洛阳年度职工互助保障工作全面展开
（记者 陈微娴）记者从洛阳市总工会日前召开的2025年度职工互助保障工作会上了解到，2025年度洛阳市职工互助保障工作已全面展开。为推动洛阳市职工互助保障事业可持续发展，做好2025年度全市职工互助保障参保工作，会上就互助保障参保情况及新保期保障内容变化等进行了讲解。洛阳市2025年度新参保周期保障方案坚持“普遍惠及职工、重点救助大病”和公益性、互助性的原则，在遵循职工互助保障事业发展规律上，结合自身实际进一步延伸服务触角、拓展服务内容、创新服务方式，让广大职工多一份保障，多一层“医”靠。新周期互助保障政策将职工重疾互助保障与职工医疗互助保障统一，调整为“职工医疗互助保障”，保障期为一年，交费标准为85元，地方总工会将为符合条件以单位团体名义参保的每名职工补贴25元。医疗互助保障内容包含重疾、住院、门诊3个方面。其中重疾保障涉及36种重大疾病，每人年度救助限额1.5万元。住院保障为扣除政府医疗保险政策报销后的医疗费，每人年度给付限额10万元，单次住院起付线为600元、保障比例为85%，异地就医保障比例为75%。门诊保障涉及26种病种，扣除政府医疗保险政策报销后的医疗费，每人年度累计最多5000元，单次保障比例为50%，异地就医保障比例为40%。为进一步加大对新业态职工群体的关爱，扩大新就业群体意外伤害保障的覆盖面，新周期互助保障增加了“新业态劳动者专项意外伤害互助保障”。结合新业态工会工作特点，新业态劳动者专项意外伤害互助保障期为一年，于4月、7月、11月份分3期进行筹集。
洛阳市总工会将互助保障项目列入产业工人队伍建设改革重点工作任务之中，目的是让更多的职工参与到互助保障活动中来。洛阳市各级工会将广泛宣传，充分动员职工参加互助保障，牢固树立一流意识、品牌意识，加强宣传推介，采取形式多样的宣传手段，让职工深刻领会“无病我帮人，有病人帮我”的互助互济精神，不断提升职工会员的互助保障意识，为互助保障活动开展营造良好的氛围。
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