学会这些法律知识 你也能拥有《蛮好的人生》
通讯员吴鹏莹、艾丽雅报道 近日，电视剧《蛮好的人生》热播，该剧讲述了金牌保险销售胡曼黎（孙俪 饰）在事业与婚姻双重危机下，携手保险行业新人薛晓舟（董子健 饰）开启逆袭之路，共同解锁事业成就与人生真谛。剧情不仅扣人心弦，更暗藏着实用的法律知识，快来一探究竟！
情景一
胡曼黎是保险公司销售，被同事举报伙同投保人曹玲骗保。曹玲投保前已确诊乳腺癌，却因儿子也患病同样缺钱治疗，她才向胡曼黎下跪恳求帮其隐瞒病情进行投保。公司同事出示录音证据，曹玲在录音中承认隐瞒病史，胡曼黎因此被保险公司开除。
问：投保人故意隐瞒病史投保，保险公司能否要求解除合同？
法律分析：订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。根据《中华人民共和国保险法》第十六条第二款规定，投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。同时第四款规定也提到，投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。剧中曹玲故意隐瞒乳腺癌病史进行投保，违反了如实告知义务，保险公司有权解除保险合同，若投保人申请理赔保险金，保险公司有权拒赔且不退还保险费。法律赋予了保险人合同解除权的同时，也规定了该权利的行使期间，即自保险人知道有解除事由之日起，超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过二年的，保险人不得解除合同。
在此提示大家，如实告知不仅是法律要求，更是对自己权益的保障。在订立保险合同时，投保人不仅要仔细阅读保险合同中的保险责任、责任免除等关键内容，还要如实填写健康告知，切勿隐瞒相关信息，否则有可能无法获得理赔，还会面临保险合同解除的风险。
情景二
胡曼黎与魏总谈保险生意时，告知其一个秘密：自己曾经免费送给魏总父亲一份意外险，每年自掏腰包续交几百元保费，恰逢魏总父亲意外骨折，这份意外险可以报销，魏总对此表示很意外。最终，魏总父亲骨折治疗的所有费用都顺利得到了理赔。
问：若这份意外险是胡曼黎在魏总父亲不知情的情况下投保的，那么保险合同是否有效？
法律分析：人身意外险属于人身保险，是以人的寿命和身体为保险标的的保险。根据《中华人民共和国保险法》第十二条相关规定，人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益。
法律也规定了投保人对下列人员具有保险利益：本人；配偶、子女、父母；前项以外与投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属；与投保人有劳动关系的劳动者。这四种情况下，若人身保险并非以死亡为给付保险金条件，一般不需要经过被保险人的同意。除这些以外，若被保险人同意投保人为其订立保险合同的，视为投保人与保险人具有保险利益。
剧中，胡曼黎作为投保人在为魏总父亲订立人身意外险的保险合同时，与魏总父亲之间不存在保险利益，如果未经过其本人同意或追认，该保险合同无效，若其本人对保险合同予以追认，可要求保险公司对保险事故予以理赔。
情景三
薛晓舟入职保险公司快一个月了，业务方面颗粒无收。组长唐玲对此大为不满，当众羞辱薛晓舟，逼他换上写有“我是垫底王”字样的T恤。薛晓舟表示公司的行为是在霸凌员工，但唐玲不置可否，甚至威胁要开除薛晓舟。后薛晓舟通过努力开拓业务，实现了逆袭。
问：唐玲当众羞辱员工并威胁开除是否属于职场霸凌？违反了哪些法律法规？
法律分析：职场霸凌一般指用人单位的个别管理者利用职权或资历优势，对员工进行的肢体暴力、言语威胁、当众侮辱、恶意中伤等行为，严重损害劳动者的人格权。
用人单位要保障劳动者人格尊严，《中华人民共和国劳动法》第九十六条明确规定了用人单位若存在侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的行为，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定也明确禁止任何组织或者个人以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
剧中唐玲通过强迫佩戴侮辱性标识，对薛晓舟进行当众羞辱，属于职场霸凌行为，构成对薛晓舟人格尊严和精神权益的侵害。薛晓舟可提起民事诉讼要求唐玲承担相应的民事责任，包括消除影响、赔礼道歉等。若公司还存在其他霸凌行为如扇耳光、殴打等，令薛晓舟的健康权受到侵害，可要求侵权人赔偿因身体受到伤害所支出的治疗、修复等费用，严重的还可以追究其刑事责任。
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