莘县：全方位助推产业工人“提素”
《山东工人报》（2024年12月30日 第A1版）本报讯 （庞玉强 通讯员 蒋洪超 桂艳波） “非常感谢为我们提供了这样一个展示自我的平台，通过业务技能竞赛，我取得了全行第三名的成绩。通过比赛，激发了我的学习热情和创新能力。”近日，在参加完莘县农商银行举办的业务技能PK赛后，该行厅堂主管刘瑞霞直言收获满满。
通过举办技能大赛为一线工人铺设成长阶梯，是莘县总工会在深化产业工人队伍建设改革中的一项举措。今年以来，他们采取加强职工思想政治引领、建立健全企业薪酬激励机制、推进企业产教融合等措施，助力产业工人成长成才，推进 “产改”工作纵深发展，为地方经济的持续健康发展注入了新的活力。
强化思想政治引领。该县充分利用孔繁森纪念馆等辖区红色资源，综合利用莘县农商银行燕店支行 “e带亿路”金融服务乡村振兴展馆和董杜庄 “大挎包”优良传统教育展馆等行业资源，开展革命文化、行业文化教育，强化职工理想信念教育。通过开展社会主义核心价值观教育、职业操守教育、廉政警示教育等，引导产业工人自觉做远大理想、共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。开设 “县域劳模风采录”专栏，组建工会系统劳动模范宣讲团，以实地宣讲和网络宣讲相结合的形式，大力弘扬 “三个精神”，不断团结引领一线产业工人坚定不移听党话、跟党走。
促进职业技能提升。该县积极实施 “劳动竞赛、技能提升”工程，推动产业工人素质提升，为全县高质量发展提供人才支撑。广泛开展 “查保促”、 “安康杯”等群众性安全生产活动工作，把 “劳动竞赛”和 “安全生产月”活动有机结合起来，组织 “强技能建新功 推进高质量发展”创新创优劳动竞赛，围绕叉车、焊工、电工、农业、卫健系统、教育系统、安全生产等领域，开展130余项劳动竞赛，参与职工达1.5万余人次。发挥劳模创新工作室和 “师带徒”等作用，让劳动模范、技能大拿成为初入职场的产业工人的 “第一师傅”，助力产业工人快速成长。如莘县农商银行打造“社保卡应用”创新工作室，构建起 “带头人+核心成员+支持成员”三位一体的专业团队，已代理发行社保卡91万张，发卡量位居全省农信系统第一。
做好保障服务工作。为提升产业工人生活品质，该县工会多举措打造服务阵地，重点建设镇 （街）职工之家、法律援助服务站、职工书屋等，实现基层法律援助全覆盖，今年来开展线上线下普法宣传活动近300场，为一线职工维权300余人次，在33家企业中开展了 “法治体检”活动。此外，还开展普惠活动4100余场，活动参与人次11万人；创新 “1+1+N”婚恋服务模式，举办单身职工相亲联谊活动3场，现场参与人次达200余人，多对单身青年牵手成功；与9家培训机构签订暑假托管协议，鼓励7家单位自办托管班，缓解了产业工人暑期带娃难题。莘县总工会也被评为“民主管理工作先进单位” “山东省工会职工维权法律服务示范单位”。
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