“双提升”培训让安全与技能齐飞
“双提升”培训让安全与技能齐飞（图1幅）◎宋福 张智 王新强 3月14日清晨，在深圳地铁9号线检修车间内，工班长王新强仔细讲解了当天作业的质量和安全卡控要点后，随机对作业人员进行了安全意识抽问。“张文辉，蓄电池充放电作业涉及到哪些能量？带能量的设备有哪些？哪些作业步骤涉及能量变化？如何做好能量管控？”王新强的一连串的提问直击作业要点。张文辉迅速思考，条理清晰地一一做了回答，随后作业负责人进行补充，工班长王新强作精准点评。这一基于能量的安全意识抽问，只是深圳地铁“双提升”培训工作的一个生动缩影。“双提升”即安全意识的提升和作业技能的提升，是深圳地铁为保障运营安全、提升服务质量而实施的重要举措。在安全意识提升方面，深圳地铁紧扣“能量”这一核心概念，让员工深刻理解能量，能够自主识别能量、辨识风险，认识到“能量”是安全意识的底层逻辑——“能量”越大，风险越大，后果也越严重。检修的目的在于控制风险，而风险控制的核心就是确保能量及能量变化过程中不外溢、不失控。为了实现这一目标，深圳地铁开展了能量应知应会理论培训，通过剖析典型事件与员工受伤案例，让员工在日常列车维保作业中举一反三。员工们不仅要知道哪些设备带能量、能量如何变化，更要掌握如何控制能量。思想上，员工们自觉遵守《员工禁止行为清单》、安全生产规程制度和检修规程工艺，将安全意识内化于心。为了进一步强化员工安全意识，深化风险认知，工班长对班组员工进行典型案例和当天作业涉及能量与风险控制措施的抽问，并将《员工禁止行为清单》融入作业工艺卡注意事项中，进行针对性安全交底。同时，检修车间在作业现场给带能量的设备张贴醒目标识和注意事项，为员工发放不同修程作业安全提醒手卡，让安全警示无处不在。在提升员工检修作业技能方面，深圳地铁同样不遗余力。班组通过“现场三讲”（讲风险、讲工艺、讲案例）的方式，让员工讲述作业主要风险、关键部件、可能成因、检修工艺要点、检修周期、案例后果、应急措施以及作业所涉及的能量。这种方式让员工对工艺维保、部件机理和应急处置有了更深刻的认识。一名老员工感慨道：“以前记忆工艺标准比较零散、容易忘记、极易混淆，通过‘现场三讲’，既是对自己口述的锻炼，也加深了对工作的理解。”此外，检修车间梳理出车辆检修、应急必备技能清单和故障处置必备技能清单，通过邀请专业工程师理论培训和售后厂家实操培训，开展员工理论考试和实操考评，全面巩固和提升员工的基础和必备技能，尤其是故障处理能力，深圳地铁致力于让员工成为独当一面的技术能手。深圳地铁“双提升”培训，为地铁的安全运营和高效服务提供了坚实保障，也为城市轨道交通行业的安全管理和技能提升提供了可借鉴的经验。祝贺荣登今晚大标题 欢迎学习，有针对性来稿哈
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