潍城区总：铺就工匠孵化“快速路”
《山东工人报》（2024年12月13日 第A2版）本报讯 （通讯员 于志明）今年以来，潍坊市潍城区总工会在潍坊市技师学院挂牌成立区劳模工匠学院，打通了教育链、人才链、产业链与创新链的闭环，形成人才培养、企业发展和社会需求相结合的良性循环，让产业工人迈上成长成才的 “快速路”，为全区经济社会高质量发展提供强大的人才支撑。
潍城区总工会将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入到劳模工匠学院建设、人才培育全过程，增强产业工人对“三个精神”的思想认同、理论认同、情感认同。他们邀请山东省泰山领军人才、区劳模陈世波开讲“第一堂课”；举行劳模工匠进校园活动，邀请省劳模、市人大代表崔瑞福讲述 《一粒芝麻的故事》……目前，全区已累计开展劳模工匠宣讲等活动20场次。
工匠学院建立由校内专任教师、企业高技能人才、劳模工匠、行业专家组成的劳模工匠培育师资库，聘任28名劳模工匠为客座讲师，组建起一支56人的 “名师+名匠”的双师型教师队伍。学院立足潍城 （行业）产业特色和自身优势，通过 “提升班” “订单班” “高精尖训练营”以及 “线上理论+线下实操”等形式，开设多层次、多领域专业特色课程；开展 “劳模领航 匠心传承”师徒结对仪式，为8名劳模工匠颁发聘书并举行师徒 “结对子”仪式，依托师徒 “结对子”开展技艺传承、技术创新、工匠培育等系列活动。目前，学院已在文化创意管理系开设面塑培训班，在餐饮与旅游管理系开设潍县菜培训班2期，每期培训40余人。
依托劳模工匠学院资源优势，区总工会组织开展技术比武、技能竞赛、创新竞赛，积极承办国家级、省级职业技能竞赛，示范带动相关行业、企业竞赛活动开展。他们把竞赛的理念、标准和创新实践转化为工匠人才培养标准，纳入课程体系，实现竞赛和培训互学互长、良性循环。今年，潍城区承办 “赋智赋能·匠筑潍坊·助力五大攻坚战”潍坊市工业机器人系统操作职工技能竞赛，为一等奖的选手申报 “潍坊市职工创新创效能手”称号。
区总工会把各级劳模和工匠人才创新工作室作为工匠学院教学与创新实践基地，开展企业和职工创新创效技术指导、技术支持、成果转化孵化等服务，吸引更多的创新企业、创新工作室入驻工匠学院。目前，已整合37家劳模工匠创新工作室、技能大师工作室、企业实训基地等优质资源，实现了资源共享、平台共建、人才共育。其中，李文波劳模 （工匠）创新工作室，培育创新成果10余项，创造经济价值10万余元。
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