河南焦作市总工会：“三借”并举让劳模精神宣传出彩出新
2024年至今，河南焦作市总工会突破传统思维模式，借力借势借智，整合资源，创新载体，多点发力，让劳模精神“有形”，逐步实现由“送文化”到“种文化”的转换，将劳模品牌打造得更加响亮。借“力”打造劳模精神“宣传队”。借助主流媒体传播力，开设“学习劳模先进 唱响劳动赞歌”“产业工人队伍建设改革——劳模·工匠篇”等专栏，深度报道60名劳模工匠典型事迹。借助劳模工匠引领力，举办焦作劳模大讲堂，以40名劳模为主讲，进基层、进企业、进车间、进社区、进建筑工地，广泛宣传劳模先进事迹。2024年先后组织劳模宣传宣讲1000余场次，覆盖职工10万余人。借“势”当好劳模精神“播种机”。以理想信念教育为引领，以“工作即宣传”理念为本，依托全市职工征文演讲比赛、经典诵读、摄影书画展等活动，做强劳模精神的宣传，让劳模精神内化于心。2024年共开展活动160余场次，6500余人参与。同时，联合焦作市委宣传部开展职工经典诵读活动，共有40余家单位130名职工参与，以宣传劳模精神为内核的作品占55%。借“智”培育劳模精神“孵化器”。在企业广泛开展形式多样的“学劳模当先进”活动，推动产业发展与劳模精神宣传互促互进、互融互通。不同类型、各具特色的学习型团队和学习型班组，通过劳模先进典型事迹涵养精神力量，开展比学赶超活动，例如：焦作中裕燃气有限公司成立劳模学习小组，利用班前会讲事迹、讲精神、讲技术；中铝中州铝业有限公司打造“一台”“一报”“一网”“两微”等平台，充分发挥劳模示范引领作用，培育“五级技师”249人，为产业工人队伍建设改革注入新动能。
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