兖州“点线面质”四维共促建会入会
“点”上着力 “线”上延伸 “面”上覆盖 “质”上突破《山东工人报》（2024年12月09日 第A2版）
本报讯 （通讯员 秦馨培 侯晓燕）今年以来，济宁市兖州区总工会大力推行“重点建、行业建、兜底建”工作模式，在建会精准度、入会便捷度、组织运转精细度上重点发力，持续推动新兴群体建会入会工作覆盖面。目前，全区共有基层工会541家，行业工会联合会6家，工会会员73820人。
抓重点， “点”上着力。区总工会线上利用全国非公有制经济代表人士综合评价系统、全总社会组织数据库、区委组织部党建信息平台进行摸排，线下与镇街、教体、卫健等行业主管部门对接确认，厘清底数，量身定制建会方案，依法推动具有一定规模的企业、机关事业单位、社会组织建立工会，实现 “点”上覆盖。对未建会企业，分析原因，建立台账，挂图作战，逐一突破。
抓主线， “线”上延伸。根据产业发展特点，采取干部兼职、经费共筹、场所共用等措施建强工会联合会，实现12家快递企业“线”上覆盖。联合区司法局，成立济宁市第一家律师行业工会联合会。依托区卫健局组建托育工会联合会。打造7家工会服务 “司机之家”，扎实开展 “工会伴您益路同行”关爱货车司机行动。积极开展 “结对共建”活动，在工会组织建设上优势互补、共同提高。
抓扩面， “面”上覆盖。按照镇街、系统和行业，划分责任区，对各类企业进行“拉网式”排查，建立工作台账。实施 “大抓基层 大抓建会”攻坚行动，指导鼓楼街道、龙桥街道44个村 （社区）建立独立工会，大大增加了 “小三级”工会组织覆盖面。协助成立兖州区大安镇货运行业工会联合会，并获得9万元建设补助资金支持。
抓提升， “质”上突破。印发 《全区工会基层组织建设提升年实施意见》，以 “强基层、补短板、增活力”为目标，按照基层工会 “六有”标准，进一步加强职工之家阵地建设，实现基层规范化建会、多样化建点、标准化建家。目前，全区60%的基层工会已建成 “模范职工之家”，27家获评市级“模范职工之家”，5人获市级 “十佳职工信赖的娘家人”称号；2家获评 “山东省模范职工小家”，6家获评省市级 “十佳职工信赖的职工之家”。
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