山东省能源工匠学院：打造培养产业工人大军的“星工场”
《山东工人报》（2025年03月13日 第A1版）
本报讯 （庞玉强 通讯员 赵和平 叶飞）作为依托国家电网技术学院建立的首家能源工匠学院，山东省能源工匠学院充分发挥工匠人才培养阵地作用，牵头构建全省能源行业 “1+5+N”工匠学院矩阵，去年高标准承办各类竞赛调考8项，完成各类培训599期，培训职工5.62万人，成为培养新时代产业工人大军的“星工场”。
搭建平台，服务职工成长。学院明确了 “技能+创新+服务”的发展定位，认真谋划形成学院培训业务高质量发展4个方面12项工作20条重点任务，全力支撑培训工作高质量发展。承办全省能源行业产业工人队伍建设改革推进会议等，深入学习宣传党的创新理论，凝聚广大职工思想动能。承办 “劳模工匠精神与新质生产力”主题宣讲，5位劳模工匠走进校园登上讲台宣讲。先后接待省内外26家单位来院调研学习，承建的线上线下融合的劳模工匠展馆接待参观者超过10万人次。举办 “一带一路”研修、阿曼OETC专业培训等国际化交流项目10项，涉及8个国家和地区1080人。
培育人才，矢志匠心育人。大力构建 “1+N”劳模工匠研修体系，填补标准化、规范化育人项目的空白。先后承办山东省首届能源工匠研修班、2期国家电网公司工匠研修班、3期一线班组长培训班，为能源行业80家单位的354名劳模工匠和技术骨干充电赋能。大力推进人才评价，建成一站式评价管理信息系统，认证高级考评员、督导员1357人，开发新增工种评价标准5个。加强专业技能考核现场督导，首次评选首席技师20人，评审高级技师5558人、特级技师832人。启动继电保护检修等三个证书培评系统开发。组织X证书考核站点申报评估，试点院校增至97所，考核站点增至60所。完成两个批次、43所院校5536人证书考试。协办中国电力教育协会竞赛，推动 “岗课赛证”深度融通。
聚焦创新，服务产业工人队伍建设改革。牵头成立能源行业劳模和工匠人才创新工作室联盟，当选轮值理事长单位。工匠学院在工匠研修班期间开展职工创新成果展示交流，宣传推广职工“双创”平台。组织山东省能源工匠创新成果展，在工匠研修班期间组织编印 《匠心》 《匠艺》交流材料，参观学习国家电网公司劳模工匠展厅，激发成长成才动力。承办全省能源行业全员创新竞赛决赛，组织专家编制创新成果竞赛标准体系，40项创新成果脱颖而出，推荐其中优秀成果参加全省创新成果决赛，获得全省职工创新创效成果二等奖2项、三等奖1项。高标准推进2项国家电网科技项目研发；学院11项科技项目完成结题和应用评价；4个管理创新项目入选省部级培育项目；开发105门技术标准宣贯课程；获得省部级及以上科技成果奖10项，授权专利50项，发表论文37篇。完成劳模工匠研修楼项目建设，智慧配电网实训楼、泰安综合服务用房项目动工建设。开发新上线课程2.96万门，年度线上培训学习首次突破1亿学时。
山东省能源工匠学院先后入选山东省省级工匠学院和全国总工会重点支持建设的工匠学院。学院荣获 “中央企业先进集体”、“全国模范职工之家”、山东省“全员创新企业”等，获评省职业教育教学创新团队1个、享受国务院特殊津贴1人、全国优秀教师1人、山东省优秀教师1人、国家电网劳动模范1人。
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