工人日报-中工网记者 窦菲涛 通讯员 夷健1月7日上午9时5分，西藏日喀则定日县发生6.8级地震。地震发生后，国家能源集团龙源电力西藏公司立即启动应急响应机制，组织排查距离震中较近的日喀则甲龙沟、吉定、萨嘎达吉岭光伏电站建筑物、主要发电设备及输电线路；公司运营监控中心对1月7日各场站发电量按每两小时间隔进行实时监控。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/01/09/2242509.jpghttps://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/01/09/2242511.jpg同时，该公司还及时筹措应急救灾资金，利用不到10个小时时间筹集首批50万元救灾应急救援物资，包括方便面、火腿罐头、矿泉水等震区群众急需物资，超过1500件，可满足500人近一周的生活需求。8日早7时30分，应急救援物资运抵定日县，接受政府统一调配。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/01/09/2242513.jpg此外，由该公司党委书记带头的10人抗震救灾党员先锋队，已赶到定日县救援物资集散中心参与救援物资的装卸、登记、分配工作。
工人日报-中工网记者 彭冰 通讯员 马静
1月3日，云梦泽智慧平台在首个试点单位——吉林石化公司启动首次产品竞价销售活动。本次竞价销售的是乙丙橡胶协议品J-3080和J-3080P，经过24轮在线竞价，J-3080最终以19400元的价格成交；J-3080P则经过20轮竞价后，以19220元的价格达成交易。
云梦泽智慧平台，是中国石油数字化赋能工程的标志性项目。该平台1231版本竞价交易功能在吉林石化公司落地，是云梦泽项目建设重要的阶段成果，也使吉林石化自销产品业务线上交易工具实现了从无到有。 工人日报-中工网记者 叶小钟 通讯员 刘雯 付小芳
揭开蒸锅，金黄的豉汁排骨鲜香味扑鼻而来。炊事员叶姐麻利地起菜上桌，只见餐桌上翠绿的生菜，皮脆肉嫩的白切鸡搭配着姜蒜汁，炸得酥脆的普宁豆腐、裹着面衣的蟹钳焦红，煞是好看。
不远处食堂门口喧闹声逐渐清晰：“闻到这个味，馋得我衣服都没换就来吃饭，今天起码干两碗！”广东惠州工务段和平线路车间的职工们刚结束今天的捣固作业，大家穿着厚厚的防护服携着山间的寒风，谈笑间已经踏入这间温暖明亮的食堂。
“今天的菜色真不错，叶姐的手艺越来越好了！”青年职工冉壮一边夹起一块排骨，一边赞叹道。
“是啊，这排骨炖得入味，肉质鲜嫩，真是让人食欲大开。”吴雄伟附和着，脸上洋溢着满足的笑容。
野趣满心间 养出了好口味
大家热热闹闹地坐下，“我们车间的食材好多都是自己养的哦。”车间党支部书记吴庆丰端着碗骄傲地介绍，“就在这后面的小坡上，我们自己挑的土，理出一块小菜地，专门用来种青菜，关键是原生态，风味更佳。”夹上一筷生菜，爽脆可口，汁液带着清甜在嘴化开。
顺着吴书记手比划方向看去，方形的厚泥地里一垄垄蔬菜恣意生长：嫩绿油亮的油麦菜点亮了灰蒙蒙的冬日，一旁是挺拔直立的辣椒树坠着深红色的小辣椒，还有几个新挖的小土窝竖着嫩绿的小苗，像是等待检阅的士兵方阵。整齐的菜地旁铺着不规则的石板当做小路，通向一个小水塘。“我们自己买了小鱼苗，喂养在这小水塘，想吃了就挑个空钓个几条，自己动手丰衣足食！”吴书记爽朗地笑道。
让职工放心吃是基本要求，让职工喜欢吃是持续追求。在保证职工营养均衡的前提下，如何才能让职工更满意？考究食材质量、结合天气节气、节日特色加餐、桩桩件件都是车间食堂用心琢磨的事情。为了让来自五个省的职工们有所慰藉，食堂还自制湖南剁辣椒让湖南伢子发发汗，给客家男儿安排上酿豆腐，盐焗鸡，请东北弟兄回味回味炖小鸡蘑菇，酸菜炖猪肉。四方食事，家乡风味，一顿饭，往往可安一颗心。
旧楼换了芯 新样新心情
饭后，大家移步二楼看台的石桌石凳，泡上壶热茶驱驱寒意，这是车间“得闲饮茶”小天地，在这小小车间院落，处处透着“工务糙汉”们的诗意。若是嫌不够，还可以去三楼的露台看星星赏月亮。
露台边围放着职工们悉心照料的“宝贝”，大盆的兰花、小株的多肉，在新建的阳光棚里静静绽放。环顾四周，崭新的阳光晾衣棚，洁白的墙面，低头远望，车间篮球场围栏方方正正，球场灯高耸明亮，远处一辆汽车正平稳驶过徐徐展开的电动大门，院落里规划整齐有序。
“车间真是大变样啦。”放下茶杯，车间计工员吴雄伟略带感叹回忆起以前：开合会颤颤巍巍直叫唤的院门，走起来深一脚浅一脚的地面，泥灰色的综合楼挂着“彩”，雨水在墙角留下“水墨画”……
近两年，惠州工务段着力全面改善一线车间班组生产生活条件和庭院环境，对职场环境短板弱项进行补强整治，主管领导牵头深入车间工区倾听职工们的心声，从里到外、从大到小仔细查勘需求，迅速敲定了补强方案，拆旧换新、整地面填补裂缝、改排水装隔板。修好了破损，更换了零件，阳光倾泻间，老车间重获新生。
作为车间的“大管家”，吴雄伟参与着、见证着这些惠民利民项目的落实，他由衷感到开心。
生活有趣味 单位有“家”味
夜幕降临，新入职的青年职工相约着去篮球场打球。吴雄伟介绍，这群青年职工来到和平线路车间不到半年，初来时先是被段里迎新大礼包砸花了眼：打卡别致趣味的心愿墙、领取入职“心”礼包，受益匪浅的“入职第一课”。
到了车间发现在临近江西的县城边缘，难免有些落差感。“工务人的工作性质就是和设备打交道，社交方面相对闭塞，他们担心自己交友无望。”吴雄伟看着他们远去的背影说。
“好消息是，段里开办交友联谊活动。引来一片欢腾。”吴雄伟声音里染上笑意。
据了解，惠州工务段已经连续三年联合地方企事业单位开展交友联谊活动，依托专业红娘机构精心筹划，定制交友指南，组建丰富多彩的线下活动，甚至为男职工的穿搭、礼仪、社交技巧都开设了课堂，为青年职工搭建交友互动平台，拓宽交友渠道。
开办交友联谊活动以来，牵手成功的众多青年男女，有好几对已经修成正果，成就美事佳话。
“这活动真是太棒了，让我们这些单身青年有了更多的机会。”冉壮兴奋地说。
“是啊，我去年就参加这个活动找到了心动的女生。”曾诗超自豪地分享他的经历。
夜渐深，寒意浓，茶已见底，山间袅袅薄雾拢靠露台，职工们依依不舍放下手中的茶杯，回去洗漱，很快，山旁温馨的宿舍里，传来了阵阵歌声……
“过了腊八就是年”对于中国人而言腊八节喝腊八粥是传统更是传承这一天工作再忙也要记得喝碗热热的腊八粥而一碗热粥可以抵御严寒让人以更饱满的热情投入工作中别开生面的腊八节https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/01/09/2242459.png1月7日腊八节到来之际，中铁十八局集团北京公司河北项目群正定项目部洋溢着浓浓的节日氛围，一场别开生面的腊八节庆祝活动在此温馨上演。项目部早早准备了腊八粥的食材，红枣、桂圆、糯米等一应俱全。食堂师傅们精心熬制，不一会儿，香甜的腊八粥香气四溢。当一碗碗热气腾腾的腊八粥送到工人手中时，大家脸上洋溢着幸福的笑容。除了腊八粥，现场还组织了包饺子、写春联、送福字活动。几位书法爱好者大显身手，挥毫泼墨写下一幅幅寓意吉祥的春联，为工地增添了不少年味。此次腊八节活动，不仅让坚守岗位的工人们感受到了传统节日的温暖，也增强了团队的凝聚力。大家纷纷表示，将带着这份温暖，以更饱满的热情投入到后续的工作中。（伍振 陈瑜）喝完热粥忙吊装https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/01/09/2242460.png腊八早上，中能建建筑集团钳工王文杰第一个来到项目食堂，大厨告诉他今天有“腊八粥”。小王接过粥迫不及待地喝粥，被烫得直咧嘴。大厨说他太“猴急”了。凉一凉，再喝。小王他们班组来项目吊装发电机定子，昨晚大伙还嘀咕，喝不上腊八粥了。没想到项目食堂竟给准备好了。大厨们昨晚就泡发糯米、红豆、黑米、桂圆、红枣、莲子等食材，清晨5时许开始忙碌，两个小时的熬制终于大功告成。小王赶忙招呼同事快来喝粥，大厨告诉他，备了两大桶，管饱。小王他们每人喝了两碗粥后，匆匆赶往吊装作业区，准备布置吊装机位。（夏忠 程安康）创客乐享腊八蒜https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/01/09/2242462.jpg腊八节是年末的一碗温情，也是传统文化的传承。为提升一线员工士气，营造祥和的节日氛围，青岛海尔中德滚筒工会开展“乐享腊八蒜，共品腊八粥”系列节日活动，在寒冬为全体职工带来丝丝暖意。活动中，班组创客们首先将大蒜扒皮，一颗颗嫩生生的大蒜被剥了出来，接下来，职工们按照配比进行分装，将大蒜、糖、醋等原材料放进罐子里，密封好一周后即可食用。活动现场其乐融融，班组创客们齐动手，一罐罐腊八蒜满含着对幸福生活的期待。腊八粥由红枣、红豆、大米等原材料熬制而成，下午4时，工会小分队将热腾腾的腊八粥送至生产线边，为全体职工送去一丝温暖。“给我再来一杯，甜甜的真好喝！”创客们纷纷竖起大拇指。（王于飞）粥暖员工心https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/01/09/2242463.jpg1月7日，中国石油长城钻探钻具公司钻具保障中心的员工食堂里充满了节日的气氛。一大早，食堂的师傅们就开始忙碌起来，精心准备着腊八粥的各种食材。红枣、花生、红豆、糯米、薏米、莲子等食材被一一洗净、浸泡，然后放入大锅中慢慢熬煮。随着腊八粥慢慢熬制，各种食材的香味逐渐融合在一起，散发出诱人的香气，弥漫在整个食堂中。员工们陆续来到食堂，看到那一大锅热气腾腾的腊八粥，脸上都露出了欣慰的笑容。他们纷纷围坐在餐桌旁，端起一碗碗香喷喷的腊八粥，细细品尝。一位刚刚喝完一碗腊八粥的员工感慨地说：“这腊八粥真甜、真好喝，能在腊八节当天喝上这一份的腊八粥，心里真的很温暖，感谢公司对我们的牵挂。”（邵帅 兰天）井站飘起“腊八香”https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/01/09/2242464.jpg“这腊八粥又香又甜，味道不错。”1月7日，在中国石油冀东油田陆上作业区第二工区，刚刚上井回来的技术人员刘超群边喝着腊八粥边说道。为了让在岗员工喝上腊八粥，冀东油田陆上第二工区工会工作人员一大早就开始准备红枣、红豆、花生、黑米、小米等多种食材，经过2小时的精心慢火熬制，一碗碗温暖香甜的腊八粥熬制出锅，清新醇厚的粥香味弥漫在空气中。大家手捧着热乎乎的腊八粥，吃在嘴里，甜在心里，给这个寒冷冬日带来了一丝丝暖意。一阵阵粥香，一张张笑脸，成为这个冬日最美的画面。（杨军 刘晶）https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/01/09/2242466.png越冬维护拉开序幕https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/01/09/2242467.jpg1月7日腊八，零下20摄氏度，入冬以来气温最低的一天。“根据昨天作业票预约，今天要完成131＃、132＃等四台罐呼吸阀打开检查和输油泵房三台管线法兰等电位连接线安装，各班组做好现场施工监护，确保安全。”随着早施工会上工作任务的下达，抚顺石化工建公司储运运维联合车间拉开了新年罐区越冬维护的序幕。年初以来，车间针对罐区、长输管线设备老化等实际，坚持严的基调，采取严的措施，营造严的氛围，以抓安全为牵动，细化部署QHSE提质攻坚各项工作。管理人员与班组员工细化分工，举一反三开展电气设备、含油气设备检维修作业的安全隐患排查整治，建立隐患销号台账，实现闭环监管。并结合冬季特点，组织岗位人员开展预案演练，提升员工应急处置能力，切实夯实安全管理基础。（赵钰）https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/01/09/2242468.png智能建造大显身手https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/01/09/2242469.png近日，在包银接触网乌拉特前旗至五原区间施工现场，一台智能化作业平台缓缓升起，在轨道上行驶并进行着接触网腕臂安装及悬挂作业。“以前手推梯车至少需要2个人进行腕臂安装操作，底下需要4个人进行保护和控制移动，而现在作业只需要2个人便可轻松搞定，效率提升一倍以上。”中铁电气化局包银项目接触网二工区班长徐立坡笑着说，“这科技一用，平台能自主实现前后移动、升降操作，人力节省得明明白白！”在施工过程中，建设团队践行国铁集团“模数驱动、轴面协同”理念，通过运用云、大、物、智、移、BIM等智能技术，在安装、检测阶段，实现了接触网全工序和其他专业关键工序机械化安装，应用了一大批先进、实用、高效的机械化装备和智能化检测装备，有效提升施工效率和安装质量。谈及智能建造，一位在班组里干了多年的工人老刘感慨地说：“还是得接受新事物，以前那些累死人的活儿，现在没费啥劲儿就干完了，效率提高不是一点半点。”正是这些智能装备的运用，为草原铁路的高质量建设筑牢根基。（陆广 张永正 王生龙）工人日报客户端班组天地第380期
中工网讯 福建上杭工业园区蛟洋新材料产业园近年来通过强化组织保障，以产业工人队伍建设改革赋能，为园区高质量发展注入活力。
该产业园现有入园企业55家，职工总数5200余名。园区坚持“五联”驱动，赋能产业工人思想引领。“五联”指以“组织联建、产业联同、服务联动、人才联谊、安全联防”为核心的园区党建“五联”工作机制。园区采用“理论宣讲+文艺表演”“集中授课+现场交流”等形式，开展产业工人思想教育工作。
园区坚持强基固本，保障产业工人主人翁地位。实行建会工作清单化管理，已投产的39家企业均已建立或加入工会组织，职工入会率达95%以上。不断拓展企业民主管理规范化建设覆盖面，职代会建制率保持在90%以上。推动普遍开展集体协商工作，发出要约书39份，“四项合同”覆盖率达96%，覆盖职工5000余人。
同时，园区多措并举提升产业工人技能水平。近3年，园区企业共申报“五小”创新大赛项目305项。围绕金铜、新材料两大主导产业，2024年已举办4场县级劳动和技能竞赛。建成集培训、鉴定、竞赛、集训、分析讲评、实操于一体的多功能实训基地，2022年至今完成18批职业技能等级认定共计1323人。
此外，园区还坚持深化服务，维护产业工人合法权益。全面推进人才驿站、“共享职工之家”、职工公寓、全民健身中心等配套设施建设。通过“四季恒温”帮扶行动、职工医疗互助、“工会鹊桥”、心理健康咨询等形式，提升园区职工幸福指数。多部门联合打造“职工法律服务一体化基地”（“园区枫桥”），为职工挽回经济损失210余万元。（林荣焕） 中工网讯（工人日报—中工网记者张翀 通讯员贺勇 张硕）近日，中国铁路武汉局集团有限公司工会“送文体下基层，送健康到沿线”暨劳模宣讲活动在京九线新县站区举行，通过下基层、走沿线的方式，丰富偏远站区、沿线职工精神文化生活，营造健康向上和谐的生产生活氛围。
“一项技术，千锤百炼；一门技艺，薪火相传。”来自武铁武汉动车段的动车组机械师马耀锋在宣讲中说。他总结推广岗位作业法12项、合理化建议21件，掌握了18项动车配件自主维修技能，获得国家专利授权26项，荣获湖北省劳动模范、湖北省技能大师等荣誉。
活动中，文艺骨干还表演了健身舞、魔术、男女对唱、猜歌名等节目，把活动一次次推向高潮。同时，武铁工会聘请医疗专家，深入京九线、宁西线沿线开展医疗巡诊活动，现场接受职工的健康咨询和体检报告答疑，为患有慢性疾病的职工开具健康处方，并为职工送医送药。 中工网讯（工人日报—中工网记者杨召奎）日前，北京“扫码检查”改革再升级，执法人员不扫码，企业有权拒绝检查；检查结束后，企业可在“京通”平台上对检查行为进行评价。这是市场监管部门规范涉企行政检查的最新探索，有助于提升涉企行政检查的规范性和透明度。
涉企行政检查是行政执法主体履行行政管理职责的重要方式，初衷是为了规范和引导企业依法经营。但在实践中，一些地方和部门涉企行政检查乱作为问题时有发生，影响企业正常生产经营和营商环境改善。
中央经济工作会议提出，开展规范涉企执法专项行动。各地市场监管部门积极探索“扫码检查”“扫码入企”“信用画像+分级分类”等新模式，持续优化营商环境，做到无事不扰。
除了北京“扫码检查”改革再升级之外，江西省新余市市场监管部门在各级执法单位和执法人员中推行涉企执法检查“扫码入企”制度，推动涉企检查“码”上报备、“码”上监督、“码”上执法、“码”上投诉，最大限度减少对经营主体的不必要“干扰”，让企业轻装上阵谋发展。
江苏省泰州市对20余万家企业进行全景画像，构建基于信用画像的分级分类监管工作机制，实现“差异化监管”，进一步减轻企业负担。
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