以中立视角看待员工用AI写材料
本帖最后由 竹子 于 2025-2-13 08:15 编辑在数字化浪潮中，AI软件的应用日益广泛，员工使用AI软件撰写文字材料的现象也愈发普遍。对于这一现象，我们应秉持中立态度，全面客观地分析其利弊。 从积极方面来看，AI软件确实可以带来便利。对于不擅长文字表达的员工只需要写出自己的想法，哪怕言语非常粗俗，AI软件都能助其克服写作障碍，快速完成总结、计划等任务，极大地节省了时间和精力。以本文章为例，AI软件只需要我提供自己的观点，和论证内容便可将我的思路用规范的语言表达出来，让我能更高效地完成任务，将更多精力投入到实际工作中。 然而，AI软件的使用也存在不容忽视的问题。如材料中某企业班组长佟志强所反映，组员用AI软件写的总结和计划，虽格式规范但内容多为套话，缺乏实际工作数据，难以达到养成记录习惯、明确工作目标的目的。长期依赖AI软件，会使员工逐渐丧失独立思考和总结归纳的能力，变得思维懒惰。 企业和员工需共同努力，正确引导AI软件的使用。企业应根据不同文字材料的性质和要求，合理规定是否允许使用AI。对于需要深度思考和体现个人见解的材料，鼓励员工自主完成，以提升其能力；对于一般性、格式化的内容，可适度借助AI提高效率。员工自身也要把握好度，在享受AI便利的同时，主动锻炼自身思维和写作能力。 AI软件在员工撰写文字材料方面的使用，就像是小时候写作文所引用的名人名言那样如："知识是人类进步的阶梯"虽然有时候不了解里面的具体意义，但也能让文章上一个档次让"考试"的分数再提那么一两分。我们应辩证看待，趋利避害，让AI软件更好地服务于工作，而不是成为能力发展的阻碍。（国能神东皮带机公司王宇航）
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