宣讲“微课堂”，激发“大能量”
——中煤平朔露天设备维修公司创新开展党的创新理论宣讲有实招出版日期:2024-12-05 A03版●企业 山西工人报
本报记者 王泽 通讯员 丁海珍
为推进党的创新理论深入人心、落地生根，近年来，中煤平朔露天设备维修公司不断创新宣讲形式，积极探索开展党建+“微课堂”，以周例会为契机，利用8到10分钟时间，组织广大党员干部和职工群众学思想、讲党建、话安全、学业务、学技术，短、精、新的形式，结合实际的内容，接地气的语言，深受广大职工欢迎。
顺“微”而为，做活思政大文章
“微课堂”精髓在 “微”，核心在“精”，魅力在 “新”。相比传统学习方式，该公司的“微课堂”一是时间短。充分把握黄金8—10分钟时间，通过“群众提、党员讲、组织答”的方式，把生产经营、解决职工群众急难愁盼问题结合起来，确保取得实效。
二是内容精。每期讲稿都必须精心编写，聚焦一方面甚至一个知识点讲深讲透；充分利用安全文化长廊、技术长廊、廉政文化教育基地等职工教育基地，让主讲人结合自身工作经验、列举身边实例来讲课，增强“微课堂”的吸引力和感染力。
三是模式新。设置榜样的力量、微党课展播、廉洁警示教育三大主题，录制系
列微视频，放大“微课堂”教育效果。
以“微”博大，搭建学习大舞台
积极探索党员和群众教育管理的“新路子”，该公司考虑到职工学习时间紧，为了大家能利用碎片化时间学习，让党员灵活上党课，让职工随时随地学。
该公司不断打破传统思维，克服区域分散、人员不易集中等困难，推动“微课堂”融入日常。维修现场、班组交接班室、班车上，通过“党员包点”聊家常、讲故事，“师带徒”话安全、讲技术，“劳模先进”分享讲、带动学，打通 “微课堂”学习教育“最后一公里”，真正做到哪里有需要，哪里就有课堂；同时，将制作好的“微课堂”PPT、自拍的安全教育短剧等视频上传到网上，在“聚焦露维公众号”“微信工作群”等平台进行“微传播”，积极打造 “指尖上的课堂”。
见“微”知著，激发职工大能量
进一步拓展“微课堂”的广度和深度，该公司逐步增加经验分享、案例讲述等更为丰富的内容，推动理论与实践深度融合，让“微课堂”实用性更强。
结合重要节日等时间节点，安家岭电铲车间结合生产经营、安全环保、提质增效等内容开展座谈交流；轻车车间紧扣基层实际和群众需求开展谈心谈话，开门见山亮观点、一针见血指问题、条分缕析说办法，让大家坐得住、听得懂、有话说。同时，该公司围绕党建、安全、技术等各方面知识，分类创办“清风露维” “矿用轮胎课题”“电铲维修技术”“电铲电气维修”等学习公众号，着力培养“有文化、懂技术、会管理”的职工队伍，持续调动广大职工干事创业的积极性。
短小精干、形式多样的“微课堂”已逐步成为该公司加强职工思想引领、提升职工业务技能的重要载体。2022年7月以来，该公司已开展100余期“微课堂”，利用微信号、公众号等平台参与“微课堂”学习的职工达5000余人次。创新理论的“微课堂”真正成为职工提升能力的“加油站”。
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