【助力写作】如何写好典型人物报道？
人物报道要见“精气神”——从《吴春桥：我的目标是误差0毫米》谈起
人物报道特别是典型人物报道怎么写，是一个老生常谈的话题。写出来容易，但要写得好确实不易。怎样才算写得好呢？我认为，得从报道中看到“精气神”。既要看到当事人的精气神，也要看到作者的精气神。
2024年12月23日《长江日报》的“封面人物”《吴春桥：我的目标是误差0毫米》，就是一篇精气神十足的人物报道。值得我们学习。
一、标题的“极限”表述吸引眼球
什么是极限性呢？对于一个人来说，就是他在干某一件事时，已经做到最大限度，几乎不可能再前进了。但是，从心理学的角度看，人往往就喜欢追求极限，对极限有一种探究的欲望，以获得心理上满足。
“误差0毫米”就是一种极限。对于读者而言，很想知道或者说“窥探”吴春桥是一个怎样的人，他怎么做到这样的极限，他又有着怎样的故事呢？
“误差0毫米”也是一种极致。什么样的人能做到这样的极致呢？这也引出了文章所讲的“大国工匠”。吴春桥就是一位敬业、严谨，有着“一股子狠劲”的大国工匠。
二、开篇节奏感强并具有建筑美
通讯常见的开头，有开端进入情节、起笔刻画人物、场景描写在先、巧妙设置悬念、引经据典开篇等多种形式。
在这篇报道中，开头的“这双手”可以视为起笔刻画人物或者巧妙设置悬念。说刻画人物，是因为这双“厚实、有力，布满硬厚的老茧”的手，是吴春桥的手，从这双手我们可以想到吴春桥是一个以劳动立命的人。说设置悬念，是因为这双手为什么会“布满硬厚的老茧”，为什么要“一天400多次搬起每块重五六公斤的耐火砖”，就像读标题一样，读者会在好奇心的驱使下继续探寻答案。
同时，我们从连续6次“这双手”起段，可以感受到递进式的人物轮廓、排比式的强烈节奏，以及文字呈现出的建筑美。
闻一多在谈新诗时提出了“三美”主张，即音乐美、绘画美、建筑美。通讯也可以呈现这“三美”，语言的表述和节奏、现场的动态和细节、段落的逻辑与布局等。当然，并不是说通讯必须要达到几美不可，但爱美之心人皆有之。
三、小标题用直接引语层层递进
直接引语，往往能增强新闻的真实性和现场感，全文不少直接引语。
用吴春桥的直接引语作小标题，可以更直观地感受到他对这份工作的热爱，这是一种刻在骨子里的执着。同时，3个小标题用层层递进的关系，刻画了吴春桥爱岗敬业、精益求精、无私奉献的优秀品质。
第一个小标题，“干一行、爱一行、钻一行，才能干出名堂”。一个27岁才学艺的“泥水匠”，到底能干出啥名堂？这是很多人的疑问。然而，吴春桥就干出来了。他是怎么干的呢？爱和钻。干出了名堂，拿了全国性的大奖，可以歇一歇了吧？不能歇。
第二个小标题，“能拿第一为什么不去拿，拿了第一就更不能懈怠”。我们常说，精神所在，就是力量所在。从小处说，“不能懈怠”是吴春桥的精神品质。往大处看，“不能懈怠”是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的共产党人的精神血脉。
第三个小标题，“国家给了这么多荣誉，就是希望鼓励更多年轻人扎根一线”。九层之台，起于累土。吴春桥的荣誉是一步一个脚印博出来了。那么，新时代的青年应该做什么？是不是应该扎根基层、扎根一线，是不是需要在实践中锤炼，为国家发展作出更大贡献？这个小标题，可以理解为吴春桥的希望，也可以理解为作者的总结。
四、细节是打动读者的重中之重
这篇文章的细节可以一分为二地看。
其一，作者描写的细节。如“一座焦炉有600多种不同型号的耐火砖，每个部位不同结构砖型的砌筑手法都不一样”“吴春桥砌筑时一般不戴手套，只为寻找最佳手感，他的手因此经常脱皮、起泡。”
其二，别人对吴春桥的评价。如他的妻子、女儿、搭档、领导等。他妻子陈义红说，丈夫有时一年在家的时间不到两个月，彼时，女儿只有几岁，她一度“不想跟他过了”。
在人物采访中，切忌自说自话，一定要多采访当事人的家人、朋友、同事，只有通过“第三只眼”的观察，才能触摸到当事人更加立体、更加鲜活的形象。也许，当事人的形象并不完美，就像吴春桥在妻子眼里的是不顾家的，在女儿心中如“游子”一样，但正是这些真实却不完美的细节，反而让吴春桥的形象更加鲜活、立体，既回答了他是如何干一行、爱一行、钻一行且不懈怠的，也让读者真切感受到了“误差0毫米”的目标来之不易。
五、人物展现的家国情怀
不管是吴春桥带领团队研发机器人，还是他和搭档一起总结“工法”，或者谈及希望年轻人扎根一线，都是他家国情怀的体现。
家国情怀看似宏大叙事，其实早已融入我们的日常生活。在这篇报道中，作者并没有用生硬的政治化表述，也没有用慷慨激昂的陈词表达吴春桥的决心，但字里行间却充满了他对工作的热情和对祖国发展的美好期待。
尤其最后一段堪称点睛之笔，升华了主题。
“九层之台，起于累土。”出自老子的《道德经》。九层之台尽管很高，但它依然是从一筐土开始堆积起来的，这就是说，只要有毅力和恒心，坚持踏踏实实、点点滴滴的积累，终会成就一番事业。这句话，再加上吴春桥关于耐火砖的表述，精警有力，有一种令人感奋的力量。
六、践行“四力”是讲好故事的前提
怎样才能写好一篇新闻报道呢？要靠好的作风文风来完成，靠好的脚力、眼力、脑力、笔力得来。
从这篇报道中我们可以看到，只有深入基层、身在现场、看到实情，才能了解人物的内心、事件的发展，引发读者的情感共鸣；只有透过现象看本质，才能深入思考个人发展与时代发展的紧密联系，引导青年将个人发展融入国家发展；只有过硬的“笔头”，才能讲好中国故事、传播好中国声音。
我非常喜欢《长江日报》当天的评论《平凡的劳动成就伟大的创造》中的这句话：“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽，劳动的价值不容忽视、扭曲和遮蔽。吴春桥的故事告诉我们，再平凡的劳动者也可以活得有价值、有尊严、有意义。”
吴春桥：我的目标是误差0毫米
中工网
2024-12-23
原标题：
吴春桥：我的目标是误差0毫米
长江日报记者 蔡欣星
这双手，厚实、有力，布满硬厚的老茧。
这双手，一天400多次搬起每块重五六公斤的耐火砖，砌筑、抹灰，一气呵成。
这双手，参与了全国30多座筑炉项目的修建，能将焦炉炉头垂直度及墙体表面平整度做到误差0毫米。
这双手，主导设计的国内首台砌筑行业机器人今年11月底在贵州试运行。
这双手，是中国一冶集团有限公司冶金建设分公司砌筑工吴春桥的手。他今年52岁，个头不高，身材结实。
这双手，给吴春桥带来了满墙荣誉：“中华技能大奖”“全国技术能手”“湖北工匠”“全国冶金建设高级技能专家”等荣誉和称号。他也因此成为享受国务院政府特殊津贴的专家。
“如果没有转行干砌筑，我现在可能在街头打零工呢。”吴春桥觉得自己的选择“值”。
“干一行、爱一行、钻一行，才能干出名堂”
高耸的炉子是钢厂、焦化厂的“名片”，也是它们的核心设备之一。这些冶金炉耐材内衬是靠砌筑工一块砖一块砖地建起来的。吴春桥27岁时还是这个行业的“门外汉”。
17岁参加工作后，吴春桥干了近10年的木工。他的工作就是对单位采购的原木做粗加工，一些同事羡慕他，“这是个不辛苦的好岗位”。
一次，单位组织他们到武钢焦化项目部义务劳动，那是吴春桥第一次看到了焦炉施工的场景。“老远就听到工地上木槌敲击砖块的声音，现场是热火朝天，一个作业面上有几十个跟我年龄差不多的小伙子在忙活着。”吴春桥被震撼了，他也想干这种热火朝天的工作。
单位在市场大潮中面临转型，吴春桥有了重新选择岗位的机会，他主动提出转岗做一名砌筑工。其他人也有转岗的，但只有吴春桥要求去施工一线干粗活、重活。很多人不理解吴春桥的选择，认为他是自讨苦吃。砌筑的老师傅们也不看好吴春桥，认为他27岁已错过学手艺的最佳年龄。但领导同意了吴春桥的请求，并且说“不行就回来”。
世纪之交，我国钢铁工业不断调整结构、兼并重组，由钢铁大国迈向钢铁强国。吴春桥不会想到，他的一次转岗抉择使自己从此与一个新的时代紧紧相连。
2000年，吴春桥在开往邯郸的火车上既兴奋又忐忑。这是他第一次离开武汉，也是第一次坐火车。他人生中的第一个焦炉砌筑项目在邯钢，被分配给一位资深筑炉技师“打下手”，搬砖提灰、打饭送水，比以前当木工要累很多。
一座焦炉有600多种不同型号的耐火砖，每个部位不同结构砖型的砌筑手法都不一样，炉头的砌筑是关键。吴春桥给老师傅边打下手边学习，偶尔才有练手机会。吴春桥砌筑时一般不戴手套，只为寻找最佳手感，他的手因此经常脱皮、起泡。
一心扑在工作上的吴春桥无暇顾家。妻子陈义红说，丈夫有时一年在家的时间不到两个月，2006年到2008年的春节都没回家过年。彼时，女儿只有几岁，她一度“不想跟他过了”。女儿也曾在一篇作文里用“游子”形容常年不在家的父亲。陈义红没有正式工作只能打零工，女儿在哪儿读书，陈义红就在学校附近租一个店铺卖服装赚钱。“我想让他离家近一点，做个小生意也好，但他就喜欢砌筑。”
“干一行、爱一行、钻一行，才能干出名堂。”这是吴春桥常挂在嘴边的一句话。干砌筑的20多年，吴春桥先后参与国内外30余个项目的修建，他砌的炉子被誉为业界的“天花板”。一次，女儿看到父亲吴春桥获奖的新闻，便拿出手机对同学们自豪地说：“看，这就是我爸！”陈义红后来也想通了，对丈夫的工作她帮不上忙，只能帮他管好家。
“能拿第一为什么不去拿，拿了第一就更不能懈怠”
进入新世纪后，不少污染严重、技术落后的土焦炉被淘汰，取而代之的是环保型焦炉，而建设环保型焦炉急需大量砌筑工。吴春桥因当学徒时表现出色，被工长点名参与山西某工程中的焦炉炉头砌筑。
在砌筑行业，一般只有递砖、提灰两年的人才有资格砌墙，而砌墙的人，有人一辈子也砌筑不了炉头。吴春桥觉得担子很重，班长鼓励他：“你去砌，坏了我负责。”
这次砌筑，吴春桥十分用心。别人几秒钟可以砌筑一块砖，而他需要几分钟。他回忆说：“每天的质量检查都是合格的，但总觉得自己没做好，晚上睡觉满脑子都是炉子没砌好。”
不同于普通的“泥瓦匠”，吴春桥从事的冶金炉窑砌筑砖与砖之间的缝隙以毫米计算。如果砖缝不符合规范，可能造成漏气透火的隐患，甚至发生重大安全事故。
那时，吴春桥和几个工友同住一个房间，每天晚上，他都在向别人请教各种砌筑要领。担心速度慢影响工程进度，吴春桥每天早上比别人早到工地1小时。他饭吃得最快，就是为了抢出时间多砌几块砖。吃饭快，后来成了他的一个习惯。
每天完工后，吴春桥都会把墙面上的泥浆清理干净。在他看来，砌筑墙面不只是任务，更是一件精心打磨“作品”的过程。“每次砌筑完，我都会站在原地欣赏，感觉眼前的不仅是一面墙，而是一件艺术品。”一次，吴春桥为新入职的工人砌筑一面示范墙，完成后，一位同事脱口而出：“这像瓷砖贴面一样平整！”
一座6米高的焦炉，行业标准要求炉头全高垂直度误差为4毫米、墙体表面平整度误差在3毫米至5毫米，而吴春桥砌筑的炉头全高垂直度、墙体表面平整度误差可控制在1毫米内。他说：“有时可以做到‘0误差’，但每次都做到太难，但我的目标是误差0毫米。”
“功夫都是练出来的，别人休息时，吴大师在学习。”丁忠盛是吴春桥带出来的一位“全国技术能手”。丁忠盛与吴春桥曾在同一个工地共事，他发现吴春桥善于观察。吴春桥不仅观察打磨他本人砌筑的墙面，还会观察其他人的砌筑手法。一次，丁忠盛按常规顺序砌筑，但吴春桥建议他先从最费劲的部分做起，集中精力攻克难点，这样就越做越轻松，丁忠盛照办后果然如此。丁忠盛由此感慨：“人在山中不识山，没有互相学习和借鉴，技艺是没办法得到提升的。”
自己一步步走向全国并成为这个行业的“天花板”，吴春桥说这多少得益于多年前的一次工地技能比武。当时上百人同场作业、逐一打分，吴春桥拿了最高分。“没想到我能拿最高分。”赛后第二天，业主施工负责人带着质检员搞“突袭”，想看看吴春桥砌的炉头质量是不是和比赛一样，结果让他们十分满意。
脱颖而出的吴春桥此后被单位推荐参加比赛，从武汉市技能大赛到行业技能大赛，直至在2008年拿下“全国技术能手”称号，2021年他又获得“中华技能大奖”。
吴春桥是个要强的人。他说：“能拿第一为什么不去拿，拿了第一就更不能懈怠。”工作和比赛，对他而言并无不同。小时候，他的理想是当兵或当警察，一身制服，威风凛凛。成为砌筑工后，他穿着蓝色制服穿梭在工地上，让他觉得“工人也值得骄傲”。
“国家给了这么多荣誉，就是希望鼓励更多年轻人扎根一线”
手里操控着控制器，眼前一台白色机械臂通过吸盘吸起一块耐火砖，铺上耐火泥后挤压、微移，完成砌筑。上月底，吴春桥带领工作室团队研发的焦炉炉头砌筑机器人在贵州一个焦化工程上进行现场应用检验。这是成为“大国工匠”培育对象后，吴春桥选择的技术攻关课题。
砌筑工短缺，日薪800元都招不到工人。怎么办？单位有了研发砌筑机器人的想法，吴春桥和他的工作室承担起了这项重任。他选择炉头这个关键部位，作为智能化应用的突破口。他说：“焦炉砌筑为了保证精度，通常先砌两侧炉头，再砌中间墙体，但机械臂在砌筑炉头中间砖块时，容易对两侧砖块进行挤压，造成偏差。”
夏春是吴春桥从事技术创新多年的搭档。他拿出一个炉头模型解释：“为了不让两侧砖头移动，吴春桥提出使用一个支架将炉头固定，事实证明，这个办法简单有效。”
今年，吴春桥和夏春总结的热风管道施工方法获评省部级“工法”。“工法”，即施工方法。这套“工法”是对现有施工工艺的改进，在武钢、马钢等多个项目上的使用结果证明，采用这套“工法”施工的热风管道使用寿命平均延长3年至5年，可为钢厂节约维修费用近670万元。
据统计，吴春桥带领团队累计完成国家授权专利项目127项、省部级“工法”9篇，获省部级科技成果6项。其中，他个人参与完成国家授权专利项目43项、省部级“工法”6篇，获省部级科技成果3项。
“企业里手艺精湛的砌筑工人不止一位，但勤于学习和思考，能把一线的问题通过技术改进和创新解决的，只有吴春桥一个。”中国一冶集团有限公司冶金建设分公司技术中心主任黎耀南坦言，企业成立创新工作室也是因为看到了一线砌筑工短缺的现状，吴春桥几十年来积攒的经验和技艺需要传承。“企业曾尝试对技艺娴熟的劳务人员进行培养，但人员流动大，效果不理想。企业未来会针对重点岗位招收技能人才，缓解这一矛盾。”
吴春桥现在每个月7000元的首席技师岗位津贴让不少人羡慕。采访中，他面对工作室内满墙的荣誉奖牌颇有感触地说：“国家给了我这么多荣誉，企业给了我这么大的平台，以崇高礼遇褒奖，为什么？就是希望鼓励更多年轻人扎根一线，踏踏实实学技术。”
九层之台，起于累土。吴春桥说：“耐火砖在成为冶金炉之前也只是一块块不起眼的砖头，就像我，但只要一块一块坚定、踏实地砌起来，就会变成经得住1000℃以上高温考验的冶金炉。”
（线索提供：通讯员张文一）
来源：长江日报
页:
[1]