广东中山培育“数字工匠”工会大有可为
组织到标杆企业美的总部参访研学、邀请数字化专家开展研修班训练、举办“数字工匠”主题沙龙……广东中山市总工会今年推出各具特色且干货满满的培育活动，带动职工全面了解新技术、新产业、新模式、新业态，进而成为掌握智能化网络化技能、善于运用数字技术改造传统产业的“数字工匠”。对于有数字化转型需求的企业，中山市总工会开发针对性与适用性较强的、一企一策的“菜单式”优质培训课程，以“点餐式”模式，将优质课程“送课到企”，引领激励广大职工创新创造，涌现出一大批勇于进取、敢于创新的劳模工匠、技能人才。
在中山市总工会的指导下，美迪斯智能装备有限公司周建文工匠人才创新工作室应运而生。周建文与团队对养殖环境进行细致考察与测试，最终打造出了一款拥有半自动赶猪、消洗、排污功能的智能化养猪电梯。
如今，中山市总工会实施“五步变革法”，即第一步抓观念变革，对标“灯塔工厂”促企业“认知转型”；第二步抓培训变革，谋划“指尖课堂”促职工“知识转型”；第三步抓能力变革，打造“数字竞赛”促人才“素质转型”；第四步抓服务变革，实施“一企一策”促团队“技术转型”；第五步抓机制变革，建立“团体标准”促行业“规范转型”，推动观念、培训、能力、规范变革，从“企”到“人”破局，破解企业数字化转型壁垒，在提升新质生产力中展现工会创新实践。 ■据中工网消息
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