2025年《班组天地》杂志第三期热点微评论：人工智能，我们有话说

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继2024年“人工智能 +”首次写入政府工作报告后，2025 年两会进一步聚焦该领域，各方围绕人工智能的探讨进一步深化，其不仅在技术研发层面持续推进，更在与产业融合的道路上大步迈进。在科技迅猛发展的当下，人工智能早已不是停留在纸面上的概念，它正以惊人的速度融入企业班组的日常运作之中，为企业的安全生产和管理模式带来了变革。

那么，作为班组职工，你知道什么是人工智能吗？你所在的企业是否已经投身于人工智能与产业融合的实践中呢？在这一过程中，又积累了哪些值得推广借鉴的经验和做法？在企业班组里，人工智能在安全和提升效率等方面发挥着怎样的作用，又给班组带来了哪些实实在在的好处呢？职工需要提升哪些技能，才能更好地使用人工智能？职工又期待企业在哪些方面使用人工智能呢？欢迎跟帖发表您的看法、观点、理由！要有理有据，切忌空谈。直接跟帖，400字左右！截稿日期2025年3月12日。

爱好作为

   拓展人工智能AI技术运用辐射面助力生产更安全
      随着科技迅猛发展，人工智能AI技术在生产领域发挥越来越大的作用不可小觑，特别是在企业生产区域，设备众多且运行复杂，人工检查可能会遗漏一些安全隐患。AI可以操控智能摄像头，像人的眼睛一样24小时盯着生产场景，利用图像识别技术，快速发现设备零件松动、管道泄漏、物品摆放杂乱等安全隐患。不过，笔者认为，只有持续拓展人工智能AI技术运用的辐射面，实现精准掌控和广泛运用人工智能AI技术，才能有效保障企业生产更安全，企业发展前景更广阔。
      拿笔者所在的安徽皖能铜陵发电公司为例，每年锅炉本体受热面检查是一项十分艰难的工作，庞大的炉膛内，密密麻麻的炉管、纵横交错，给工作人员进行受热面检查带来诸多不便，特别是在一些管缝狭小地方，人钻不进去、眼睛又看不见的情况下，如果管道上有裂纹和异常问题，那只有靠手感去摸。在这样情况，在炉内受热面检查时，难免存在一些漏洞，所以，每年火力发电企业出现爆管导致零非停的安全事故时有发生。不过，值得庆幸的是，自从前年我们安徽皖能铜陵公司5号机组A级检修时，公司与一家机器人研发单位取得联系，在机组检修中，利用机器人做受热面检查，不论炉管位置有多小，也不管环境有多么恶劣，机器人都能面面俱到，在受热面检查中，切实发挥了“千里眼”和“顺风耳”作用。通过机组检修机器人做炉内受热面检查后，能够精准检查到炉管磨损情况，针对炉管安全隐患展开数据分析，并能得到有效根治，为此，机组连续好几年都没发生锅炉爆管，不仅省时省力又能保障员工健康安全，而且去年公司发电量还创了历史新高，确实有了一举多赢的效果。但是，这只是机器人首次进入炉膛进行受热面检查取得突破性成效，还需进一步引入人工智能AI技术运用，在进行炉内人工智能受热面检查时，不断改进和完善，把检修人员从繁重复杂的劳动中彻底解放出来。
      时代在发展，社会在进步。人工智能不仅替代了我们繁杂而又艰巨的工作，同时也改善了人们生活质量。我认为，班组员工在学习人工智能运用和掌握上还需再提升，一方面，利用人工智能技术解决生产现场各类疑难杂症，比如，设备运行中的跑冒滴漏整治，有限空间作业，现场安保系统对违规违章行为精准警示等，切实做到安全隐患跟踪到位、整治到位、闭环到位；避免人员盲目进入危险区域作业，让人的安全行为在没有监督的情况下也能规范起来，另一方面，要结合实际工作情况，积极主动与科研人员对接，本着干什么学什么、学什么用什么的原则，把人工智能AI技术赋能生产安全扩展到企业生产安全各项工作上来，直至每个环节和细节，为全面筑牢企业生产安全打牢坚实基础。

微风

提高运用AI的能力是未来趋势
当今，各行各业都在积极推进AI的应用，人工智能已渗透到企业运营的各个环节。笔者认为，作为班组职工，也要多学、多用AI技术，提升自身的AI能力，让AI成为工作中的得力助手，让工作更加得心应手。这也是未来趋势。
从技术角度来看，AI已经从一个遥不可及的概念，变成了我们可以触手可及的工具。在质量控制、数据分析、生产效率提升等方面，AI都展现出了强大的潜力。工友生产统计李磊说，以前处理数据是很头疼的事，得加班加点地算，有时候一不留神还出错。自从他开始学AI数据分析，用了那些智能工具，现在数据整理、分析快多了，还能从数据里挖出不少宝贝信息，帮组优化生产流程，节约成本。“有了AI，就像有了千里眼、顺风耳，啥都能提前预判，让工作更高效了。”李磊切身体验到AI带来的便捷和好处。
AI听起来高大上，其实跟班组职工的工作息息相关。AI不仅能降低劳动强度，减轻工作负担，还能提高作业效率和质量，减少人为错误的风险。班组职工需要采取多种形式，不断学习AI的原理和应用，提升自身的AI能力，让其成为工作、生活中的助力。（新天钢集团天铁公司 尹红伟）

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基层职工渴望学习掌握人工智能技术
       提起人工智能，对于基层班组的职工来说不是很了解。多数职工是从网络看到，更别说实际运用了。但，基层职工是多么渴望学习和掌握人工智能技术。
       就拿河钢宣钢张宣科技机电公司来说，基层班组中除了机加工职工能接触到与人工智能技术有一些联系的数控车床外，钳工、焊工等工种的职工对于什么是人工智能知之甚少，有的都没有听说过。而机加工的职工也是极少数职工会使用数控车床。开始，职工们连数控车床都不愿意学，觉得费力费脑，更不用说人工智能技术了。但是随着时间的推移，职工们看到数控车床加工出的零件，不仅省时而且精度高，大家从围观变成了请教。一个小小的举动，看到了职工们的心理变化。大家也开始琢磨起了数控车床，研究起了人工智能技术，他们相信会有这么一天的。
      其实，对于基层职工不是不愿意学习和掌握人工智能技术，只是他们所处的工作岗位不同，一旦接触到了，便打开了求职的欲望。一些基层管理人员通过人工智能技术，学会了利用人工智能办公，大大提高了工作效率。因此，这就要求企业在传统的技能培训的过程中，要不断地引入与其工种相关的人工智能技术，来开阔提升职工技能水平，适应现代化要求。
       随着企业的发展，人工智能技术运用的领域越来越多，基层职工在企业的培训和实操中，一定会爱上运用到实践中去的，（杨玉清）

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拥抱AI时代，培育与时俱进型产业工人
常换芳 乔庆芳
   当前，AI、DeepSeek等大数据、人工智能技术已经全面进入我们的工作生活之中，在智能技术突飞猛进的时代，石油化工行业要与时俱进，根据企业和工人需求，培养与时俱进型产业工人，为行业的高质量发展提供更强有力的人才支撑。
俗话说，一招鲜，吃遍天。所谓的“鲜”，就是拥有别人所不掌握的技能。在当前这个时代，谁掌握了关键核心技术，谁就拥有了发展的主动权，谁就能在行业发展中始终处于领跑地位。华为、杭州“六小龙”等企业的发展就是鲜活的案例。石油化工行业大多历经多年的发展，虽然形成了很多行业领先的一流技术体系，但技术突破的空间在日益缩小。培育产业工人，必须跟上时代发展节奏，掌握时代发展需求，设置更多关于AI、DeepSeek等当下应用领域比较广泛、应用比较普遍的技术培训课程，为产业工人提供更多新鲜的时代血液，推动产业工人自身的成长跟上时代的发展步伐，
好用的，就是实用的，就是管用的。再高端的技术，如果不能有效促进企业的高质量发展，就只能是“聋子的耳朵—摆设”。为此，培育产业工人既要坚持与时俱进，还应根据企业自身发展的需求和产业工人技能提升的需求，开展“定制式”培训，做好需求征集和梳理，做到企业需要什么技能就培育什么技能，产业工人需要什么技能就培训什么技能，并把技能培育的成效和推动企业生产经营、深化改革、降本增效等工作有机融合，推动AI、DeepSeek等技术培育成效转化为解决企业高质量发展难题的“金点子”，实现技能培育和企业高质量发展的深度融合，真正为企业和产业工人打造更坚硬、更符合时代要求的“技术铠甲”。
企业“搭台”，工人“唱戏”。平台是技术培训成果应用最好的途径。多年来，笔者所在的企业通过技术成果展、技术交流、技术竞赛等方式，给产业工人搭建技能推广应用的平台，实现了技术培育成果在生产现场的深度应用，切实解决了企业的生产经营难题。这样的案例启示我们，培育产业工人，企业应把技术应用放在重要位置，结合企业实际，给产业工人搭建更实用、管用、有效的技能应用平台，推动新技术、新手段在生产经营、深化改革等工作中真正落地，成为推动企业高质量发展“撒手锏”。
一言以蔽之，拥抱AI时代，就把握住了时代机遇，就给产业工人技能提升注入时代活水，就给企业发展增强了后劲。

草地兔

人工智能融入厂区势在必行

        在数字化浪潮的不断推动下，我认为，将AI融入厂区，利企利人。例如，燕山石化已将5G智能挂轨巡检机器人运用到日常巡检工作中，获得一致好评。

        以往，人工巡检主要依靠巡检人员的感官和简单工具进行检测，因雷雨大风天气造成数据采集的精度有限，燕山石化紧跟时代步伐，将人工智能融入企业班组的日常运作中，在轻油罐区应用5G智能挂轨巡检机器人进行巡检，辅助人工巡检，大幅降低职工的劳动强度，缩短单次巡检时间，提高整体巡检效率。5G智能挂轨巡检机器人通过搭载高清摄像头、红外热成像仪、可燃气体和有毒气体检测仪、声光传感器等设备，按照定制路线自动对轻油储罐温度、泄漏、可燃气体等异常数据进行检测，并通过AI对数据进行分析预警，高效精准的巡检能力，为装置的安全运行提供坚实的保障。

        随着AI的不断发展，人工智能融入厂区势在必行，AI与厂区的深度融合绝非简单替代人力，而是通过重构生产逻辑，实现企业竞争力、员工价值感与社会效益的共生共赢。这一进程需要企业投入与人才培育的协同推进，最终指向更具包容性和可持续性的工业文明新范式。厂区将不再仅仅是产品制造的场所，更是科技创新与产业升级的前沿阵地。

             燕山石化 孟小龙 高常月

女人本该骄傲123

      在科技飞速发展的当下，人工智能已不再是遥不可及的概念，它正以惊人的速度融入企业班组的日常运作。作为班组职工，我们身处这一变革浪潮之中，对人工智能在工作中的应用有着最直接的感受和思考。
     首先，对于人工智能（AI）的理解，我认为它是一种模拟、延伸和扩展人的智能的技术，能够学习、理解、推理和决策，从而辅助或替代人类完成各种复杂任务。在当今社会，人工智能已经渗透到我们生活的方方面面，从智能家居到自动驾驶，从医疗诊断到金融风控，无处不在。
      在我所在的企业，确实已经投身于人工智能与产业融合的实践中。企业积极引入人工智能技术，对生产流程进行智能化改造，提高了生产效率和产品质量。同时，在企业管理方面，人工智能也发挥了重要作用，如智能客服、智能仓储、智能调度等，都极大地提升了企业的运营效率和管理水平。
     在这一过程中，我们积累了一些值得推广借鉴的经验和做法。首先，企业要注重数据的收集和整理，因为数据是人工智能的基础。只有拥有足够的高质量数据，才能训练出准确、可靠的AI模型。其次，企业要选择适合自己的AI技术和应用场景，避免盲目跟风或过度投资。最后，企业要加强与AI技术提供商的合作，共同探索人工智能在产业中的应用和创新。
       在企业班组里，人工智能在安全和提升效率等方面发挥着重要作用。在安全方面，人工智能可以通过实时监测和预警，及时发现并处理潜在的安全隐患，保障职工的人身安全和企业的财产安全。在提升效率方面，人工智能可以自动化处理一些重复性、繁琐的工作，减轻职工的工作负担，提高工作效率。
      对于班组职工来说，要更好地使用人工智能，需要提升一些必要的技能。首先，要具备基本的计算机操作和网络使用技能，这是与AI系统进行交互的基础。其次，要了解人工智能的基本原理和应用场景，以便更好地理解和应用AI技术。最后，要具备数据分析和处理的能力，因为数据是AI系统的核心要素之一。
至于职工期待企业在哪些方面使用人工智能，我认为主要集中在以下几个方面：一是希望AI能够进一步减轻工作负担，提高工作效率；二是希望AI能够提升工作质量和准确性，减少人为错误；三是希望AI能够在安全方面发挥更大作用，保障职工的人身安全；四是希望AI能够帮助职工进行技能提升和知识学习，促进个人职业发展。
      总之，人工智能与产业的融合是大势所趋，作为班组职工，我们要积极拥抱这一变革，提升自己的技能水平，更好地适应新时代的工作要求。同时，企业也要加强人工智能的应用和创新，为职工创造更好的工作环境和发展空间。
                       (国能神东煤炭皮带机公司   白琮恺）

王爱平

摆脱繁重体力劳动 人工智能势在必行
当今在人工智能AI技术快速发展的时代，我认为自动化人工智能在煤炭行业，机械制造行业的运用是必然的，人工智能在减少繁重体力劳动方面具有巨大的潜力，能够显著提升效率，减低成本，改善作业环境。笔者所在车间运用自动化与机器人技术，将原来需要人力组装的流水生产线升级换代为全自动生产线，不但不需要工人在去搬运同时提升了效率，以往生产线需要9人完成的工作现在需要3-4人就可以完成，并且这3-4人只需要做好设备控制、巡检。目前不少机械制造业机器人已广泛应用于装配、焊接、搬用等任务，替代了大量体力劳动。所以摆脱繁重体力劳动 人工智能势在必行。随着技术进步AI人工智能将会在更多领域发挥作用，推动各个行业的发展。
国能神东煤炭皮带机公司—王爱平

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王爱平 发表于 2025-3-13 14:03
摆脱繁重体力劳动 人工智能势在必行
当今在人工智能AI技术快速发展的时代，我认为自动化人工智能在煤炭行业 ...

来稿太迟了哈，已经编辑完了

dqqjk

女人本该骄傲123 发表于 2025-3-12 14:22
在科技飞速发展的当下，人工智能已不再是遥不可及的概念，它正以惊人的速度融入企业班组的日常运作。 ...

写的挺好的，下次早点来稿。