推进“家”文化建设聚发展强劲动能
——平煤机装备公司工会做实做细职工关爱服务工工作□温 杰 赵 杉 李春元
冬日里的平顶山平煤机煤矿机械装备有限公司（下称平煤机装备公司），近处，金色的厂标在和煦的晨光中熠熠生辉；远方，朵朵白云飘荡在整齐高耸的厂房上方；身侧，宽敞干净的通道旁整齐矗立着两行香樟树，绿色的枝丫随风摇曳。成百上千的职工每天迎着和煦的朝阳，沐浴着空气里的芬芳，步入这花园一般的厂区，精神抖擞地走上工作岗位。这里正是刚被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”称号的平煤机装备公司。这也是该公司继获得全国“安康杯”竞赛活动优胜单位、全国职工书屋之后的第三张“国字号”名片。
平煤机装备公司系原国家煤炭部矿用液压支架定点生产厂家，为国有全资企业，主营产品为矿用液压支架。业内首家通过ISO3834国际焊接质量认证和欧盟CE认证。产品远销德国、俄罗斯、乌克兰、越南等国家，是目前中国唯一将产品出口到德国的煤机企业。公司先后被评定为国家高新技术企业、省重点上市后备企业、省制造业头雁重点培育企业、省质量标杆企业，超大采高智能开采关键技术与成套装备研发项目获得中国煤炭工业科学技术进步一等奖。
新时代践行新使命，新担当彰显新作为。近年来，该公司工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大及二中、三中全会精神。在公司党委的坚强领导下，公司工会紧紧围绕公司战略规划和目标任务，坚持“工会工作融入公司生产经营中心工作”和“服务改革发展稳定大局”的原则，当好职工“贴心人”“娘家人”，以“实干指数”提升职工“幸福指数”，用心用情、尽责尽力建成“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、员工信赖”的职工之家，做深做细做实职工关爱服务工作，在学思践悟中提升新境界、彰显新作为、开创新局面，为公司高质量可持续发展提供坚实保障。
党建强引领 筑牢“心”阵地
舟行千里定于锚，浪掀万丈稳于心。近年来，平煤机装备公司工会在公司党委的坚强领导下，以做好职工思想政治引领工作为核心，以带动职工发展进步、提升职工生活品质为目的，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断夯实共同奋斗的思想基础，将“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力。公司工会立足传统节日，开展活动彰显关爱；多措并举，扩大组织建设覆盖面；发挥宣传优势，提升工会影响力。
在三八国际妇女节来临之际，组织公司历年获得“劳动模范”“三八红旗手”“双文明职工”“首席天车工”“技术能手”等荣誉称号的女职工和女职工班组长前往八路军豫西抗日纪念馆、三苏园、广阔天地大有作为纪念馆等地开展以妇女节为主题的系列庆祝活动，引导广大女职工爱党爱国爱企，进一步彰显女性风采，为公司高质量发展贡献巾帼力量。公司工会还在“国家安全日”组织系列宣传活动、五一期间举办“庆五一·迎五四建功新时代”系列文体活动；七一开展爱党爱国专题活动，在公司生活区组织播放《建党伟业》《建军大业》《小兵张嗄》等红色主题经典电影；十一期间举办“庆国庆”系列文体活动及环郏县青龙湖健步走活动。以上活动的开展，既引导广大职工群众把“个人梦”“职业梦”与“中国梦”紧密地联系在一起，激发了爱党爱国热情，凝聚了奋进的力量；同时丰富了广大职工的业余文化生活，深受大家欢迎。
大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。公司工会致力于让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽观念蔚然成风。公司工会在厂区中央大道两侧，集中展示68位公司“劳动模范”“先进班组长”“三八红旗手”。截至目前，公司已涌现出省部级劳模5人，市级劳模4人，市级五一劳动奖章获得者5人，鹰城大工匠1人，省级优秀工会工作者1人，每年公司级劳模、优秀班组长、三八红旗手评选不低于30人。其中，省劳模刘亚磊在2023年参加“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”全国职工宣讲比赛，获得优胜奖，并在不久前接受了2024年度河南省“中国梦·大国工匠篇”大型主题宣传活动的线下采访，受到中工网、工人日报、央广网等十几家主流媒体的关注报道。刘亚磊还被河南省总工会聘为首批“河南工人大思政课”名师。
融入服务生产 体现“工会担当”
科技创新助推高效发展。公司工会大力弘扬创新精神，搭建创新平台，组织开展群众性经济技术创新活动，积极为职工创新成果转化创造条件、提供便利。公司工会以劳模（技能人才）创新工作室为平台，以技术创新评比活动为驱动，激发职工创新创效活力。各工作室在劳模、技能人才领衔下，积极开展技术创新、服务创新、管理创新等活动，充分发挥劳模工匠“传帮带”示范引领作用，获得一大批优秀创新成果。目前公司建立劳模（技能人才）创新工作室4个，其中李富永劳模（技能人才）创新工作室、刘亚磊劳模（技能人才）创新工作室先后被评为平顶山市示范性劳模创新工作室，这两个工作室也被评为全国机械冶金建材行业示范性劳模创新工作室。在工作室的带动下，一大批优秀的创新成果逐步转化，在公司的生产运行中产生了很好的经济效益。
岗位练兵提技能，劳动竞赛促发展。平煤机装备公司遵循“工会搭台、职工唱戏”的原则，深入开展劳动竞赛、技能竞赛等活动，并持续倡导与宣传，增加奖励力度，激发职工主动参与的工作主动性和热情。2023年成功承办了“平煤机装备杯”河南省机械冶金建材行业桥式吊车司机技能竞赛，获得省总工会行业工会和兄弟单位的高度认可，进一步提高了企业知名度，公司8名职工荣获“河南省机械冶金建材行业技术能手”称号。公司还代表河南国控集团参加省管企业第一届电焊工技能大赛并荣获团体第二名。目前公司有河南省技术能手2人，省级行业工会技术能手6人，公司级首席员工20余人、技术能手50余人。公司连年举行“首席职工”技能比赛，比赛项目已涵盖车工、天车工、铆工、焊工、焊接机器人五大工种，荣获公司“首席员工”和“技术能手”称号的职工，除获得单次奖励外，公司还按月发放年度津贴。这项赛事已成为公司一年一度的盛会，吸引着全体职工的目光。
心系职工情 关爱暖人心
加大关爱服务力度，增强职工归属感。“工会要到职工中去，才能真正了解职工的需求，及时有效地发现问题、解决问题。”秉承这样的理念，公司工会每月定期召开分会主席例会，在总结上月重点工作、布置下月工作的同时，交流总结经验，汇总职工思想动态，收集职工群众关心关注的焦点问题，并及时协调解决，不断为职工解除后顾之忧，增强职工对企业的归属感。公司工会不断拓宽职工交流平台，始终保持和增强群团组织的群众性，为年轻人提供更好的成长平台，做好青年职工引路人。公司工会不断加强人文关怀，创造性开展青年职工喜闻乐见的特色团建活动，包括升级“职工之家”建设。公司职工图书室先后被评为“省级职工书屋”“国家级职工书屋”。以上种种举措，使职工在身心情感上得到更多慰藉，增强了公司的凝聚力与向心力。
提升普惠服务品质，增强职工获得感。公司工会始终坚持“以人为本”理念，深化普惠慰问服务，关心职工日常工作生活，结合重点时间节点，做好春送祝福、夏送清凉，金秋助学、冬送温暖“关爱四季”民心工程以及两节慰问、扶危帮困等工作。以春节前夕慰问帮扶为例，2024年累计帮扶慰问困难职工26人次，帮扶资金近5万元。公司工会认真开展防暑降温工作，夏季为一线职工购置一批冰柜、冷饮机、饮水机、凉席、凉枕，同时配发了绿豆、白糖、酸梅粉、藿香正气水、风油精、人丹等防暑物资，并持续为生产一线制作健康消暑冰棍，有效防止中暑现象的发生。深入开展金秋助学活动，2024年为考上大学的19名职工子女共计发放3.9万元金秋助学金。以上活动的开展，起到了凝聚队伍、鼓舞士气的巨大作用，得到了职工的好评。
当好“娘家人” 打造“幸福圈”
职工权益是工会的第一关注点。从开展送温暖活动到建立完善困难职工帮扶机制，公司工会始终把关爱职工作为工会工作的出发点和落脚点，逐渐形成了“关怀每一名职工、关注每一项权益、关心每一种需求”的工作理念，切实把温暖送到每位职工心底。
始终关注职工健康。公司工会每年组织重点岗位职工参加职业健康体检，每两年组织全体职工开展健康体检，建立完善的职工职业健康档案，保障职工身心健康。同时，公司工会持续加强职工劳动防护，不断改善工作环境，为每一名职工配发了从护目镜、耳塞、防尘口罩到手套、工作服、防护鞋在内的全套劳动防护用品，为多个生产车间改进了灯光照明、加装了通风除尘系统。
注重改善职工生活条件。公司工会定期检查公租房、通勤车和职工食堂，排查各类隐患的同时，也监督后勤单位不断提升服务质量，满足职工生活需求。工会注重搜集职工对吃住行的意见建议，及时反馈相关管理部门，及时解决各类问题。公司工会每年还给各分厂购置茶炉、冰柜、洗衣机等家电器具，还帮助各分厂完善了职工休息室、茶炉房，以方便职工在工作之余的生活。
为传承和弘扬中国传统文化，丰富职工业余文化生活、增强职工队伍的凝聚力，公司工会不断强化阵地建设，增强服务功能，提升服务水平，组织开展了形式多样、精彩纷呈的文体活动。为满足不同职工业余文化生活需求，由公司工会牵头搭台，相继成立了足球、篮球、乒羽、钓鱼协会，选聘各分会主席任会长。各协会根据职工作息时间，按照“日日有训练、周周有比赛、月月有赛事”的原则，形成了四大球类竞赛的常态化运作模式，近两年，组织各类比赛近300场。通过一系列文体活动的开展，丰富了职工业余文化生活，加强了各单位职工的沟通交流，营造了健康向上的文化氛围，推动职工服务“活”起来、“火”起来。
职工之事无小事，细微之处见真情。新时代、新征程对群团工作赋予了新的使命，提出了更高的要求。平煤机装备公司工会将紧紧围绕公司战略规划和目标任务，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，用心用情为职工群众办实事、解难题，在企业改革发展的道路上凝聚起全体职工的汗水智慧，汇聚起磅礴力量，为企业转型、提质增效和可持续高质量发展迈出新步伐，作出新的更大贡献。
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