突出“学、严、活、实”河南油田高标准严要求推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育入脑入心见行见效
本帖最后由 庆芳 于 2025-4-29 08:16 编辑河南油田：以“学、严、活、实”四字诀推动中央八项规定精神落地生根乔庆芳 刘海生“油料管理环节需完善制度、强化监督、加强信息化建设，从源头防控廉洁风险。”4月25日，在河南油田纪委（监督部）调研现场，工作人员与一线职工同吃同住同劳动，以“脚步丈量一线”的务实作风，现场解决生产管理难题。这一幕，正是河南油田高标准推进中央八项规定精神学习教育的生动实践。作为全党作风建设的重要抓手，河南油田以“学、严、活、实”四字为纲，构建“学习铸魂、监督塑形、教育固本、实干增效”立体化体系，推动中央八项规定精神在油田落地见效，为油田高质量发展注入强劲动力。学字为先：头雁领航激活“雁阵效应”“班子成员先学一步、深学一层，就是最好的动员令。”3月，河南油田党委理论学习中心组学习会上，《中央八项规定精神学习教育实施方案》逐项分解责任，拉开学习教育序幕。河南油田党委第一时间成立工作专班，制定《学习教育工作运行计划》，通过党委扩大会、理论中心组学习，原原本本研读文件，围绕作风建设开展专题研讨，以上率下推动学习教育走深走实。3月下旬，油田举办专题读书班，要求党员干部在提高思想认识、淬炼坚强党性、坚决纠正四风、解决突出问题、勇于担当作为上下功夫，进一步团结带领广大党员干部务实重干、奋发有为，为推动油田高质量发展提供强大动力和有力保障。各级纪检监督机构运用“五学联动”机制，将学习融入执纪办案、巡察全过程，实施“禁酒令”强化纪律约束。截至目前，油田15个直属单位、204个基层党组织全部启动学习教育，形成“一级带一级、层层抓落实”的学习热潮。严字当头：精准监督织密“制度铁网”4月4日，河南油田纪检干部携带大数据设备突击检查基层单位公务用车GPS轨迹，这是“明察暗访+科技赋能”监督模式的常态场景。对照《中国石化落实中央八项规定精神正负面清单》，油田建立“节点监督清单”，聚焦违规吃喝、餐饮浪费、公车私用等顽疾，在清明等重要节点开展专项检查。通过“封条式”管理249台公务用车，实现节日期间“零违规”；对违规操办、酒驾醉驾等问题线索“风腐同查”，今年已通报典型案例2起，追责问责4个单位10人次。针对形式主义官僚主义，油田开展“靶向治疗”，建立“整改台账—挂牌督办—验收销号”闭环机制，系统梳理近5年卷宗，纠正问题21项，以“查处一个、震慑一片”的力度压实责任。活字为要：多维教育打造“廉政磁场”“身边案例拍成微视频，比看文件更震撼！”3月24日，河南油田采油一厂廉政教育会上，员工观看《学党纪守纪律》系列短片后深受触动。河南油田健全完善周周抓教育、时时讲廉洁工作机制，擦亮“廉政教育微视频”品牌。创新“线上+线下”教育矩阵：线上推出8部廉政微视频，聚焦违规吃喝、酒驾醉驾等主题，受众超1万人次；线下开展“处分决定现场宣布+案例反思”活动，纪检干部送纪下基层8场，覆盖2000余人。此外，通过“会前十分钟廉政微课堂”“家庭助廉座谈会”等形式，将纪律规矩融入日常，累计教育干部职工及家属8000余人次。“活教材”转化为“清醒剂”，油田将系统内外典型案例改编为警示教育课，用“身边事”警示“身边人”，推动廉洁从“文件要求”变为“生活习惯”。实字为本：靶向整改夯实“发展根基”目前，河南油田选派多名同志参与地方纪委监委以及党组巡视、交叉办案等专项工作，不断提升“实战”能力。河南油田突出严管厚爱抓队伍建设，常态化开展谈心谈话、实施“价值积分”管理，激励干事创业。同时，厘清纪委内设机构及15个直属单位纪检职能，更新人才库，举办巡察、审查审理培训班，提升业务技能。同时，河南油田将深入开展中央八项规定精神学习教育和“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动紧密结合，研究制定方案、召开动员会，编制运行大表，细化成 25条79项具体工作，进一步增强依规依纪依法监督执纪能力水平。 “作风正则人心齐，人心齐则事业兴。”河南油田相关负责人表示，下一步将持续深化“四字诀”工作法，把中央八项规定精神转化为“抓管理、促生产、保稳定”的实际行动，为油田高质量发展提供良好的政治生态。
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