闵行工会：集体协商技能竞赛落幕
将劳资矛盾风险消除在萌芽2024年闵行工会集体协商技能竞赛落幕
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本报讯 （劳动报记者 张锐杰）近日，“闵聚合力 共商共赢——2024年闵行工会集体协商技能竞赛”决赛在虹桥镇人民政府举行，此举旨在充分发挥集体协商制度在协调劳动关系中的重要作用，加快锤炼培育一支高素质、善沟通、会协商、有担当的集体协商队伍。
进入决赛的两支队伍，分别由颛桥镇总工会作为职工方，江川路街道总工会作为行政方，围绕网约车平台抽成比例、新网约车司机入行以及女司机安全保障等多个议题开展友好协商，并就重要事项达成一致，展现了和谐良好的协商氛围。
经过前期培训以及初赛、决赛，既达到了以赛促学、以赛促训、以赛促宣的目的，又加强了闵行工会集体协商人才队伍建设。接下来，闵行区总工会将进一步强化厂务公开民主管理制度建设，将劳资矛盾风险消除在萌芽、化解在基层，切实维护职工合法权益，持续提升职工获得感、幸福感、安全感。
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