“北大硕士”当“食堂阿姨”是大材小用吗？
北大研究生毕业成为“食堂阿姨”？最近，媒体报道了26岁黄女士的事迹，黄女士是北大新闻与传播学院的硕士毕业生，她选择当一名“食堂阿姨”，一开始她并不习惯从早上站到下午的体力活儿，但对她来说，这些辛苦和劳累都是睡一觉就能缓过来的，她也去过互联网大厂实习，可每天被KPI推着走的滋味并不好受，“我本来就抗压能力一般，我更想吃体力的苦”。她坦言在食堂一线工作只是晋升所必需的一个环节，她希望有一天能做独立经营健康食堂，到时候成就感和钱都不会少，“其实这份工作好不好，全看自己，自洽赢过一切体面。”黄女士的职业选择一经媒体报道，立即引发广泛关注。有人说“书白读了”，也有人点赞“活得通透”。这背后，是一场关于职业价值、教育意义和社会包容度的深度讨论。对于这一话题，大家怎么看？ “北大硕士”的选择绝非“躺平”
宁波市劳模、宁波精华电子科技股份有限公司工会主席任庆兵：黄女士成为“食堂阿姨”的新闻掀起舆论风暴，审视这一选择，其价值早已超越个体职业路径的争议，成为透视中国青年职业观转型、高等教育价值重构的鲜活样本。这场被误读为“学历贬值”的实践，实则是新生一代对生存困境的破局实验，其引发的涟漪持续激荡着社会的认知边界。
在互联网大厂的职场生态中，黄女士的逃离绝非“躺平”，而是对异化劳动的清醒抵抗。当脑力劳动者困在“写10份方案不如领导一句点赞”的价值黑洞时，食堂窗口“打满300份饭就收工”的确定性，反而构建了可触摸的意义感。这种选择与近年流行的“轻体力活治愈”形成共振——从大厂员工转行宠物美容师到985毕业生送外卖，现代年轻人正在用身体劳作对抗精神耗竭。
当越来越多人挣脱“985→大厂→房贷”的线性叙事，在看似降维的赛道重构价值坐标系，我们或许正在见证一个时代的启蒙——在那里，学历不是枷锁而是翅膀，职业不是宿命而是创作，成功不是达标而是自成宇宙。
“另类”职业选择是对“学历通胀”的现实突围
浙江工商大学人文与传播学院教授李骏：黄女士的选择之所以引发震动，根源在于社会对教育功能的认知偏差，在世俗认知里，教育被异化为“阶层晋升阶梯”，学历被简化为“职业敲门砖”。这种功利主义思维定式下，北大硕士应跻身政府、大厂等“精英赛道”，而非在食堂窗口与锅碗瓢盆为伍。然而，教育最本质的功能是培养独立思考的个体，正如黄女士在采访中所言：“自洽赢过一切体面。”当年轻人开始用“是否快乐”而非“是否光鲜”衡量职业价值，恰恰体现了社会文明的进步。或者说“正是因为读了很多书，才有选择‘另类’工作的能力。”
更深层来看，这一选择也是对“学历通胀”现实的突围。2024年高校毕业生达1179万人，传统“精英岗位”的内卷已到白热化程度。黄女士在互联网大厂实习时的经历“每天被KPI推着走”，正是无数高学历青年的缩影。与其在“996”中消耗生命，不如在基层岗位寻找确定性，这种“退而求进”的策略，实为对个人发展的理性规划。
值得欣慰的是，越来越多案例显示社会观念正在松动，从北大毕业生卖猪肉到进食堂，这种变化，源于青年一代自我意识的觉醒，以及公众对职业选择包容度的显著提升。职业价值不在于岗位高低，而在于能否实现自我价值与社会价值的统一；教育的意义不在于固化阶层，而在于赋予人选择的自由。当社会不再以“世俗成功”评判人生价值，每个个体才能真正实现“各美其美”。当更多高学历人才敢于“向下扎根”，社会才能真正形成“万类霜天竞自由”的生动格局。这既是个人的幸事，也是时代的进步。
大材小用无所谓，只要能活出“快乐的自己”
本报评论作者郭元鹏：在大众的传统认知里，北大研究生毕业后理应投身高薪、光鲜的行业，与“食堂阿姨”这一职业似乎毫不相干。黄女士曾去互联网大厂实习，却因无法适应被KPI推着走的高压环境而选择离开。她坦诚自己抗压能力一般，更愿意承受体力上的辛苦。在食堂工作，她感受到了前所未有的快乐，并认为这是自己特别开心的时光。这份选择体现了对自我感受的尊重和对传统职业观念的突破。
其实，在社会上，类似黄女士的选择已经不算是稀奇的事情了。从北大学生卖猪肉卖出大产业，到“海龟”女孩当动物园饲养员干了自己喜欢的事业，这都是多元时代的自我选择。在他们的眼睛里，自己喜欢的才是最好的。人生的追求是不同的，也是不一样的。正所谓是“萝卜白菜各有所爱”。尽管说“北大研究生当食堂阿姨”如此另类的选择不具有普遍性，可是我们需要尊重每一个人的选择。
长期以来，社会往往以财富、地位等标准来衡量职业的优劣，将北大、清华等名校毕业生与大公司、高收入行业绑定。这种固有观念忽略了每个人的兴趣、性格和能力差异。黄女士的选择告诉我们，职业没有高低贵贱之分，适合自己的才是最好的。黄女士用实际行动证明了，快乐可以源于简单的日常，源于对一份工作的热爱和投入。
学历不是枷锁而是动力
杭州市拱墅区就业指导员燕云：作为拥有北大硕士学历的“食堂阿姨”，相信会更贴合年轻学生的想法和需求，也会通过自己的所学所思所想，为“食堂阿姨”这个职业注入新的活力和力量。在我看来，高学历人才往往拥有独特的思维和视角，能更敏锐地捕捉当代年轻人的饮食偏好和心理需求，也更有能力将专业所学转化为提升服务质量的实际行动。学历不是职业的枷锁，而是赋予任何工作和工种以新维度的动力。相信高学历“食堂阿姨”的产生也会推动行业的不断发展和进步。
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