河北工会重点工作创新案例
日期： 2025/02/26
2025年第2期
（总第8期）
为深入贯彻落实全国总工会“559”工作部署，推动我省工会重点工作落地落实，现发布河北工会重点工作创新案例2025年第2期（总第8期），供各级工会相互学习借鉴，并结合实际推广应用。
一、思想政治引领
1.保定市总工会打造户外劳动者曲艺专场
二、宣传传播
2.廊坊市总工会开展“三送”系列活动，展现职工“娘家人”关怀
三、劳动和技能竞赛
3.元氏县总工会严把竞赛质量、提升奖励力度，为县域经济高质量发展培育工匠人才
4.临西县总工会以赛促进，助力县域特色产业新发展
5.中国耀华玻璃集团有限公司工会搭建“双赛”竞技平台，擦亮“工”字特色品牌
6.泊头市总工会以劳动竞赛为牵引，持续提升工会凝聚力
四、发挥劳模工匠作用
7.石家庄市总工会发挥劳模工匠作用，激发创新活力
五、产业工人队伍建设改革
8.国网沧州供电公司工会构建“三大体系”，推进产业工人队伍素质全面提升
9.秦皇岛海湾公司构建“三个机制”，搭建职工成长平台
六、“四技”“五小”“两比”
10.新奥集团工会微生态型班组建设，助力企业高质量发展
七、新就业形态劳动者
11.承德县总工会开展“暖心”服务，推进新就业形态劳动者建会入会工作
12.张家口市宣化区总工会依托“小驿站”释放“大温暖”
八、维护职工权益
13.张家口市总工会建立就业回访机制，全链条、高质量做好工会就业服务工作
九、工会服务职工
14.固安县总工会精准慰问暖人心，构建和谐促发展
15.承德县总工会“三个规范”，实现零工小驿站撬动服务大市场
16.青龙满族自治县总工会“用心、用情、用力”传递温暖
17.沧州经济开发区总工会为职工提供智能健康服务
18.张家口市总工会做实“送温暖”工作品牌
十、基层工会建设
19.三河市总工会建立社工工作站，打通工会服务职工“最后一公里”
20.冀中股份邯峰公司万年矿工会“3353”机制打造企业民主管理“升级版”
21.沧州达力普公司工会畅通民主管理“三渠道”，实现企业与职工发展双向奔赴
十一、构建和谐劳动关系
22.故城县总工会创新推动技能人才最低工资集体协商新实践
十二、参与劳动争议调解和职工法律援助
23.保定市清苑区总工会推进沉浸式维权
24.石家庄市总工会扎实推进新时代“枫桥经验”工会实践
十三、劳动法律监督“一函两书”
25.保定市竞秀区总工会大力推进“一函两书”工作
26.石家庄市总工会建立“12351热线+工会劳动法律监督”机制
十四、智慧工会建设
27.衡水市总工会开发“衡水工会会员之家积分系统”
十五、女职工工作
28.省卫健委综合监督服务中心工会聚焦“关键小事”，做好假期托管“民生大事”
29.武邑县总工会积极推进“爱心妈妈小屋”建设
十六、其他工作
30.邢台市总工会打造党员理论学习“五学”模式
31.承德市总工会经审会对产业工会所属基层工会开展财务资产专项审查
32.中国耀华玻璃集团有限公司工会“早、细、严、实”做好工会经费审查工作
33.东方物探公司工会提升职工文化软实力，助推公司高质量发展
34.秦皇岛市总工会创新平时考核机制，激励干部“赛马”比拼
学习借鉴
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