津信公司广泛深入开展技能比武竞赛
让更多“能工巧匠”脱颖而出□记者吴淑平
本报讯 天津铁路信号有限责任公司（以下简称“津信公司”）注重职工岗位技能提升，通过广泛组织开展职工技能比武，不断加强技能人才队伍建设。
据了解，技能比武是津信公司强化一线技能人才培养的一项重要举措，该公司围绕企业重点任务、产品质量提升、工作效率提高等方面，研究制订技能比武活动方案，成立了裁判组、工作组、检验组、监赛组4个专业组，明确责任分工，确定考题，做好毛坯物料、刀具、工具和量具各项充分准备。赛前，针对参赛工种开展了职工学习培训和辅导，为参赛选手对实操要点等进行有针对性讲解，进一步夯实理论知识基础。检验人员对实操过程中检测注意事项、检测量具使用等方面进行了专项培训，进一步加强职工产品质量知识和质量意识。
赛场上，参赛选手严格遵守考试纪律和岗位安全操作规程，认真分析考试图纸的每一处尺寸，制定相应的工艺加工路线。细致核算加工每一个项点，反复检测尺寸是否满足图纸要求，粗糙度是否达标。
“通过技能比武，职工之间互相学习，取长补短，增强了职工学知识、练技能、促提升的热情和兴趣，技术过硬、知识过硬、本领过硬成为了广大职工追求的目标。” 津信公司工会负责人说。
截至目前，津信公司各生产车间共开展车工、磨工、信号组调工等10余场技能比武，通过技能比武，不仅提升了一线技能人员的专业水平，提高了产品制造精度和质量，同时挖掘和培养了一批高技能人才。
其中，公司信号组调工肖梦获得2024年IPC电子装联大师赛手工焊接及返工竞赛一等奖；“海河工匠”刘建超团队荣获2024年第一届“ESAMBER屹博杯”全国电子制造行业板级故障分析与维修技能大赛“团队优秀奖”；“要海龙劳模创新工作室”团队的攻关成果“一种密封转辙机密封性能检测装置”荣获中国地方铁路协会首届“蜀道铁运杯”“五小”创新成果奖。
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