威海港“五彩工会”绘就工作新画卷
聚焦维权、关爱、健康、活力、成才五项服务《山东工人报》（2025年01月20日 第A2版）
本报通讯员 魏海刚
近年来，山东港口威海港有限公司工会以加强团结教育、维护权益、服务职工为目标，通过“维权、关爱、健康、活力、成才”五个方面，合力建设 “五彩工会”品牌，绘就了特点鲜明、亮点纷呈的工会工作新画卷。
传承“红色”基因，激发政治建设出彩
为充分发挥职工群众的主力军作用，威海港工会以 “党的二十大微课堂” “中国工人大思政课”等主题宣贯活动为抓手，积极引导职工学习 “人民工匠”许振超，上好六堂精品党课，真正做到让职工思想统一、步调一致，在大生产、大劳动、大竞赛中屡创佳绩、捷报频传。围绕安全生产、降本增效，开展职工满意度调查、建言献策活动5场次，筛选转化 “五小”成果21项，累计降本增效50万元。组织800名干部职工参与 “慈心一日捐”、无偿献血等公益活动5场次。
“蓝色”服务维权，助推企业和谐出彩
威海港工会创新开展 “工会主席接待日”活动，畅通15条民主渠道，发放 “干群连心卡”，保障职工知情权、表达权、监督权。
组织干部职工开展健康查体活动，2024年举办两场 “走进港口送健康”义诊活动，为128名干部职工提供专业 “一对一”诊疗服务，显著提升公共卫生服务水平。同时，在威海市总工会的大力支持指导下，依托 “七个一”及 “冬送温暖、夏送清凉”机制，慰问联系对象400余人次，累计发放慰问品超1200件，组织272人次参与疗休养活动，营造出浓厚人文关怀氛围。
培养 “金领”人才，聚焦产业创新出彩
“获得月度岗位大练兵挖掘机项目第一名，我感到十分高兴与荣幸。在港口工作的十几年里，我兢兢业业做好本职工作，但站在领奖台上还是第一次。在今后的工作中，我一定会以更高标准、更严要求、更实作风投身到生产作业中，认真履行岗位职责，坚决完成各项生产指标。”2024年2月，获得挖掘机项目 “状元”的赵文玖激动地说。
威海港岗岗比技能，人人展绝技、全员争第一，各个单位都涌现出了一批又一批比武“状元”。同时，威海港工会在岗位练兵方案中特别增加了“师徒结对”环节，设置师徒成绩挂钩的考核奖励机制，让港口的“老师傅”们带出了一批批岗岗通，岗岗强的后起之秀，威海港产业工人队伍梯次接续，日渐壮大。
建设 “橙色”之家，聚力关爱职工出彩
2024年 “五一”期间，家住北京的刘玉荣阿姨拨通威海港工会电话：“闺女啊，大姨搬家了，得麻烦你帮忙转寄到北京啊。”电话这头的工会主管助理面带微笑地告诉阿姨：“我记下了，放心大姨，快递公司我们都已经联系好了，等福礼一到我们立刻就给您转寄过去”“好好好……”电话内外传来了笑声阵阵。
2024年，威海港工会专门设立了“跑腿娘家人”我为职工办实事渠道，该渠道有效打通了服务职工的“最后一公里”。渠道开通以来，共计走访基层一线20余次，累计解决涉及职工切身利益的事项93件，真正实现了“一站式”服务。
汇聚 “绿色”活力，推动文体繁荣出彩
“能在午休时间练练瑜伽，心情舒畅了、颈椎疼的老毛病也缓解了，太开心了……”刚从职工特色课堂走出来的女职工们说道。
2024年伊始，威海港工会就根据职工的兴趣爱好成立了 “十大文体社团”，开设了 “职工特色课堂”和 “每月一赛”活动，打造了设备齐全、功能完善的职工文体活动室，真正让职工们在紧张的工作之余，能够跳起来、动起来、学起来、乐起来。去年以来，共开设专业课程10余节，惠及职工超300人次；362位文体爱好者参加了公司举办的登山团体赛、足球、羽毛球等各类文体赛事23场次，广大职工人心思齐、人心思进，处处洋溢着“一家人，在一起，手足情，过日子”的浓厚氛围。
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