鄄城工匠学院新模式赋能金蓝领成长
《山东工人报》（2024年12月20日 第A2版）本报讯 （通讯员 房正 李东星）“在鄄城工匠学院的培养下，我的理论知识更加深厚、实践水平不断提升，希望未来我也能由‘工’变‘匠’。”鄄城工匠学院学员陈和平是鄄城县水产服务中心高级工程师，主持推广的藕田套养泥鳅技术、加州鲈鱼高产高效健康养殖技术等，有效提高了渔业科技含量，他在鄄城工匠学院接触到更多一流工匠、更多专业知识，拓宽了视野、增长了技能。
今年以来，鄄城工匠学院锚定县域“现代农业大县、新型工业强县、文化旅游名县”任务目标，以22名“鄄城工匠”、县职业中等专业学校教师为基础打造一流师资队伍，探索建立以产业发展为导向，创建“工学一体＋产教融合”的技能人才培养模式，通过构建全县劳模工匠创新工作室联盟，发挥工匠联盟的牵头引领作用，明确发展目标、工作措施和具体内容，积极培育有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍。
该学院聘请38名劳模、工匠、技术能手、省市技能竞赛获奖选手为技能导师；与鄄城职专合作，择优吸收学校100名教师为专业导师；聘请三贤电子、海信集团等企业的高级技工为实操导师。通过“工会+学院+企业”为每位学员配备“技能+专业+实操”三位老师，充分发挥不同身份教师的特长，整合不同企业、行业资源，致力于培育创新团队、孵化创新成果、培养新型劳动者人才。除日常教学培训外，学院经常举办劳模、工匠研讨交流沙龙，成为了职工思维碰撞的“集散地”。鄄城工匠学院充分利用鄄城职专现有的自动化控制、建筑施工、服装设计、数控加工等38个实训车间，又通过争取财政补助、吸收企业捐赠等方式筹集资金263.4万元，进一步打造高标准实训创新基地。
学院还设立全县职工创新成果展厅，各级各类创新工作室将由“点”成“面”、聚“线”成“网”，从“单打独斗”变为“抱团创新”，集聚了顶尖人才，带动职工在前沿科技和关键核心技术方面发力，为产业工人队伍建设改革注入强大动力。鄄城工匠学院先后承接各类技能大赛11次，其中省级竞赛2次，市级竞赛9次。此外还开展了乡村好青年联盟交流、青少年科技创新大赛、科技工作者座谈会、助力乡村产业振兴技术服务等各类活动。
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