在“突破”二字上用力
本帖最后由 淡若清风 于 2025-5-5 17:05 编辑在人工智能时代，弘扬劳模精神本质上是一场自我突破的征程。这不仅关系个人职业价值，更决定职工能否在时代变革中立足，为企业高质量发展提供动力。 如何突破？ 干就干好。先行者用行动诠释突破的力量。笔者所在企业首席技师、全国劳动模范郭晓广秉持“要么不干、干就干好”的信念，在建设河南省首个智能化综采工作面时，牵头完成10多项技术改造，攻克自动跟机和割“三角煤”等工艺难题，创造3项国内同类装备先进纪录，展现了新时代劳动者挑战自我的精神。 技能转型。当下，新质生产力快速发展，人工智能冲击重复性工作岗位。机械臂取代流水线作业，算法高效处理数据，固守老一套的职工必将被淘汰。作为班组职工，必须从“单一劳动型”向“知识型、技能型、创新型”转变，这是适应企业高质量发展必须完成的转型。 实干为要。突破自我，始于思维的觉醒，成于行动的深耕。班组职工需将“想事、干事、成事”的主动性融入日常。主动打破思维定式，在技术学习中深耕细作，在实践创新中大胆探索，方能在企业转型升级的赛道上，成长为不可或缺的中坚力量。 总之，在时代快速发展的今天，班组职工唯有在“突破”二字上持续发力，才能紧跟时代步伐，在新的征程中绽放光彩，为企业高质量发展贡献力量。（秦文广）
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