绘就“企业与职工共赢”同心圆
近年来，华北油田公司工会始终坚持以职工为中心的发展理念，聚焦维权服务基本职责，围绕职工关切问题精准发力，切实发挥桥梁纽带作用，为企业高质量发展注入了强劲动力。通过“五大行动”深入实施，工会组织的凝聚力、服务力、影响力显著提升，广大职工的获得感、幸福感、安全感得到有效增强。思想铸魂：凝聚奋进力量该公司工会坚持将政治引领贯穿工作始终，以“中国梦·劳动美”主题宣传教育为主线，构建多层次学习体系。开设“大学习”课堂1529期，组建780个职工读书小组，常态化开展学习交流，推动党的创新理论进基层、进班组、进头脑。以“五一”宣传月为载体，创新开展劳模工匠大讲堂、职工“云讲述”、网络知识答题等活动，吸引1.2万余名职工参与。其中，“全国工人先锋号”授牌仪式、基层职工创新座谈会等特色活动，有效激发职工岗位建功热情。任四井纪念馆获评“河北省职工思想政治教育基地”，46部原创作品在省级大赛中获奖，公司工会更斩获河北省职工文化“五个一”精品工程优秀组织奖。此外，“网聚职工正能量”活动在全国“好网民”评选中4个项目获奖，网络宣教工作稳居全省前列，为企业发展凝聚起强大精神动力。创新赋能：点燃职工群众创新创造激情该公司工会围绕“奋进千万吨 建功新华北”总体方案，工会以竞赛提技能、以创新促转型。组织18个系统、31家单位开展劳动竞赛174项，专项竞赛和即时竞赛同步推进，直接服务“十大重点工程”建设。成功承办河北省能源化工系统深化产业工人队伍建设改革暨创新工作室观摩交流活动，赢得上级领导高度评价。制定《基层员工创新工作指导意见》，筹建“工匠学院”，支持基层创新工作室建设，举办多场创新创效能力提升培训，编印《华北工匠》成果集，17项成果获省部级以上奖励。同时，实施“典型引路”工程，选树全国工人先锋号1个、省部级先进典型14个，表彰公司级劳模、功勋员工132人，811名劳模享受奖励性疗养，营造出尊重劳动、崇尚创新的浓厚氛围。民主聚力：构建企业与职工命运共同体该公司工会以职代会建设为核心，构建“四级公开”体系，确保职工知情权、参与权、监督权落到实处。公司两级职代会提案立案落实答复率连续三年保持100%，职工代表巡视团年度征集意见1006项，现场解决率达90%，其余问题均通过跨部门协作高效办结。女职工权益保障同步加强，通过“维权月”“最美家庭”评选等活动，展现巾帼风采，传递榜样力量。投入1100万元修缮文体场馆13个，开展“职业健康达人”评选、全健排舞、红歌展演等群众性文化体育活动，创新举办广播体操网络展演、网络春晚、“云”上运动会、职工才艺“云赛”、网络健步走等特色线上活动。对外文化体育交流成果丰硕，123部文艺作品、17个项目在省级以上赛事获奖，公司获评“全国群众体育先进单位”。服务暖心：办实事解难事提升民生福祉该公司工会聚焦职工“急难愁盼”，构建“三级联动、闭环运行”办实事机制。三年来，住房条件改善、不动产登记协办、一线环境升级等2304件实事全部落地，让职工群众切实感到了变化、看到了实效、得到了实惠。帮扶救助体系不断升级，适度提高救助标准，广泛组织开展帮扶救助送温暖及“金秋助学”活动，最大限度帮扶困难家庭。开展会员节日普惠慰问，举办青年联谊交友，开设“健康大讲堂”，组织“暑期一线行”“名医进华北送健康”“四送到一线”系列活动，慰问基层一线站点52个，举办现场义诊、文艺演出、健康讲座70余场，赢得职工普遍赞誉。此外，积极履行社会责任，消费帮扶农产品204.82万元，助力乡村振兴彰显国企担当。固本强基：建设石油行业一流工会组织该公司工会以规范化、信息化、品牌化为抓手，稳步推进“智慧工会”建设。基层工会四大数据库和“云上创新工作室”投入运行，会员服务实现“一网通办”。“华北油田公司工会”微信公众号入围全国企业工会新媒体传播力百强排行榜，华北油田“e家园”网上服务大厅获评全国“基层十佳”平台。开展“学习于晨光 当好娘家人”活动，开设工会干部微课堂，编制《基层工会工作手册》和《岗位工作手册》，工会干部的政治高度、服务热度、干事力度、担当气度持续提升，工会干部38项成果获省部级表彰。从思想引领到创新实践，从民主管理到暖心服务，华北油田公司工会始终坚持以职工需求为圆心，以高质量发展为半径，绘就了“企业与职工共赢”同心圆。未来，华北油田公司工会将持续锚定千万吨当量综合能源公司建设目标，在着力打造世界一流现代化能源企业的征程中，奋力书写更有温度、更富情感、更具特色的工会工作新篇章，为建设经济强省、美丽河北作出新贡献。
页:
[1]