栖霞：多举措引聚人才来“栖”
《山东工人报》（2025年02月14日 第A2版）本报讯 （通讯员 邢峰 周鹏 孙世杰）2024年，栖霞市通过强化政策落实、提升服务效能、扩展引才渠道、丰富就业活动等形式，全力支持重点群体就业，强化人才引进和平台建设，推动就业与人才工作取得明显成效。
该市加大引才引智力度，深入落实青年人才“百千万”集聚专项计划，积极组织企业参加烟台市举办的“千企万岗进校园”和“名企名校行”等省内外校园招聘会，实现“揽才”和“求职”精准对接。同时，优化人才服务水平，落实人才在引、育、留、用各环节的服务保障措施，切实解决人才实际需求。盯紧“关键事”，落细免申即享政策，2024年以来，累计兑现引进人才生活补贴589.9万元、购房补贴419万元，切实把政策红利转化为引才优势。其次，积极搭建政企校合作平台，推进政产学深度合作，重点对接与全市产业吻合度高的高校，鼓励校企定制化培养引进急需紧缺人才，整合大学生实习基地等资源力量，推动人才引进、社会实践等项目合作，全年搭建青年见习基地12家、大学生实习基地15家，创设青年就业见习岗位240个，大学生实习岗位161个，有效扩展了全市企业引才育才渠道。另外，坚持以市场导向的就业方针开展职业技能培训，强化“以产定培、以企定培、以岗定培”导向，精准制定培训计划，去年开展补贴性职业技能培训2212人。
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