山西万柏林人力资源服务产业园： 三位一体构筑国家级“产才融合”创新引擎
山西万柏林人力资源服务产业园是省政府推动现代服务业高质量发展，建设国家级人力资源服务产业园的重要载体之一。该产业园锚定“人才服务+科技孵化+数智化运营”的定位，深度整合政务服务、企业服务等资源，打造“一坊、二区、一厅”线上、线下核心服务功能，分别为创新工坊、数字经济与产教融合示范区、人力资源品牌企业集聚区、国际人才会客厅，包含了公共服务大厅、智慧展厅、融媒体中心、统战之家、人才服务窗口、路演大厅、直播间、培训教室、空中花园、省校合作工作站等公共服务空间配套，一站式满足企业入驻发展全方位需求。该产业园自2023年6月启动建设以来，呈现跨越式发展态势，吸引26家人力资源机构及103家科技型小微企业入驻，年度服务企业超2000户次，线上线下服务就业群体突破10万人次，服务高校毕业生超两万人次，年产值突破25.99亿元，获评全省公共就业服务专项业务竞赛优秀就业服务成果奖。线下核心区域扩展至3万余平方米，涵盖政务服务中枢、创就业服务中心、实训电教室等实体功能模块；线上同步推出一站式数字化智能管理服务平台及“i柏乐”创就业小程序，构建覆盖“政策申报—岗位匹配—技能培训—权益保障”全链条服务体系。该产业园通过省、市、区三级联建模式，高效完成市级产业园认定、省级产业园晋级等多项关键任务。该产业园联合政府、招商入驻品牌企业机构打造“云集”品牌活动，共计开展60余场，活动内容包括就业招聘、行业论坛、人才培训、创新发展等主题。其中，联合“政校企”多方资源组织开展的“创新合作，互融发展”人力资源服务大讲堂主题活动、“云集”并州创就业之旅、“职业的力量”主题分享论坛、山西省求职能力实训师资培训班、高校毕业生就业攻坚行动专场招聘会等活动，得到了社会各界的广泛关注和高度认可，为解决就业、助力企业发展发挥了积极作用。在“十四五”规划收官阶段，该产业园启动“数智赋能2.0”升级工程，重点聚焦基础设施升级与数智化转型：线下升级国际人才会客厅、智慧展厅功能配套，搭建青年人才俱乐部，重点围绕青年群体，开展青年就业故事分享和企业探访职业认知等宣传活动，推动创业带动就业的人才发展模式，为区域产业发展注入新的活力；线上深化官网与小程序功能，构建“产业园+零工市场+街道社区”全覆盖服务体系。同时，创新推出“云集并州创就业之旅”IP系列活动，融入吉祥物“柏乐”元素，以服务创就业为核心，开展季度创业路演、月度专题招聘及常态化专家咨询服务，加大青年就业创业支持力度。该产业园通过专业化团队建设与市场化运营，推动“人力资源+科技+产业”深度融合，持续提升区域就业服务能级与产业集聚效应，打造“人力资源配置效率标杆、产才融合创新高地、民生服务示范样板”三位一体的现代化产业园区。
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