江苏油田分公司首席技师杨莲： 难题，也许就是创新突破口
1月15日，一则喜讯传来：杨莲被聘为中国石化江苏油田分公司首席技师。这一荣誉，是对油田一线采油工的最高肯定。而获得这项殊荣的背后，是杨莲一项又一项扎实的创新成果。“加药扫线打压一体化装置”是杨莲的最新发明。该装置能够根据不同油井的条件，实现自动精准加药，还能自主完成扫线和油管打压操作。仅需5分钟左右，就能加入200公斤药剂。单是抽油机井油管打压诊断这一项，每年就能为企业节省动力成本20多万元。“江南可采莲，莲叶何田田。”杨莲老家在江南无锡，身材娇小，面容清秀，常戴着一副黑框眼镜，气质温婉，看似平凡普通，却在同事和朋友眼中有着独特的闪光点。工作25年来，她始终扎根采油生产一线，把工作中的难点转化为创效点，将痛点当作降本点，一心扑在技术革新上。近年来，她完成公司级创新成果51项，国家、省部级以上创新成果16项，拥有国家发明专利、实用新型专利共24项，累计创造经济效益3000多万元。她先后荣获全国“五一劳动奖章”、江苏省劳动模范、江苏省工匠、扬州市最美巾帼发明者等荣誉称号。“我也是从小白成长起来的。”杨莲笑着说。刚参加工作的杨莲写了12万字的工作笔记，每天坚持3小时的学习，努力付出让她迅速崭露头角。2010年，杨莲经过严格选拔，参加了中国石油化工集团职业技术竞赛，并在赛场上大放异彩，一举夺得金牌，实现了江苏油田在此项比赛中零的突破。此后，杨莲进入采油一厂高技能人才工作室，一路成长为采油高级技师、主任技师、特级技师。全国“五一劳动奖章”、江苏省劳动模范、江苏省工匠等荣誉也纷至沓来。“欲戴皇冠，必承其重。”站在领奖台上，面对无数的鲜花、掌声和赞扬，杨莲的第一反应并非兴奋与骄傲，而是诚惶诚恐。像父亲一样认真执着的她，在心底暗自告诫自己：“荣誉越多，越要努力，我得做出更多成绩，才对得起这些荣誉。”经过深思熟虑，杨莲找到了努力的方向，她对自己说：“搞技术改造，从解决最小的生产难题入手，让工作更高效、更省力、更省心，帮油田降低成本。”古人云，君子“闻过则喜”，而杨莲是闻生产难点则喜，见生产痛点则乐。她常说：“难点就是增效点，痛点就是降本点。”作为从普通采油工成长起来的技术骨干，杨莲最清楚一线工作的难点和痛点所在。“采油工作繁杂琐碎，很难做出惊天动地的大发明，但只要能解决生产中的小难题，帮企业降本增效，我就心满意足了。”这便是杨莲创新技改的初心。杨莲还记得，她的第一次创新始于2012年6月份。当时，她和同事在富136井调平衡，大家一边干活一边抱怨调平衡块用的摇把过于笨重，不仅费力，操作时连个落脚的地方都没有。杨莲将此事记在心上，经过一个月的钻研，她从棘轮扳手获得灵感，发明了调平衡专用工具“棘轮摇把”。以往两三个男员工都觉得吃力的工作，现在一个女员工就能轻松完成，工友们纷纷对她竖起大拇指。第一次创新的成功，让杨莲信心大增。此后，她带领团队不断突破：研制的油井带压加药装置，有效避免了化学药剂泄漏、天然气外排和操作人员中毒等安全环保事故，每年创效达20余万元；研发的多功能热循环保温装置，保障了联合站原油的正常处理、储存和外输，每年创效达126万元；优化花24站内供气流程，提升长输温度，设计自主扫线流程，每年节约动力费12万元。杨莲并未就此满足，她给自己和团队定下目标：每年保持2项发明创新。在她的努力下，每年创新立项从最初的4至6项，增加到2024年的16项。化学药剂桶的清洗一直是采油工头疼的难题。即便防护周全，也难以避免四周热气弥漫、气味刺鼻，清洗人员还容易面部过敏，且清洗时间长，清洗一个桶需要两人花费十几分钟。杨莲心想：要是有一台自动洗桶装置，姐妹们就不用这么辛苦了。说干就干，经过4个月的努力，化学药剂桶自动清洗新装置诞生。该装置1分钟能清洗2个药剂桶，具备自动、快速、密闭的特点。清洗后的药剂桶不仅符合环保标准，从危废变为一般固废，实现全过程零污染、零接触，还提高了工作效率，节省了成本和时间。自2020年4月份投入使用至今，已累计节约外委清洗费用60余万元。这项创新成果在油田青年创新大赛、质量成果大赛和采油一厂创新大赛中同时荣获3个金奖，并于2022年获得国家发明专利。“一个人，浑身是铁也打不了几根钉，但如果浑身是火，就能点亮无数星星。”杨莲说，团队的力量是无限的。为了让创新之火燃得更旺，照亮更多人，杨莲创建了“四个一”培训模式，即每天一学、每周一练、每月一考、每年一赛。并且每隔10天左右，杨莲就会召集工作室成员开会，梳理生产中发现的难题和痛点，开展“头脑风暴”，集思广益，推动各自的革新项目。目前，“杨莲劳模创新工作室”成员已达30余人，创新氛围愈发浓厚，参与单位和人员不断增加。工作室从最初成立时跨2个单位，发展到如今跨8个单位，形成了一张覆盖全厂的创客联盟网络，创新之花在百里油区处处绽放。10多年来，“杨莲劳模创新工作室”共培养出6名高级技师，23名技师。4人在中石化集团公司技术比赛中获得金牌，6人成为中石化集团公司技术能手。新的一年，杨莲和团队又有了新的创新计划。她坚定地说：“创新有起点，但永远没有终点，只要工作中存在难题，我们的创新就有方向。”
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