山西运城人力资源服务产业园： “一核多带”开辟多产业联合发展新局面
出版日期:2025-04-10 A03版●专版 山西工人报运城人力资源服务产业园于2021年12月开园，2023年11月29日被认定为省级人力资源服务产业园。该园由政府整体规划，运城市理想创业基地有限公司投建运营，总建筑面积达46000余平方米。
开园以来，运城人力资源服务产业园不断优化功能布局，创新“一核多带”运营模式，通过建立人力资源企业集聚区，并临街打造餐饮、星级酒店、大型超市等便民服务商圈；设立北城街道便民服务、多功能党建活动和人才公寓企业共享服务中心，搭建大学生就业创业、小微企业孵化和科技众创空间平台，科学构建了“一区、一商圈、三中心、三平台”的“1133”功能布局。
目前，园区共入驻企业90家，主要入驻项目包含人力资源服务企业、网络科技类、跨境电商、新媒体营销、教育培训等，通过人力资源产业与创业孵化、公共服务相结合的共建模式，已形成多产业联合发展局面。
2023年至今，运城人力资源产业园共举办线上线下服务活动60余场次。园区组织开展了“暖心送岗有‘职’有‘位’运城人力资源服务产业园专场云招聘”和“春风送真情援助暖民心”高校大学生云招聘专场活动，累计在线播放量达50.6万余次，实现就业服务线上办、岗位职位送上门；先后与新疆克拉玛依、安徽安庆、河南中原以及忻州、吕梁等省内外人力资源服务产业园建立长期劳务输出合作关系，输出劳动力5300人；在“三进四送”入企服务中，为企业送政策、送服务；在对接大学生就业创业活动中，组织太原理工大学等高校学生来园参观，鼓励创新创业。
该园区持续发挥人力资源服务引领带动作用，组织开展“精英汇聚巅峰起航”创业沙龙，举办2024山西(运城)人力资源高峰论坛、“职等你来青年会客厅”现场分享会等活动。园区连续3年协办“运城市星火创业大赛运城市初赛”，常态化开展人力资源企业线上学习、企业进高校现场招聘会等多场服务活动。同时，园区还积极为入园企业提供免费线上人员招聘信息发布、政策宣导入企业、知识产权讲解等服务，为企业搭平台、赋动能。
自成立以来，该产业园累计营收达5.35亿元。目前，该产业园通过人力资源服务促进各类群体就业，形成以人力资源产业撬动区域经济发展的协同发展模式，逐步构建了本地就业、本地注册、本地纳税、业务辐射全国的人力资源市场协同发展的良好格局，助力当地经济社会发展。
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