“五大行动”开启送温暖“心”特色
邢台市总全面打造暖心工会工作品牌，创新推出“送温暖活动周”本报记者王立鹏 通讯员刘玉冰
“家里还有什么困难需要帮助解决？”日前，在困难职工王明（化名）家中，邢台市总工会慰问组详细了解他的愿望诉求，鼓励他坚定信心、走出困境。
据了解，邢台工会2025年“工会送温暖 一线嘱安全”送温暖行动目前正在全市范围内广泛开展。为助力温暖之城建设，全面打造暖心工会工作品牌，邢台市各级工会以“送温暖活动周”的形式，集中开展“五大行动”。
“纾困暖心”行动。按照每户2500元标准，组织对在档困难职工进行全覆盖慰问；对各单位摸排出的相对困难的职工，按照每户1000元慰问金和慰问品的标准进行走访慰问。市总工会本级每名处级领导走访慰问困难职工不少于5户、机关干部每人不少于3户，其余困难职工委托基层工会进行走访慰问。
“访企聚心”行动。以“走访+慰问”的形式，市县两级工会对辖区内专精特新企业、“小巨人”企业、引进的央企项目、当地特色产业集群重点企业、“两节”保供保运单位进行走访慰问。对生产一线职工、先进工作者、劳模工匠等群体，按照每人200元标准进行慰问。市总工会每名处级干部分别到市级保供保运单位以及联系县（市、区）重点企业进行走访慰问。
“关爱贴心”行动。组织新入会大货车司机、环卫工人专项慰问。大货车司机慰问按照《关于拨付2024年中央财政货车司机送温暖项目资金的通知》执行。环卫工人中在档困难职工按照每户2500元标准予以慰问，其余环卫工人送500元慰问金。依托工会驿站开展针对快递、外卖等新就业群体的赠春联、送年夜饭等暖“新”惠工活动。
“维权舒心”行动。春节前，市县两级发布劳动法律监督提示函，督促全市用人单位自觉履行工资支付义务，按时足额支付职工工资、加班费。春节期间，市县两级工会指定专人，负责12351职工服务平台欠薪线索的核查处置工作。市县两级职工服务中心安排好节日期间律师值班，及时为职工提供法律援助。
“防范安心”行动。把教育引导广大职工群众进一步做好安全事故防范作为“两节”送温暖活动的重要内容突出出来，结合企业走访，指导企业落实安全主体责任，制定好安全预案，落实好安全措施。各级工会组织加强对职工劳动安全方面培训，组织开展好安全宣传教育，充分发挥工会安全“吹哨人”职责，配合企业进行安全隐患排查化解，让职工群众安心过节。
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