黔东南州：人才创新工作室成果迭出
（杨振强 全媒体记者 曾万锦） 近日，记者从黔东南州总工会获悉，该州5个劳模和人才创新工作室获命名“贵州省劳模和工匠人才创新工作室”，此次评选是黔东南州历年来获得命名最多的一次。为深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥广大劳动模范、工匠人才等高技能人才在推动经济社会高质量发展中的示范引领和骨干带头作用，黔东南州大力支持鼓励劳模和人才创新工作室的成立，将劳模和人才创新工作室打造成解决生产技术难题的“攻关站”、推动企事业单位技术创新的“孵化器”、培养高技能人才的“练兵场”，激发职工创新潜能和干事创业活力，促进职工队伍整体素质不断提高，打造一支知识型、技术型、创新型职工队伍。
麻江县人民医院张月仁劳模和人才创新工作室成立以来，充分发挥劳模的示范引领作用，调动职工积极性，努力做好传、帮、带，吸纳创新创效成员40名。围绕心脑血管疾病诊治项目开展技术攻关研究，荣获省部级科技成果2项，其他新技术新项目30项，接诊心脑血管疾病患者超过3万余名，成功解决1000余例疑难病例，完成5000余台心脑血管疾病手术，为患者节约就医成本约200余万元，受到广大患者一致好评，让周边群众在家门口即可享受到优质便捷的医疗服务。
华润雪花啤酒（黔东南）有限公司陈发运劳模和工匠人才创新工作室成立以来，围绕公司生产经营重难点，攻关瓶颈指标，实现产品质量居华润雪花啤酒全国工厂前列，唯一一家实现品尝质量全部A及A+。围绕节能降耗、绿色发展研究突破提高千升酒沼气产汽量项目、降低酿造浸出物损失率项目、降低包装一线人工干预等项目，全年累计降低生产成本300余万元，实现了公司生产节能降耗及提升产品竞争力的目标。
黎平县水口镇智珍茶叶加工厂成立了杨光智劳模和工匠创新工作室，先后举办种茶、制茶、摘茶等茶技能培训班10期次，举办摘茶、制茶等技能比武活动6场次，参加群众300余人。当前，该工作室汇聚了3名茶艺工匠，成功培育出30余名手工制茶技能人才，创新成果3项，成果转化3项，直接创造经济效益800余万元，提供就业岗位100余个。
杨光智表示，他的工作室获评“贵州省劳模和工匠人才创新工作室”，对自己是荣耀更是一种激励，今后将进一步弘扬劳模精神，充分发挥自身业务专长和技术优势，更加用心、努力地做好茶叶、讲好茶故事，将贵州的干净茶、有机茶宣传出去，给世界一杯干净茶、放心茶。
下一步，黔东南州总工会在劳模和工匠管理工作中将进一步积极探索、勇于创新，因地制宜加大培育力度，全力为劳模和工匠人才提供适宜其成长的环境和开放、包容的肥沃“土壤”，将工匠发展成劳模，以新模式推广新技术，让传统产业“发新芽”，让新兴产业“长成林”，让未来产业“快生根”，塑造新质生产力发展的新动能、新优势。 黔东南州：人才创新工作室成果迭出
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