东莞重点企业用工需求超16.7万人
文/图 羊城晚报记者 余晓玲生产线开足马力，工人干劲十足……春节过后，东莞各企业纷纷开工，开足马力抢生产、赶订单、抓进度，奋力冲刺“开门红”，与此同时，莞企释放出大量岗位。东莞人社部门统计数据显示，全市第一季度重点企业用工需求约16.78万人，其中普工（操作工）需求占比最大。为此，东莞一季度精心筹备并举办超过300场招聘活动，预计提供超过7.2万个就业岗位，为广大求职者提供充足的就业机会，同时助力企业招工缓解企业招人难题。https://www.workercn.cn/upload/resources/image/2025/02/12/2291521_4096x10000.jpeg招聘会现场节后开工普工需求大为全面掌握东莞春节后用工情况，节前，东莞市人社局就赴重点企业开展“访企问需”，摸清全市第一季度重点企业用工需求约16.78万人，其中普工岗位约12.81万人，技工岗位2.72万人，专业技术人员岗位0.54万人，管理及其他人员岗位0.72万人，形成岗位需求清单。普工需求前五的岗位为产线操作工、搬运工、测试员、质检员、分拣员；技工需求前五的岗位分别是电工、车床工、机械维修（调试）工、电焊工、CNC操作工；工程师需求前五的岗位为品质工程师、产品研发工程师、制程工程师、机械工程师、电气工程师；管理类需求前五的岗位为生产经理、品质主管、人力资源经理、物控经理、生产组长。东莞智通人才网年后相关数据显示，4000余家入驻企业释放出29万余个岗位需求，无论是企业数量还是岗位数量均达到高位，其中热门岗位为普工、临时工、保安、学徒、抛光、包装工、司机、搬运工等。“目前需求人数最多的还是普工，招聘难度也大，技术岗已经补充得差不多了。”位于东莞市虎门镇的一家新材料公司招聘工作人员向记者介绍，目前招工以补员为主，普工还需要招聘近80人，“初八开工，这几天补充了20多名普工，主要是熟人介绍、路边招聘、中介机构介绍。”近期记者走访工业园区、招聘会现场等发现，目前需求数十名普工的企业不在少数，需求量大的达到数百人，普工的工资水平普遍在4000-6500元/月。线上线下开启招聘活动东莞首场线下新春人才博览会近日在智通人才创新总部举行，吸引了60家企业参会，提供招聘职位963个，吸引1032名人才参会，同时有1726名人才参加线上求职，本场人才博览会涵盖智能制造、新一代电子信息技术、新能源等多个新兴产业领域。记者看到，招聘会现场人头攒动，求职者络绎不绝。多家企业展位前排起了长队，企业HR们热情地向求职者介绍公司情况和招聘岗位。“我们公司今年计划招聘110名技能/技术人员，主要面向智能制造领域。”某智能制造企业HR侯先生告诉记者，随着公司业务的快速发展，对技术型人才的需求越来越大，特别是具备3D打印等技能的复合型人才更是炙手可热。另一新一代电子信息技术产业知名企业招聘负责人表示，开年伊始启动招聘，主要招聘XR三方应用测试技术员、XR算法测试技术员、XR性能测试技术员等。“我们公司今年计划招聘人才需求较大，但目前收到的简历数量远远不够。”招聘负责人表示，随着新一代信息技术的快速发展，相关人才需求较大。此外，东莞市春风行动暨“南粤春暖”就业服务系列活动线上启动仪式近日在东莞云聘公共就业服务大厅举行。活动以线上直播的形式，打破地域限制，让求职者与招聘方在云端相聚。启动仪式上，东莞市人社局全面展示了今年东莞市公共就业服务活动的规划表、线上岗位概况以及多元化的就业渠道。在“春风行动直播带岗活动”中，3家企业代表现场带岗，与求职者进行实时互动。通过这一平台，求职者可以直观了解岗位需求和企业文化，企业也能更快速地筛选出合适的人才。在直播带岗环节，3家企业提供了20个优质职位，人才需求260人，直播过程中就收到437份简历投递。
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