汇聚磅礴“工”力量 书写奋进“新”荣光
——阳泉高新技术产业开发区总工会奋楫争先奏响新时代工会工作奋进乐章
出版日期:2025-03-25 A04版●展示 山西工人报
序言
工字系列“普惠套餐”深受好评，“四季恒温”深入基层，“24小时智能驿站”便民有方……一桩桩暖心实事，书写着阳泉高新技术产业开发区总工会新时代的担当与作为，勾勒出一幅鲜活生动的工会履职画卷。
潮从创新涌，千帆向“新”行。为发挥工人阶级在推动新质生产力发展中的主力军作用，阳泉高新技术产业开发区总工会积极探索工会工作融入发展新质生产力的“契合点”、引领职工的“切入点”、服务职工的“着力点”，团结带领职工在助推新质生产力加快发展中攻坚克难、创新创造，持续擦亮“工”字品牌、展现工会新作为。
强化政治引领，凝聚思想共识在正确引导中让“主旋律”越唱越响
思想是行动的先导，理论是实践的指南。阳泉高新技术产业开发区总工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，持续强化思想政治引领，以党的创新理论引领工会工作新航向，使之成为广大职工前进的思想之旗、精神之魂。
根深则叶茂，本固则枝荣。阳泉高新技术产业开发区总工会坚持把增强政治性摆在首位，举办党的二十大精神、中国工会十八大精神知识竞赛，让职工群众在持续深化理论学习中筑牢“思想之基”；组织参观阳泉市党风廉政教育基地，增强宣传教育的针对性、互动性和实效性，教育引导广大职工时刻绷紧“廉洁弦”，营造风清气正的环境。
为了让职工思想政治引领工作更加“鲜活”，阳泉高新技术产业开发区总工会把职工思想政治工作融入日常、抓在经常、做到平常，打造精神“加油站”。2024年，阳泉高新技术产业开发区总工会积极开展“精彩高新杯”第二届象棋比赛和“高新杯”篮球、羽毛球、乒乓球大赛及“中国梦·劳动美——凝心铸魂跟党走团结奋进新征程”户外拓展等文体活动61场；在“永远跟党走唱响新时代”大合唱和“我和国旗合个影”活动中，该区总鼓励职工用拍照的方式向祖国表白，用歌声共抒爱国情怀，吸引960名职工在线参与。
阳泉高新技术产业开发区总工会以春风化雨的宣教形式让职工群众有所思、有所获、有所悟，激励广大职工提振精神、凝聚力量、再鼓干劲。
筑牢组织根基，尽显工人担当在变革浪潮中让“主阵地”越筑越实
时代在发展、工作在创新。面对职工的新需求、新期盼，阳泉高新技术产业开发区总工会持续深化改革创新，加快数字工会建设、拓展职工服务阵地，使工会组织和各项事业的发展在改革创新中不断焕发新的生机活力。
合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。阳泉高新技术产业开发区总工会深度践行党建带工建这一关键机制，持续拓展工会工作的广度与深度，积极延伸工会的服务触角，全方位拓宽工会组织在区域内的覆盖范围。2024年，阳泉高新技术产业开发区总工会积极探索产业（行业）工会和“两新”组织工会组建新模式，把各类规模小、职工少、流动性强的企业作为建会重点，稳步推进工会组建和发展会员工作，全区共计新建基层工会17家、非公企业工会12家，换届11家。
在组建的基础上，该区总按照“六有”标准创建数科科技产业发展有限公司、山西尊特智能科技有限公司为模范 “职工之家”。同时，不断推进职工服务中心赋能增效，现有户外劳动者驿站8个、省（市）级“爱心妈咪小屋”3家、“职工书屋”21家，普惠职工826人次。
“互联网+工会”建设的出发点就是不断提升工会服务职工的广度和便利度。该区总把数字工会建设作为深化工会改革创新、更好联系服务职工的突破口，扎实推进基层工会会员管理工作，将基层工会会员1.7万人全部录入数据库，实现了“扫码入会”“数据共享”“一键办通”，不断提升工会数字治理、服务智能化水平。“原来以为加入工会挺麻烦的，没想到只需轻松点一点手机屏幕，简单操作几下，就能加入工会大家庭，实在是太方便了！”一快递小哥有感而发。
基层是推动产改不断深化的基础，企业是落实产改目标任务的主体，职工是投身产改实践的主力。阳泉高新技术产业开发区总工会始终将产业工人队伍建设改革作为加快发展现代产业体系的重点工作，激发广大工人创新创效，提高产业工人队伍的技能水平，为区域产业高质量发展注入强劲动能。该区总推选多氟多阳福新材料有限公司为产改典型单位和幸福企业，探索“先行”之道，谋划“先成”之策；联合高新区应急管理局等部门举办电/焊工、环卫工、网格员等职业技能竞赛3场，覆盖职工240余人。
劳动的荣光分外耀眼，奋斗的强音激荡人心。如今，一大批知识型、技能型、创新型产业工人正秉持求真务实、勇于创新的精神，不断提高自主创新能力，以昂扬的斗志挺起阳泉高新区全方位高质量发展的刚直脊梁。
竭诚服务职工，健全帮扶体系在践行初心中让“主品牌”越擦越亮
维护好职工合法权益、竭诚服务好职工群众是新时代工会干部应有的责任担当，更是职工对工会组织的信任。阳泉高新技术产业开发区总工会准确把握广大职工群众的新变化、新期待，认真维护职工合法权益，创新参与社会治理，积极构建和谐劳动关系，全力以赴服务改革发展稳定大局。
维护职工的合法权益，源头参与尤为重要。阳泉高新技术产业开发区总工会把协调劳动关系纳入法治化轨道，开展集体协商“要约行动”，按照行业性质划定多氟多、凯通、开源、通宝鑫能4家企业为协商典型，今年全区签订集体合同187份，覆盖职工17448人，接待法人资格证业务咨询约800次。
安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局。为有效遏制安全生产事故发生，该区总充分激活工会劳动保护监督网络的效能，积极推动建设工作；建立百人以上劳动争议组织和3家安康工作服务站（多氟多阳福新材料、日昌晶新材料、通宝鑫能），积极引导职工通过理性、有序的方式表达自身利益诉求，切实维护职工合法权益与企业和谐稳定发展。
服务有温度，维权有力度。阳泉高新技术产业开发区总工会积极开展“尊法守法携手筑梦”“安全生产月”等专项普法宣传活动21场，提供法律咨询218人次，累计发放相关材料千余份。该区总逐步构建起坚实的法律保护屏障，为广大职工的权益保驾护航。
累了，在“爱心驿站”歇歇脚；渴了，在“爱心驿站”接点水；没电了，在“爱心驿站”坐着充会电……近年来，阳泉高新技术产业开发区总工会以“24小时智能驿站”“小蜂家”工会驿站为代表的新型服务驿站，为新就业形态劳动者提供更加便捷的服务，并组织“端午”送粽、“腊八”送粥、新春送对联、“元宵”汇演等各类活动11场，为一线户外劳动者送上防暑降温绿豆汤、暖心腊八粥500余份；为符合条件的22名女职工提供“两癌”筛查服务，助力她们守护自身健康防线，切实让广大劳动者感受到工会“娘家”的关爱与温暖。
服务“不间断”，温暖“不缺席”。该区总连续开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”系列活动，“春送岗位”活动组织两场招聘会，辖区68家企业为450人提供就业岗位；“夏送清凉”活动为1600名户外一线职工送上解暑绿豆汤；“金秋助学”活动为3名困难职工送上1.4万元慰问金；“冬送温暖”活动为12家单位的900名职工发放价值8万元的慰问物资。
职工所忧，工会念之于心；职工所盼，工会践之于行。凡事从细处着手，把小事当作大事干，阳泉高新技术产业开发区总工会在落细、落小、落实上下功夫，在知行合一上下功夫，一步一个脚印往前走，使职工群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
结语
奋斗是劳动者最强的声音，服务是工会最美的底色。置身新时代，有为才有位。敢为、有为、善为是推动工会工作的内动力。阳泉高新区总工会将以高度的历史主动精神、昂扬的奋进姿态，始终把职工对美好生活的向往作为奋斗目标，努力解决职工的急难愁盼问题；深化“工”字品牌阵地建设，聚焦新质生产力发展，做好服务职工民生实事，推动全区工运事业和工会工作再上新台阶。
文/张廷壮李云惠
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