全面对标找差 争创一流业绩 太钢集团启动2025年劳动竞赛
出版日期:2025-03-20 A01版●要闻一 山西工人报
本报讯（首席记者贺芳芳）为积极应对钢铁行业长周期下行调整的严峻形势，充分发挥劳动竞赛的引领助推和激励牵引作用，中国宝武太钢集团公司日前启动了2025年“全面对标找差，争创一流业绩”劳动竞赛。
此次劳动竞赛贯穿2025年全年，以“全面对标找差，争创一流业绩”为主题，聚焦经营领域重点和专项业务核心，通过项目式定题、指标化衡量、周期性考评、精准性激励，落实目标牵引，强化体系推进，鼓舞全员发力，全力调结构、降成本、提效率、强链条、防风险，推进内涵式发展，加快塑造发展新动能新优势，增强核心竞争力。
劳动竞赛从公司专项赛和基层自主赛两个层面开展，采取评价通报、现场授奖、典型宣传等方式，激发全员的劳动热情、创新动力和创造活力。公司专项赛突出宝武赛项和太钢自有赛项的对接落实和融合开展，覆盖各条战线、各个领域，包括“两个100、三个50”精益运营劳动竞赛、全流程工序质量提升创效劳动竞赛、落实全员安全生产责任制护航安康劳动竞赛、岗位创新创造劳动竞赛、节能降本劳动竞赛、环保提升和极致低碳劳动竞赛、招标管理创优劳动竞赛、职工后勤服务品质提升劳动竞赛等15个赛项。
基层自主赛立足关键瓶颈和核心指标，紧盯项目破题，瞄准靶向发力，全面提质增效、创造价值。同时，该公司鼓励各单位开展“每月之星”或“最佳实践者”等岗位实践活动，更好引领广大职工在劳动竞赛中担当作贡献、奋力创一流。
页:
[1]