天津人民医院以赛赋能提升职工素质
天津市人民医院工会举行“岗位练兵、技术比武”选拔赛以赛赋能全面提升职工素质
□记者姜凯琦
本报讯 日前，市人民医院积极响应市卫生健康行业第八届“岗位练兵、技术比武”竞赛活动文件要求，院党委高度重视，院工会第一时间制定工作方案，成立领导小组和工作专班，组织开展各专业院内“岗位练兵、技术比武”选拔赛，全面提升职工素质，推动医院高质量发展。各职能处室和专班人员积极响应，热情高涨，展开了一场场紧张激烈的比拼。
据悉，本次院内选拔赛共涵盖组工干部、药学、医生医技、护理、住培、妇幼保健、信息化、后勤、消防、财会10个专业。目前，药学专业决赛7月份已经完成，其他专业的院内选拔赛还在紧张进行中。
医生医技专业的选拔赛以理论笔试和CPR操作考核相结合的形式进行，共有150名医师参赛。经过激烈角逐，一批优秀的医师脱颖而出，为决赛奠定坚实基础。护理专业选拔赛同样精彩，869名一线护士在静脉留置针输液技术、成人院前心肺复苏技术两个项目中展开激烈比拼。经过病区考核、区域评比和院内评比3个阶段的层层较量，92名护士脱颖而出。此次选拔赛激发了护理人员学习和工作的积极性，形成了比学赶超的良好氛围，有利于提升临床一线护士的业务水平。
药学专业选拔赛采取线上线下相结合的考核形式，开展线上竞赛答题和临床药师案例分析，推选出参赛选手 参加复赛、决赛，进一步加强药学队伍建设。住院医师规范化培训选拔赛由科教处（教学）牵头，对真实场景下的教学活动视频进行评选，由专业团队录制参加决赛的教学活动视频，为临床教学活动提供学习和借鉴的范本。信息化专业选拔赛采取综合理论培训和线上答题模式的考核形式展开，涉及卫生健康行业信息化建设与服务相关专业的内容。
随着选拔赛的开展，院工会及时召开推动会跟进各赛项情况并进行经验小结，为比赛顺利推进做好保障。
页:
[1]