中工网评论员 李靖
据近日《中国青年报》报道，在浙江南浔举行的第二十届全国汽车职业教育年会上，10位来自行业和企业的嘉宾开启了一份“汽车行业典型技术技能岗位就业高适配性职业院校专业推荐名单”（以下简称“推荐名单”）。这份名单的研究制定历时7个月，中国汽车工程学会组织其头部企业会员，直接对职业院校在这些企业典型高技能岗位就业的相关专业毕业生，“背对背”地进行就业能力和职业发展的评判，这也是我国首个由行业和企业主导评价职业院校的名单。
对职业教育的评价工作以往通常是由教育部门来主导，专业性和学术性特点突出，此番由行业和企业主导评价职业教育的成效，相当于是站在人才需求侧视角，对职业教育成效评价形成了一定补充。
作为人才供给侧，职业院校的职责是为企业输送技能人才，但送出校门的学生能不能尽快进入角色、能不能无缝对接企业的生产需求、是否需要企业进行二次培养培训，对这些问题，处于需求侧的企业应该更清楚。
给予人才需求侧行业、企业评价职业教育成效的话语权，无论是对技能人才的培养还是对职业教育的发展来说都有必要。这关系到引导学生择优选校、关系到进一步强化产教衔接，关系到充分就业，也关系到产业工人的接续培养，培训造就更多大国工匠、高技能人才。由行业和企业主导评价职业教育，能够在一定程度上提升职业教育评价的科学性、合理性和完整性，从而进一步完善产业工人技能形成体系，推动产业工人队伍建设改革走深走实。
近年来，有关方面一直在推动人才需求侧评价职业教育工作。2019年《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》中提到，要完善政府、行业、企业、职业院校等共同参与的质量评价机制；2020年中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》中，在“健全职业学校评价”部分提到，要扩大行业企业参与评价；2022年发布的新修订的《中华人民共和国职业教育法》，也对健全教育质量评价制度，吸纳行业组织、企业等参与评价作出明确规定。上述评价模式的探索和推荐名单的发布，实际上正是对这些要求的落实和践行。
今天的职业院校学子，多是未来将要走上岗位的产业工人。《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》中提出，要构建以企业为主体、职业学校为基础，政府推动、社会支持、工会参与的技能人才培养体系。期待能有更多行业和企业参与到评价职业教育的相关工作中，从人才需求侧建言献策，进一步促进产教深度融合，共同为培养更多适配产业发展、企业需求的优质技能人才助力添火，为经济社会发展提供有力人才支撑。
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日前，中国铁建电气化局集团2024年度职业技能竞赛在河北高碑店举行。图为参赛选手在进行电力电缆户外冷缩式终端头制作比赛。
本次竞赛涵盖轨道交通通信、电力电缆安装运维等3大工种、8个技能竞赛项目，共有9家公司的116名技术能手参赛。经过3天激烈角逐，24名选手分获不同奖项。
工人日报-中工网通讯员 曹筱璐 摄
原标题：在“四叶草”打开中国机遇 进博会为全球贸易注入活力
“这是我第七次参加进博会，每次都能获得新的启迪。”“中国是我们重要的战略市场，也是富有潜能与活力的创新策源地。”……日前，在第七届中国国际进口博览会（以下简称“进博会”）现场，众多外国参展商分享了他们的参展体验。自2018年首届进博会举办以来，进博会始终保持超高人气，各国展商积极展示他们在中国市场的主推新品，在交流中走向合作共赢。七年来，全球自由贸易的生动画卷在这里徐徐展开。
第七届进博会吸引了129个国家和地区的3496家展商参加，国别（地区）数、企业数均超上届，世界500强和行业龙头企业达297家，创历史新高。在这一多领域、多层次的贸易平台上，不仅有来自传统贸易大国的参展商，还有许多新兴市场国家展团首次亮相。从高端制造业到现代服务业，从绿色能源到数字经济，第七届进博会的展品覆盖了经济发展的各个领域。
不断扩大的“朋友圈”和展品范围，展现出各国参展商对中国市场的重视和信心。在参展商中，有186家企业和机构已成为参加七届进博会的“全勤生”。多年来，他们坚定选择中国市场，并获得中国市场的正回馈，形成发展的良性循环。正是这种共享机遇、相互促进、共同发展的氛围，吸引着越来越多的参展商来到进博会。
“举办进博会是中国扩大开放合作的重要举措，是我们面向世界作出的郑重承诺。”进博会是中国向世界发出的热情邀约，也是中国和世界的双向奔赴，彰显了各方对于促进开放合作的共同追求。正如联合国贸发会议秘书长格林斯潘所说，中国举办进博会，以开放的精神让全球企业相互连接、建立伙伴关系，共同构建更加繁荣、互联的全球经济。中国的进出口“正在世界各地产生深远影响”。
七年来，进博会成果丰盛，“四叶草”是打开中国机遇的一把“钥匙”，也是激发全球贸易活力的“宝藏”。在国际经济形势复杂多变的背景下，第七届进博会的成功举办，不仅展示了中国积极对外开放的态度，也展示出中国作为全球第二大经济体推动全球贸易发展的责任与担当。随着中国经济迈向高质量发展，进博会将继续扮演促进全球贸易合作的关键角色，为全球经济的繁荣与稳定贡献更多中国力量。（央广网评论员 张圣琪）
原标题：让城市更聪明一些、更智慧一些（主题）
——深入践行人民城市理念③（副题）
停车管理无人值守、无感支付，大幅提升泊位资源的利用率；审批服务事项网上预审、网上办理，让“数据跑路”代替“群众跑腿”；“城市大脑”实时监测轨道交通、地下管网、河道水质等情况，风险隐患一键预警……近年来，借助5G、大数据、云计算、人工智能等新技术，智慧城市建设加快推进，助力提升城市管理水平和运行效率。
城市是现代生活的载体，如何让城市更加宜居宜业、更有安全韧性，事关人民群众获得感、幸福感、安全感。习近平总书记强调：“运用大数据、云计算、区块链、人工智能等前沿技术推动城市管理手段、管理模式、管理理念创新，从数字化到智能化再到智慧化，让城市更聪明一些、更智慧一些，是推动城市治理体系和治理能力现代化的必由之路，前景广阔。”顺应新一轮科技革命和信息技术蓬勃发展之势，推进城市数字化转型、智慧化发展，已经成为我国城市高质量发展的鲜明特征，有效服务城市高效能治理、高品质生活。
坚持科技引领，充分运用数字化手段，有利于提升城市治理精细化、科学化、智能化水平。比如在河南郑州，新型智慧城市运行中心通过传感器和大数据分析，对暴雨等自然灾害可能影响的区域提前预警；政务APP上“积水点地图”标记实时积水情况、潜在风险，帮助市民更好应急避险。得益于城市智慧化转型发展，我国城市管理迈向更高水平，城市安全韧性得到了显著提升。与此同时，加快推进智慧城市建设，也有助于补齐城市公共服务短板、提升市民生活品质，推动基本公共服务均等化、可及性。比如越来越多的地方推行“一网通办”“最多跑一次”改革，涉及群众切身利益的优质政务服务，通过智慧平台实现一键直达。
现实来看，我国智慧城市建设取得显著成效，具备了坚实基础和技术支撑，但也面临不少难点和挑战。智慧城市建设涉及面广、层次多，各地发展条件差异性大、不平衡现象突出，这就决定了智慧城市建设必须因地制宜、稳步推进。如何打通跨部门、跨层级的数据壁垒和信息孤岛，避免重复建设和停摆浪费？如何有效维护数据安全，消除个人和企业信息泄露造成的风险隐患？这些都要下更大力气予以解决。今年以来，《关于深化智慧城市发展、推进城市全域数字化转型的指导意见》《关于加快公共数据资源开发利用的意见》等发布，从顶层设计层面作出部署、划出了硬杠杠，目的就是要打通智慧城市建设的堵点卡点，有序推动城市数字化转型。
打造智慧城市，必须立足人民城市为人民。既要注重“中枢大脑”的建设，又要留意“神经末梢”的需求，这是智慧城市建设的应有之义。智慧城市建设说到底是为了增进人民福祉，不能为了建而建，更不能当摆设、做盆景，这样就背离了初衷、走向了“数字形式主义”。要聚焦群众急难愁盼的现实问题，不断丰富智慧城市的应用场景，提高公共服务均等化、优质化水平。只有这样才能避免智慧城市建设和群众需求相脱节，才能避免千篇一律的“抄作业”，减少低水平重复和资源浪费。群众的需求是多元多样的，特别是一些老年人、残疾人在智慧终端使用上存在困难，智慧城市建设也要统筹考虑可行性和适配性，更好消除“数据鸿沟”。
致广大而尽精微是成事之道。“既要善于运用现代科技手段实现智能化，又要通过绣花般的细心、耐心、巧心提高精细化水平”，坚持久久为功、强化精准思维、汇聚各方合力，定能推动城市治理水平稳步提升，让城市更好造福人民。（纪云格）
原标题：推动新时代社会工作高质量发展
“社会工作是党和国家工作的重要组成部分，事关党长期执政和国家长治久安，事关社会和谐稳定和人民幸福安康。”近日，习近平总书记对社会工作作出重要指示，指出“社会工作面临新形势新任务，必须展现新担当新作为”，强调“做好社会工作是全党共同责任”，为做好新时代社会工作指明了方向。
党建引领，举旗定向。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把社会工作摆在重要位置。习近平总书记围绕为什么要加强社会工作、怎样加强社会工作，作出一系列重要论述，提出一系列新思想、新观点、新论断，深刻阐明新时代社会工作的根本原则、价值取向、发展方向、重点任务、基础保障等，推动社会工作取得重要成就，中国特色社会主义社会治理的优势和效能日益彰显。
社会工作与百姓生活息息相关，在扩大社会参与、协调社会利益、防范社会风险、化解社会矛盾、维护社会稳定中发挥了重要作用。比如，平台经济蓬勃发展，聚集了快递员、网约配送员、网约车司机、货车司机等大量新就业群体，如何解决“急难愁盼”？再如，基层治理千头万绪，“小马拉大车”问题突出，怎么提高治理效能？从加强社区工作者队伍建设到健全新时代志愿服务体系，从推进信访工作法治化到设立党建引领基层治理协调机制，从坚持和发展新时代“枫桥经验”到运用好“四下基层”制度……今天，党对社会工作的领导全面加强，社会工作政策制度不断完善、体制机制持续健全，“中国之治”可触可感。
活力与秩序，既是中国式现代化的内在要求，也是社会工作的目标导向。党的二十大对完善社会治理体系作出战略部署。党的二十届二中全会决定组建中央社会工作部，作为党中央职能部门，省、市、县级党委组建社会工作部门。党的二十届三中全会提出健全社会工作体制机制等重要改革举措，明确了新时代社会工作的重点任务。做好新时代社会工作，必须全面践行党的根本宗旨，夯实国家治理基层基础，把广大人民群众团结凝聚在党的周围，充分激发人民群众的积极性、主动性、创造性，促进社会领域各类组织健康发展，进一步激发和增强社会活力，汇聚全社会推进改革发展的智慧和力量。
当前，我国社会结构正在发生深刻变化，人民群众对美好生活期待更高，思想认识、价值取向、道德观念日益多元，社会交往方式、行为方式、思维方式包罗万象。越是情况复杂，越要锚定目标、凝心聚力，奋力开创新时代社会工作新局面。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走中国特色社会主义社会治理之路，构建党委统一领导，社会工作部门统筹协调，各部门各单位各负其责、协同配合，全社会共同参与、共同享有、共同发展的工作格局，谱写新时代社会工作高质量发展新篇章。
蓝图已绘就，奋进正当时。深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作重要论述和重要指示精神，深刻把握做好新时代社会工作的总体要求，切实增强责任感使命感，就一定能为推进强国建设、民族复兴伟业提供更加有利的社会环境。（王平）
中工网讯 （工人日报-中工网记者柳姗姗 彭冰 通讯员金万宝）记者日前从中车长春轨道客车股份有限公司获悉，该公司通过搭建人才多元化发展通道、建立分层分类一体化赋能培训体系、开展职业技能竞赛等，全方位开展技能人才队伍建设工作，为持续擦亮轨道交通装备制造的“金名片”提供技能人才保障。
据介绍，该公司建立了一套以职业技能等级认定为基础，以公司操作师为核心，以核心技能人才为代表的职业技能人才多元化发展通道。目前，该公司有技能人才1.1万余名，其中高技能人才占比近70%。
为全面提升职工的技能素质，该公司建立分层分类一体化赋能培训体系，今年以来，开展技能人员培训571项，累计培训32300余人次、23700多课时，占公司培训总量的82%。同时，开展多层级技能竞赛，逾万人次高技能人才接受表彰。
为充分发挥领军技能人才的带动作用，该公司借鉴博士后工作站模式，组建13个操作师工作站，吸引一大批技能人才入站，成为高技能人才成长的孵化器。几年来，各层级技能大师工作室平均每年完成创新成果310项、课题攻关150余项，在产品试制过程中有效解决生产难题近350项。
该公司还加快“双师型”人才培养。自“十四五”以来，共有20名高技能人才获得高级工程师任职资格，46名技能人才获得工程师任职资格。以数字化转型为载体，搭建人员资质信息平台，根据各生产单位工序、资质清单及人员缺失情况培养多资质技能人员，目前公司多资质技能人员占比26%。
此外，该公司针对不同层级的技能人才，制定配套的激励奖励政策，包括技能等级工资增长机制、高技能人才津贴补助机制、岗位绩效工资制下的薪酬兑现政策等，调动技能人才成长成才、建功立业积极性。
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“今天上午跑单，下午团建，工作和生活两不误！”10月29日，美团乐跑外卖员叶奕锋，参加了深圳市龙岗区龙城街道组织的新就业形态劳动者户外活动后感慨道。当天，参与此次新就业形态劳动者户外活动的50名外卖员、家政人员，体验了智解手链、一圈到底等智趣游戏。
图为新就业形态劳动者在龙岗区园山风景区参加翻山越岭拓展游戏。工人日报-中工网记者 刘友婷 通讯员 杨诗勇 摄
中工网讯 （工人日报-中工网记者叶小钟 通讯员王妙 李俊竹）2024广州周边项目首届“村超”足球比赛于11月1日晚上举行。经过3个小时的较量，中铁城建二公司队，中铁六院广东分公司队，中建铁投华南公司、中建三局芳白城际项目与中建三局智慧城市研究院职工足球联队分别获得第一、第二、第三名。中交南沙横沥项目总承包足球队、中铁建工集团广州白云站综合交通枢纽项目部与中建三局数字公司南方大区职工足球联队获得优秀组织称号。
当天晚上，中铁城建二公司有20多名职工和球友从各个项目来到比赛现场，其中有18名职工上场参赛。中交南沙横沥项目总承包足球队从50公里远的南沙明珠湾赶过来参赛，球员韩定明激动地说：“我们热爱足球，项目‘村超’是工友们自己的运动，是工作之余的激情乐园，我们很享受比赛。”
据悉，广州以及周边分布众多项目工地，职工来自全国各地，部分职工喜欢足球，但因为项目没有足球场，单独组成球队非常困难，踢球成为奢侈的梦想。由广州市总工会指导、中建铁投华南公司工会承办，广州周边项目相关单位工会支持、员工自发组织的广州周边项目职工“村超”，自今年8月7日晚上启动后，吸引了来自中铁、中铁建、中交、中建等系统在广州及周边的部分项目职工中的足球爱好者的关注。项目“村超”旨在为工友们，在8小时外探索多一种开心交流的节目，同时降低准入门槛以欢迎更多工友参加运动，鼓励包括足球零基础的爱好者参加，努力打造快乐健康的“足球节”。
工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 韩方 闻晓东 实习生 汪颀伟
为进一步推进“我为群众办实事”实践活动。11月5日，中铁大桥局七公司测绘公司、试验公司、物资设备租赁公司等专业化公司党支部，联合武汉市公安局汉阳分局人口（出入境）管理大队党支部共同开展“警企共建聚合力 竭‘警’所能护发展”党建主题活动。本次活动采用线下+线上+直播的方式开展，活动直播共吸引了32.7万人观看。
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在现场，武汉市公安局汉阳区分局、消防救援大队从预防职务犯罪、防范电信网络诈骗、消防安全知识等方面进行宣讲，解读了武汉市大学生毕业生落户政策，通过现场问答互动、发放宣传资料等方式，积极引导企业员工自觉学法、守法、用法，帮助企业留住人才更添动力。
工人日报-中工网记者 窦菲涛
11月7日，北京建工六建集团海淀区明光村地区更新改造租赁住房项目现场迎来了一场别开生面的消防安全技能大比武活动。活动以“全民消防、生命至上”为主题，旨在提升企业全员消防安全素质和应急处理能力，营造“人人关注消防、人人参与消防”的浓厚氛围。
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活动现场，来自各项目部的参赛队伍身着整齐划一的消防制服，个个精神饱满，准备在即将展开的竞赛中一展身手。比赛采取接力赛的形式，赛程分为两个阶段。第一阶段是灭火器实战操作，模拟初期火灾，考察参赛者使用灭火器的速度与效果；第二阶段是考察消防水带快速铺设、连接及灭火基本操作。
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比赛规则严谨细致，公平公正，既参赛者的专业技能进行了考验，又锻炼了他们的团队协作能力和应急反应能力。活动还邀请了北京市海淀区双榆树消防救援中队出席观摩。随着一句嘹亮的“开始”，比赛正式拉开帷幕。参赛选手们迅速进入状态，按照比赛规则，有序地进行着各项操作。
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在灭火器实战操作阶段，参赛者们动作娴熟，迅速扑灭指定火源；消防水带快速铺设、连接及灭火阶段，他们更是配合默契，迅速完成水带的铺设和连接，用消防水将靶牌击倒，充分展现了队员们的专业技能和良好的心理素质。经过激烈比拼，最终评选出了一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。颁奖环节，企业负责人为获奖队伍颁发了奖牌、证书和奖品，对他们的出色表现给予了充分肯定与鼓励，并号召全体员工不断加强消防安全知识的学习与实践，提高自身消防安全意识与应急处置能力。