“安康杯”竞赛助推企业安全发展
重点抓好宣传教育、班组管理、隐患排查、安全培训“四到位”晋华宫矿工会“安康杯”竞赛助推企业安全发展
出版日期:2024-11-27 A03版●工会 山西工人报
本报讯 为进一步强化群众性安全生产工作，切实维护职工安全健康权益，今年以来，晋能控股煤业集团晋华宫矿工会深入开展“安康杯”竞赛活动，确保安全生产目标顺利实现，为企业高质量发展营造良好的安全生产环境。
宣传教育到位。该矿工会按照竞赛安排，开展丰富多样的安全宣教活动，增强职工安全健康意识。紧扣安全形势主题，通过电子屏、悬挂横幅、宣传标语和现场发放安全资料等方式，积极宣传安全生产知识，营造浓厚安全氛围；从职工思想教育引导入手，利用班前班后会、安全活动日做好思想工作，定期开展安全文化普及、规程措施学习、事故案例观看等活动，引导职工从思想上、行为上提高安全防范能力，杜绝各类事故发生。
班组管理到位。该矿工会按照竞赛计划，加强班组安全管理和责任追究，形成层层落实、人人把关的良好局面。做好班组安全管理工作，多措并举，结合当班工作任务，把安全措施、岗位标准落到实处，提高班组安全管理水平；认真落实岗位安全责任制，把安全工作责任制落到每一个环节、每一个细节，做到事事有人落实、有人考核，确保班组安全生产。
隐患排查到位。该矿工会深化群众安全管理工作，聚焦现场安全作业，群抓群管、群防群治，从源头上防范生产事故发生。深入开展各类隐患排查活动，通过党员安全监督员、群监网员、青年安全监督岗员、班组长安全监督员一起进行隐患排查，对检查出的各类安全隐患进行 “三定”处理，确保队组安全生产；广泛发动职工群众立足岗位，积极查找作业现场安全隐患，制止各类违章行为，群策群力将安全隐患消除在萌芽状态。
安全培训到位。该矿工会利用多种培训形式提升职工操作技能。积极开展“学知识、强素质、提技能”活动，结合职工实际需求，对其进行各项安全生产技能培训，提升职工现场规范操作能力；扎实开展岗位应知应会培训，引导职工上标准岗、干标准活，让安全生产意识在职工脑海中生根发芽。 （梁峥嵘 贾庆荣）
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