【正方】成年人的介意可分等级
国能神东煤炭集团 孙尚瑛同事的朋友圈将自己屏蔽了，我认为这个事情需要介意。但是介意也分多种形式。朋友圈是一个公开性的平台，但使用的人不同，有的人用他记录自己私人的事情，选择屏蔽绝大部分人，包括全部的同事，只给自己亲密的人看。遇到这样的同事，我们的介意等级可为零，因为这可以理解为性格使然。我们可以通过他的这一行为知晓他不太愿意和同事聊私生活，所以在日常的工作中也可以尽量避免和其谈论他的私人事情，免得同事相处出现问题。有的人屏蔽一部分同事，而我们自己恰好不在他的屏蔽范围之内，我们的介意等级可为一，这类同事可能是和自己关系较好，和别人关系没达到普通朋友的关系，或者内省相对比较保守，不愿意大范围呼朋唤友的人，我们要对其朋友圈的内容予以相对的保密，因为他屏蔽别人的可能一个原因就是不想让大家知道他太多的动态，哪怕动态中晒一只狗也不想让别人知晓。我们就要对这类的同事的相处有一定的分寸感，不要让人难做。有的人屏蔽一部分同事，而我们恰好被其屏蔽，我们的介意等级可为二级，因为这表示他大概率不愿意和我深交，这样的同事可在日常工作中认真做事，但是尽量不要对其太过热情，免得对其造成情绪上的负担，人的好恶往往表现在细节之中，此细节足以证明我不在他的朋友范围之内，人之缘分有深有浅，让一切随缘，远一分可让彼此舒服，其实也没必要非求取一近。近易生怨。有的人若对同事都开放，却唯独屏蔽了你自己，我们的介意等级可为最高级，这就需要我们自省，是自己的为人有问题，还是和他有过什么过节，冤家宜解不宜结，如果是小事可以化解，则尽量化解一下，避免因这类问题出现工作上的不畅，如果没有发生过过节，那么这样的同事就是对我们工作方式、为人处事方面有很大的意见。我们要以人为鉴，以明得失，看看周围的其他同事还有没有这样情况，有则证明我们自己确实有需要改进的地方，尽量找出来，然后努力向好的方向努力，虽然人无完人，但我们可以在日渐努力中让自己更好，但是如果自己发现杯屏蔽这纯属别人的个人喜好，而我们自己的工作方式和为人处事一切都照着自己的原则在行事，无不良后果，那么我们也要适当放下。大家都是成年人，做不到人人挚爱。同事之间，有十分的朋友缘分，就处十分的朋友，有七分的相处机缘，就处七分的关系，有三分的同事交情，就只谈工作不论朋友。因为人生百年，你我皆为过客，随缘近，随缘远。 同事之间，有十分的朋友缘分，就处十分的朋友，有七分的相处机缘，就处七分的关系，有三分的同事交情，就只谈工作不论朋友。因为人生百年，你我皆为过客，随缘近，随缘远。
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