双品牌驱动 多维度创新 聊城打造建会入会和依靠职工办企业样板
《山东工人报》（2025年05月08日 第A1版）
本报讯 （通讯员 孔国政）“加入工会不仅收到实用礼包，更感受到‘娘家人’的温暖！”日前，在东阿县总工会集中入会活动现场，刚入会的东韵阿胶员工小耿手持含生活用品和消费券的 “入会大礼包”，难掩欣喜。这份贴心服务背后，是聊城市总工会以 “聊工惠建”建会品牌和 “工事聊成·一聊就成”民主管理品牌为双引擎，通过立体化宣传、精准化服务、实效化成果，打造建会入会和依靠职工办企业 “聊城样板”的生动实践。
立体化宣传构建全覆盖格局。聊城市总工会创新打造“线上+线下+互动”三位一体宣传矩阵。线上开设电视专题栏目，聚焦国网聊城供电公司等标杆企业，通过企业负责人、工会主席、职工代表 “现身说法”，制作四期建会入会宣传片，覆盖近万名职工；市总工会主要领导走进 “12345政风行风热线”直播间，通过电视、广播双平台同步直播，围绕工会职能、建会入会政策、民主管理制度等核心内容答疑解惑，并在庆祝“五一”新闻发布会上现场回应十大服务清单，吸引4家主流媒体直播传播。线下开展“趣味答题促参与”活动，投入3万元设置洗衣液等实用奖品，带动2.3万人次浏览、4782名会员参与，让工会知识在轻松互动中深入人心。
精准服务破解基层建会难题。针对新业态和企业需求，工会组织县区联动发力。东阿县总工会成立专项工作组走访42家未建会企业，发放《企业成立工会的六大好处》等材料，现场解答建会流程，推动11家企业新建工会，发展会员1031人；东昌府区总工会对快递行业开展“地毯式”摸排，8家快递外卖企业实现组织覆盖。在阵地建设上，茌平区总工会创新打造区域型、园区型、社区型、镇域产业型共享职工之家；阳谷县总工会投资110万元新建工业园区共享职工之家，覆盖园区21家企业3120名职工，实现阵地、资源、服务“三共享”，破解小微企业服务资源不足难题。
实效化成果彰显工会凝聚力。首先是建会入会成效显著：活动开展以来，全市累计发放入会大礼包1100余份，新建工会组织37个，新增工会会员5568人，选取150家企事业单位作为“工事聊成”试点单位，大力推行依靠职工办企业工作，选取6个方面63家单位作为2025年党建引领工建、建会入会、依靠职工办企业、共享职工之家建设典型引领试点单位。华昌实业公司工会通过“工事聊成”协商会，先后投资20余万元解决职工代表提出建设分公司活动阵地的问题，为三家基层车间建设了职工小家，配置了跑步机、乒乓球台、瑜伽垫等健身器材和学习书籍，方便了职工健身等活动，丰富了职工业余文体生活。其次是服务触角深度延伸：通过共享职工之家阵地建设，惠及职工超7000人。山东利国新材料职工之家辐射周边21家企业、7所学校，服务半径持续扩大；高新区总工会在聊城山东省大学科技园建设1000平米的共享职工之家，服务园区51家企业、400余名职工。再就是职工满意度提升：各级工会以“娘家人”定位开展精准服务，企业负责人主动认可工会协调劳动关系、促进发展的作用，职工对技能培训、权益保障等服务的获得感显著增强。
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