“6个黄金十分钟”激发红色动能
卫星化学股份有限公司工会利用班组碎片时间开展思政教育
卫星化学股份有限公司及工会坚持以“红船精神”为引领，将企业“合文化”与红色思政教育紧密结合，利用班前班后“6个黄金十分钟”，激发班组红色动能，引育高水平创新型人才队伍，坚持打造具备文化信念、格局胸怀、责任担当、坚韧意志、学习创新、专业水准的产业工人队伍，以内生动力驱动持续发展，擦亮共富底色。2024年1月，公司工会被列为全国总工会领导的基层联系点。
走近背景墙
卫星化学股份有限公司创建于20世纪90年代初，是全球领先、国内最大的丙烯酸生产商，也是国内领先的以绿色低碳原料打造化学新材料产业链的上市公司。公司坚守“化工让生活更美好”的初心，持续推动研发创新，拓宽化学新材料“生态圈”，产品广泛应用于“新三样”、航空航天、电子芯片、医疗卫生等行业。
分享智慧果
“会前十分钟”，党工共建激发红引擎。
充分发挥“党建带工建”主导作用、“工建促党建”能动作用，创新组建党工小组，推动党建工作与产业发展深度融合。在党工小组例会前，党工专员牵头组织党员、技术骨干、班组长等，围绕理论学习、技术能力提升、产业工人成长等议题进行“大家讲”，增强产业工人民主议事能力，为公司和职工发展献计献策。通过“会前十分钟”交流活动、小组谈心谈话等，将思政工作融入日常，增强班组凝聚力。目前，已通过“双带双培”发展100余名劳模工匠、技术能手等加入党组织，党员人数达502人。
“班前十分钟”，榜样引路传播微匠心。
坚持党建与产改协同推进，树立“志同道合凝心聚力筑梦卫星，党政融合全力以赴追梦卫星，共富聚合与时俱进圆梦卫星”的文化价值导向。公司董事长作为全国五一劳动奖章获得者，带头宣讲红船精神、创业初心，浙江工匠、创新工作室领衔人等组成“劳模工匠领讲团”，推出“星耀人物”“明日之星”“奋楫争先”等系列专题，常态化开展“班前十分钟活动”，强化榜样正向引导，在潜移默化中形成文化认同。
“班车十分钟”，文艺共振颂歌燃斗志。
发挥“STL卫星之光群艺社”文艺轻骑兵作用，利用职工上下班途中的空闲时间，组织乘坐通勤车的职工开展“红色歌曲励志歌曲大家唱”。在文艺骨干带动下，通过一首首歌曲讴歌时代风采，点燃奋斗激情，表达党员、普通职工爱党爱厂爱家的浓烈情怀，激励职工奋进新时代、迈向新征程。自主拍摄的《我和我的祖国》MV登上学习强国平台，以“卫星红色班车”为原型创作的情景剧登上嘉兴南湖区庆“五一”职工展演活动舞台。
“工间十分钟”，提升安全防范敲警钟。
以安全生产月为契机，公司HSE管理部以安环体验馆为窗口，开展“虚拟现实＋人机互动”十分钟体验活动，让基地职工近距离感受安全的重要性和生命的宝贵。别开生面的形式、沉浸式效果、互动式体验为安全培训增添新趣味，让职工们在乐趣中学习并掌握安全技能，提升防范意识和处理风险的能力。
“党日十分钟”，循迹溯源思政强信念。
依托卫星化学公司党委领导下的支部主题党日活动，组织党员至共建社区联合工会驿站、职工之家开展“我心向党”党员十分钟微志愿活动。在“七一”建党节等节点，组织党员、优秀产业工人至南湖革命纪念馆、101路共富南湖红廉线等教育基地、点位开展沉浸式思政教育，循迹溯源学思想，重温入党誓词，赓续红色根脉，坚定理想信念。
“晨会十分钟”，拒腐防变醒脑倡廉行。
利用周一早上的营销晨会，组织全体营销人员开展十分钟廉洁教育，宣导公司廉政管理制度和国家法律法规，观看廉政宣传片，以案说法加强警示教育，并组织廉政文化考试，筑牢风险岗位职工的思想防线，锤炼清廉团队。
晒晒成绩单
卫星化学公司班前班后“黄金十分钟”活动聚焦强化职工思想政治教育、理想信念教育，注重职工民主协商、安全生产、党风廉政等意识提升，通过多元化、职工喜闻乐见的活动手段，增强了“守好红色根脉·班前十分钟活动”的连锁效应。
活动中，工友们共学、共话、共商、共唱，共同分享自己的个人奋斗梦想，传递每一个岗位都能够创造价值的工作信念，为推动企业发展和共富共美作出了更大贡献。
截至目前，以“6个黄金十分钟”为重点，已组织各类宣讲158场，覆盖产业工人5000多人次。
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