沸腾的比武现场
《山东工人报》（2025年05月08日 第A3版）
本报通讯员 刘明
“咱厂又获大奖啦！”4月30日，胜利油田桩西采油厂荣获2025年山东省五一劳动奖状的消息传到该厂后，职工们纷纷欢呼雀跃、奔走相告。厂工会主席刘彦国感慨万千地告诉笔者：“这项殊荣是我厂新时期产业工人队伍建设改革成果的结晶。我们从4月中旬就已启动了将贯穿整个5月的全员技术比武。走，咱到各个比武现场看看去！”
成立于1989年12月的桩西采油厂坐落于黄河入海口，东北两面濒临渤海，南依黄河，陆地和滩海面积710平方公里，管理着4个油田、96个开发单元；截至2024年，已累计产油3000多万吨；连续四年超额完成采油任务，成为胜利油田的一颗明珠。
练兵需练“将”，强兵先强“官”。笔者在“最强管理练兵竞赛”现场看到，该厂机关九部、四中心的150多名管理干部，正全神贯注地完成理论答卷。据了解，管理练兵竞赛涵盖了形势任务、专业知识、综合素质等多方面内容；从胜利油田和桩西采油厂两级职代会精神，到各岗位核心制度标准，全方位考查管理干部业务基本功和综合素质。
而在“油藏动态分析竞赛”现场，主持竞赛的副厂长马永达一脸兴奋地向笔者介绍，参加竞赛的70多名选手分别来自地质所、工艺所、管理区、机关部室及基层单位负责人和技术人员。“我们紧扣油田三基管理体系要求，紧扣采油厂工作理念，聚焦竞赛核心目标，通过理论考试、案例解析、成果发布三大环节，全面检验技术人员专业能力。”马永达说，通过开展油藏动态分析技术比武等系列活动，该厂技术干部成才周期缩短了20%，培育出一支“开发好、管理好、经营好”的科技尖兵队伍，形成了老中青有序接替的人才梯队。
“抽油机运转平稳，无异响！”“减速箱各部位无渗漏，上盖板完好、密封，呼吸孔畅通！”“光杆平直圆滑无缺损！刹车各部完好、紧固、无变形！”……在“最强操作团体对抗赛”的广场上，伴随着清脆的一声声口令，10支参赛队的50名选手轮番登场。最后一个环节是由桩西采油管理四区注采405站的5名女工，现场演示抽油机防冲距及更换载荷传感器操作。众目聚焦下，她们模拟井下碰泵故障导致载荷传感器损坏的场景，动作麻利地开展调大防冲距操作，很快就攻克了难题，赢得热烈掌声。
桩西采油厂“桩139”平台，是在海里建起的一个距离海岸线300多米的海油陆采平台，2024年获得了全国工人先锋号。这个平台的10名职工管理着52口油井，从2003年8月建成以来已累计采油95.2万吨。管理“桩139”平台的注采301站党小组组长林文磊介绍，这个平台的职工们痴迷于技术比武、科技创新，使采油时率持续保持在98%以上，达标率一直保持100%。为解决稠油开发井口漏油问题，他们因井施策，研制形成集密封性和防偏性于一体的新型盘根盒。52口油井分别采取了13种治漏办法，有效治理了井口漏油问题。职工赵海庆研发的 “低冲次功图采集法”，还填补了信息化数据采集的技术空白，获得国家专利。
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