延津县四举措强化职工思想政治引领
（记者 彭爱华 通讯员 刘 尧）开展各类宣传宣讲活动70余场，覆盖职工1.2万余人次……2024年以来，延津县总工会采取四项举措，用实绩说话，凝神聚力，强化职工思想政治引领。强化理论武装，筑牢职工思想基础。一年来，县总工会深入开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动；组织基层工会、各级劳模和工会干部开展党的二十大和二十届二中、三中全会精神各类宣传宣讲活动70余场，覆盖职工1.2万余人次。全年在县总工会微信公众号编发党的二十大精神、习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述等理论宣传文章共245篇，在市级以上报刊媒体网站等宣传平台发表工会稿件信息共29篇。
赋能阵地建设，丰富职工文化生活。县总工会举办各类职工文体活动19场次，普惠职工2000余人；持续办好“职工剧场”，累计开展延津县“周末旗帜颂”经典诵读大赛等活动52场，惠及职工3万余人；新建职工书屋10家，累计打造国家、省市县级职工书屋111家；新建24小时智能户外劳动者驿站2个，累计建成户外劳动者驿站13个；举办庆“五·一”全县职工乒乓球比赛等各类活动6场次，参加职工共3000余人。
选树劳模工匠，发挥示范引领作用。2024年，县总工会共推荐评选河南省劳动模范和先进工作者4人；推荐新乡市“牧野大工匠”人选4人；申报新乡市劳模创新工作室2个；推荐新乡市乡村振兴劳模出彩项目案例1个；推荐评选新乡“最美职工”人选4名；组织全县24名优秀技术人才、一线职工开展疗休养活动；全年共宣传各级劳模工匠先进人物事迹19人次。
帮扶救助解困，强化职工维权服务。全县新业态企业和非公企业共建会14家，发展会员1200名；新建高标准、多功能、服务全的“司机之家”1个，服务货车司机1500人次；慰问、帮扶救助困难职工（新就业形态劳动者）共2257名；举办职工心理健康讲座12场次，惠及职工1000余人；举办暑假爱心托管班，为全县70名职工解决子女“看护难”问题。去年5月成立延津县总工会劳动法律调解中心，建立“工会+人社”多元化解职工劳动纠纷调解机制，为职工提供法律援助和维权服务，成功调解4起案件，追回资金6.5万元。
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