个别地方时有发生，此次曝光的“办个许可证一拖就是一年多”事件，再次给有关职能部门提了个醒：优化企业营商环境，永远在路上。
无论是从监管角度，还是从服务角度，职能部门都必然会与企业产生交集。帮助企业解决问题而不是增加负担和烦扰，让其有更多时间专注于生产经营，不仅是有关部门的职责所在，还是优化营商环境、促进经济发展的必要手段。
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地方政务服务中心的市场准入领域综合窗口。图源：新华社
通过一家企业，解决一类诉求，让企业摆脱“成长中的烦恼”，应是各地职能部门优化营商环境的必答题。比如，上海提出“企业看不懂的政策不是好政策”“涉企文件尽量不要用‘等’字”的要求，在服务企业上不断细化工作；又如，浙江设立“企呼我应”高效闭环解决机制，力求让企业没有难办的事……这些都值得更多地方借鉴学习。
“企业是经济的细胞”，在支撑我国经济社会发展中扮演着重要的作用。营商环境只有更好，没有最好。大到方针政策的制定，小到办证的难易程度，都关乎投资信心和地方吸引力。希望各地职能部门能够尽快结合本地实际形成一套组合拳，在监管和服务企业中，无事不扰、有事真上。 【深化“产改”进行时】
原标题：上海振华重工多措并举，推动“产改”走深走实（引题）
向“实”发力 向“高”发展 向“新”跃迁（主题）
工人日报—中工网记者 裴龙翔
摊开世界地图，全球108个国家和地区的300多座码头，都能看到上海振华重工产品的身影。集装箱船只往来穿梭，正是上海振华重工建造的“全球贸易之臂”，企业主营岸桥产品已连续27年保持全球市场份额第一。同时，上海振华重工已成全球最大的港机设备制造商、全球最大的自动化码头系统化解决方案提供商、全球最大的整机装备运输商、全球三大起重船装备制造商和国有大型钢结构制造商之一。
这些亮眼成绩，得益于上海振华重工深入推进“产改”锻造出的一支高素质产业工人队伍。近年来，上海振华重工把推进“产改”作为企业改革发展的重中之重，从解决产业工人普遍关心的问题入手，着力在建功立业、素质提升、技能激励等领域探索创新，持续推动“产改”走深走实。
提升有课堂
戴上VR眼镜，拿起模拟喷枪，上海振华重工的职工如今在室内就能完成一场箱梁涂装仿真练习。在上海振华重工技术学院，焊接实训工厂、箱梁智能制造示范线和机器人工作站、箱梁涂装仿真模拟、箱梁涂装机器人培训实训室、焊接仿真VR等，不仅复刻了现实生产的全过程，并且全程绿色环保，大幅减少了员工的培训成本。
“20余名专职教师外，我们的师资库里还有高级技师、工匠大师、省部级劳模工匠。”学院负责人介绍，课程采取理论与实操相结合的模式，授课在晚上或周末进行，晚上灯火通明的技术学院是一道独特的风景线。
围绕产业工人队伍建设，上海振华重工充分发挥职工学堂、技术学院、实训基地等人才培养主阵地作用，为产业工人学、训、练、赛、升提供丰富的渠道和载体。
近两年来，“上海振华重工职工学堂”积极组织产业工人技能提升培训、上岗培训等21472人次，组织特种作业操作证取证、复证培训、无损检测培训等2.3万余人次；先后为国家级、省部级、公司级各类职业技能竞赛进行赛前培训500余人次；牵头组织上海开放大学和上海振华重工长兴分公司开展学历提升试点班，全面落实“双元制”教育，首期试点班学员40余人，进一步拓宽校企合作领域，培养更符合公司发展需要的优秀技能人才。2021年该学堂荣获上海市“示范性职工学堂”称号。
成长有平台
5000吨起重机是上海振华重工所属振华重装制造的第一个、也是最大的一个变幅式扒杆起重机项目。以往，起重机的臂架通常由大型起重船完成吊装，而起重船档期紧、租金高。在劳动竞赛中，公司工会积极推动项目降本增效，项目部转变思路，由“吊”改“托”，在驳船安放斜坡式胎架，制成简易版“浮托”，臂架置于胎架上即可实现安装。成本节约超100万元。仅2023年上半年，该生产单位就奖励提质增效项目38项，累计降本约800万元。
上海振华重工坚持以赛促训、以训促学、以学提能，聚力打造“六比六创·三型一流杯”夺标劳动竞赛、“振华·工匠杯”职业技能竞赛品牌，将劳动和技能竞赛活动融入推动产业工人队伍建设改革的进程中，充分发挥竞赛在公司技能人才培养和评价中的重要作用，推动竞赛由“速度型”“体力型”向“智力型”“效益型”转变，激发更多产业工人的劳动热情和创造潜能。
近两年来，公司上下开展劳动和技能竞赛200余场次，带动岗位练兵8000余人次，有8人通过竞赛荣获“中交集团技术能手”称号、1人直接晋升技师，有162位荣获竞赛名次的劳务派遣工转聘为公司正式职工，切实打通竞赛与资格晋升的通道，为优秀产业工人脱颖而出搭建平台。公司工会同步开展竞赛考核评价工作，严格落实竞赛激励机制，每年表彰竞赛先进单位和先进项目13个、先进个人20名，发放奖励40余万元，有效激发了广大产业工人勤学技术、苦练本领的积极性。
进步有榜样
一张身穿西服、胸口别着代表证，背景是人民大会堂的照片，在2024年全国五一劳动奖章获得者、上海振华重工长兴分公司电焊工魏均的工作室里，被放在显著位置。“2023年，我作为产业工人代表，走进人民大会堂参加中国工会十八大，何其光荣！”他说。
魏钧的故事在上海振华重工正不断被“复制”。企业健全产业工人选拔、培育、提升、表彰机制，注重在一线从事岗位操作的高技能产业工人中选树培育各级各类劳模工匠，并给予获评的优秀技能人才公开表彰、一次性奖励。企业还注重发挥劳模和工匠人才的示范引领作用，用“上海振华重工”“振华e家”微信公众号等讲好典型故事，激励广大技能人员崇尚先进、争先创优。对于众多一线员工，企业通过打造人才蓄水池，激活人才培养新引擎，以创建命名上海振华重工职工（劳模、工匠、技师、巾帼）创新工作室，充分发挥工作室孵化器作用，不断扩大人才规模效能。
截至目前，公司优秀技能人才总量近2000人，涌现出30名省部级及以上劳模工匠、51名公司级劳模工匠；命名上海振华重工职工（劳模、工匠、技师、巾帼）创新工作室15家，创建省部级及以上创新工作室9家，投入经费68万元，发布职工创新成果39项，培养优秀人才55人。 原标题：
西安：高铁建设者赛技艺
11月2日，一场职业技能竞赛在中铁十一局西（安）延（安）高铁阎良铺轨基地举行。100余名高铁建设者在工程测量、铁路机车制修、维修电工等十余个竞赛项目中切磋技艺，弘扬工匠精神。
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11月2日，中铁十一局工人（右）在位于西安市的西延高铁阎良铺轨基地参加调车员项目竞赛。新华社记者 张博文 摄
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11月2日，中铁十一局工人在位于西安市的西延高铁阎良铺轨基地参加维修电工项目竞赛。新华社记者 张博文 摄
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11月2日，中铁十一局工人（右）在位于西安市的西延高铁阎良铺轨基地参加铁路机车制修项目竞赛。新华社记者 张博文 摄
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11月2日，中铁十一局工人在位于西安市的西延高铁阎良铺轨基地参加铁路机车制修项目竞赛。新华社记者 张博文 摄
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11月2日，中铁十一局工人（右一）在位于西安市的西延高铁阎良铺轨基地参加内燃机车司机项目竞赛。新华社记者 张博文 摄 原标题：
江西芦溪：电瓷企业生产忙
近年来，国家电瓷产业化基地——江西省芦溪县通过资源整合、科技创新等方式，加快电瓷传统产业升级步伐，促进电瓷产业朝“规模型、环保型、科技型、效能型、国际型”方向发展。据统计，芦溪县电瓷电气产业链企业目前已达180余家，从业人员近3万人，产品远销中东、非洲、东南亚等40多个国家和地区。
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11月2日，芦溪县一家电瓷生产企业工人在生产线上忙碌。新华社记者 金良快 摄
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11月2日，芦溪县一家电瓷生产企业工人在生产线上忙碌。新华社记者 金良快 摄
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11月2日，芦溪县一家电瓷生产企业工人在车间内忙碌。新华社记者 金良快 摄
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11月2日，芦溪县一家电瓷生产企业工人在生产线上忙碌。新华社记者 金良快 摄 原标题：玉溪生态保护治理项目明年即将投入使用
工人日报-中工网记者 黄榆 通讯员 张本艳
10月30日，由中建二局承建的江川-通海-华宁生活垃圾焚烧发电项目核心功能区域主厂房全面封顶，标志着项目取得阶段性进展，为明年投入使用奠定了良好基础。
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该项目是玉溪市“三湖”保护治理的重点项目。经过近一年的全力建设，主厂房建筑面积1.3万㎡，建筑高度57.3m，共计8层，包括垃圾坑、烟气间、渣坑、锅炉间等。主厂房是整个项目的核心区域，建设过程中柱间支撑埋件多、体型大，与结构主筋冲突多，预埋困难。项目团队攻克重重困难顺利实现封顶，标志项目建设取得突破性进展。
截至目前，项目主厂房、综合楼、水处理车间等重要单体已全部封顶。接下来，项目将全面协调组织人、机、料冲刺，预计2025年3月正式实现72+24小时满负荷试运行。
据悉，中建二局江川-通海-华宁生活垃圾焚烧发电项目位于通海县杨广镇漂草凹，占地面积67.46亩，共建设主厂房、综合楼、辅助用房等6栋建筑，项目由玉溪中科环境科技有限公司投资开发，中建二局承建，项目总投资额3.99亿元，目前完成投资额1.8亿元，项目建设有序推进，正全力冲刺投产运营节点。
项目建成后，可实现日处理生活垃圾700吨，年均处理生活垃圾约25.55万吨，年发电量约9562万度，同时，提供蒸汽能约22万吨，每年可节约标准煤2.5万吨，实现变废为宝的良好经济效益，有效解决江川区、通海县、华宁县生活垃圾处理问题。
原标题：“以赛促训 以赛促学”
工人日报-中工网记者 刘静 通讯员 张琪 高福生
日前，中铁上海工程局城建分公司第二届青年技能大赛在沪昆高速昌金改扩建涉铁标项目部成功举办，来自各项目的工程测量、试验检测人员参加比赛。
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本次青年技能大赛旨在通过“以赛促训、以赛促学”，竞争性选拔出更多高水平测量和试验人员，激励引导广大青年苦练技艺、奋发成才，推动建设一支水平过硬、结构合理的青年技能人才队伍，为项目高标准、高质量建设和企业振兴发展做出更大贡献。选手们纷纷表示，将以本次大赛为新的动力和契机，不断学习新知识，掌握新本领，提升新技能，取得新成绩。
据悉，该公司已连续两年举办青年技能大赛，一批青年员工在竞赛中成长成才。下一步，该公司将进一步探索提高青年职工技能水平的新途径、新方法，不断为员工学技术、强本领、当能手搭建平台，全力培育一支知识型、技能型、创新型的高素质青年技能人才队伍，为推进企业振兴发展提供强大动能。
原标题：吉林石化乙丙橡胶真空泵实现国产化替代
工人日报-中工网记者 彭冰 通讯员 许清超
11月1日，记者从吉林石化获悉，该公司乙丙橡胶装置C1线真空泵实现国产化替代，新设备投用后，系统运行稳定、指标参数正常，达到生产预期目标，预计年可创效100余万元。
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真空泵是维持乙丙橡胶装置真空状态的关键设备，系统真空度不足会使产品挥发分不合格，影响产品质量。该公司原有进口设备在使用半年后，由于氯离子腐蚀，造成真空泵螺杆间隙过大，无法满足装置正常生产，需要每年定期更换2次。同时，在正常生产过程中，真空泵会因电流过高跳闸，进而造成挤出机联锁停车。
为彻底解决这一难题，吉林石化成立乙丙橡胶真空泵优化攻关组。经深入研究，攻关组提出在真空泵前增加过滤器和冷却器，以减少析出稳定剂对真空泵本体的影响。同时，通过对采购费用、技术指标、售后服务等方面综合研判，攻关组决定采用国产真空泵替代进口设备。国产真空泵增加了特殊合金涂层，大大增强了设备耐腐蚀性，在大幅降低设备维修成本的同时，提高了装置连续稳定运行能力和产品合格率。
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