郑州市二七区总工会 织牢互助“保护网” 撑起职工“健康伞”
□本报记者 胡 艺
在当今快节奏的社会中，许多职工面临着工作、家庭和社交生活等多重压力，常常忽略健康的重要性。一旦遭遇突发重疾，容易陷入经济困境。郑州市二七区总工会将推动互助保障覆盖更多职工群体，作为深入践行以职工为中心工作导向的生动注脚，创新策略、多维度举措推动保障升级，织牢互助“保护网”，撑起职工“健康伞”。
近日，郑州市二七区外卖员小杨的互助保障赔付金额全部到位。去年10月，他突发急性胰腺炎住院治疗，医疗费用高达17万多元。新农合医保报销 8万多元后，仍有9万多元需个人承担，给职工家庭生活带来了沉重负担。幸运的是，小杨曾于6月在二七区总工会的组织下参加了郑州市“惠工保”在职职工住院医疗互助保障活动，通过申请二次报销，最终获得4.4万元互助保障金。“这份保障对我家来说是雪中送炭，不仅减轻了家里的经济负担，更让我感受到工会‘娘家人’的关怀。”小杨感慨道。如今他已重返岗位，并主动向同行普及工会互助保障政策，带动更多新就业形态劳动者参保。
“这一案例生动展现了互助保障在化解重大疾病风险中的重要作用，今年自这项工作开展以来，全区新增参保职工2000余人。”郑州市二七区总工会相关负责人介绍说。
为确保职工互助保障工作顺利开展，郑州市二七区总工会创新策略，多维度举措推动保障升级。在精准细化目标方面，依次通知各基层工会，仔细统计近期购买名单，并精心制定工作计划。为避免职工因保险断档无法享受工会普惠服务，结合去年购买记录，及时催促各单位在保险到期前续险。通过这些细致入微的工作，有效提高了职工参保的连续性和覆盖面。在优化资金支持方面，创新采用先行垫付机制，协调基层工会和市总工会完成垫付及购买流程。以在职职工住院医疗互助保障每份75元为例，在郑州市总工会补贴30元、二七区总工会补贴25元后，个人仅需承担20元，大大降低了职工的参保门槛和经济压力。在提升服务质效方面，二七区总工会安排专人负责初审，并统一报送郑州市总工会审核，主动服务、优化流程、高效便捷，大幅缩短了理赔时间，提高了理赔效率，让职工享受到“无感理赔”服务体验。
截至2024年底，郑州市二七区购买住院医疗互助保障2.2万余份，意外及重大疾病保障2.38万余份，较去年同比增长133%。仅2024年下半年已完成理赔1000余份，累计理赔金额超过115万余元，得到了职工群众的一致好评。
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