数创东方先机 智驭金融浪潮 ——记申能集团东方证券系统研发总部团队
黄浦江畔，外滩的霓虹与数据流交相辉映，在这座被誉为“东方华尔街”的金融城中，东方证券系统研发总部团队正用代码解构资本市场的复杂脉络，用算法在数字蓝海中开辟崭新航路。东方证券系统研发总部成立于2013年，主要承担公司应用信息系统的研发和建设，并统筹公司信息化规划等工作。面对金融科技浪潮的风起云涌，团队以融合发展为理念，践行数字化转型之路，在业务赋能、管理提效、中台战略、数字文化等方面，屡有创新突破，并取得良好成效。 东方证券系统研发总部十年铸就证券业数字化标杆，以技术赋能金融持续高质量发展，先后获评上海市工人先锋号、上海市模范集体等荣誉称号。 核心技术突围： 力争一流的攻坚战 在金融衍生品交易市场，东方证券系统研发总部SIMP技术团队以“自主可控、技术赋能”为战略，打响了一场毫秒级的核心技术攻坚战。 面对高频交易市场对高并发、低延时的极限需求，团队选择共享内存技术路线，历时两年自主研发QTBus消息总线与数据缓存系统，斩断跨市场数据同步的枷锁，将交易效率提升至传统系统的9倍以上，让消息延迟压缩至亚毫秒级的时间维度。面对复杂衍生品实时定价这一行业难题，他们以全内存运算架构为经、智能异步机制为纬，织就亚微秒级精准定价的智能网络，在每秒万级订单的洪流中仍能捕捉市场先机。 其自主研发的弹性微服务架构更是迸发出惊人潜力，即便遭遇极端行情冲击，系统仍能保障稳定运行，实现服务自愈的智能进化。在多市场协同风控领域，团队打造的毫秒级风险计算引擎，如同全天候值守的“数字哨兵”，能实时完成上百风险维度的立体扫描，构筑起智能拦截的铜墙铁壁。 这场数字攻坚战不仅打破了老牌龙头技术公司的长期垄断，更让自研系统的穿透性能跃居行业前列，其创新成果荣获中国人民银行金融科技发展奖，在数字金融的星辰大海中刻下中国智造的新航标。 智慧金融再造： 业务赋能的生态革命 晨光熹微，东方证券数字化管理平台上的数百余套系统正吞吐着金融市场的潮汐。超级投资管理平台这座完全自主研发的“航母级”系统，以每秒千笔的运算速度重构着投资疆域，全资产交易，全业务支持，全流程管控，让三年前那场银行间市场自动化首航，赢得外汇交易中心颁发的双料大奖，见证着系统从传统人工盯盘到智能定价策略的进化之路。 这支金融精锐部队打造的财富综合服务平台，将客户画像、资产配置等流程熔铸成云端流转的生态闭环。基金投顾系统依托自研框架，以闪电般的落地速度，成为行业数字化转型的标杆。而在量化投研平台上，工程师们正以智能引擎驱动全市场数据价值挖掘，通过因子建模、策略优化到组合配置的一体化闭环，为专业投资者打造从研究到实战的智慧投研新范式。 在风险防控的深水区，智慧合规平台与统一风控系统如同24小时运转的“金融哨兵”，实现合规风控向集团化、智能化的战略跃迁。全面预算管理系统则化身“资财导航仪”，以数智化引擎重构资源配置逻辑。IT数字化管理平台如同“数字神经中枢”，贯通项目全生命周期，让标准化流程与创新管理模式共生共融。 “技术不是冰冷的工具，而是业务进化的基因。” 2023年上海市五一劳动奖章获得者、系统研发总部负责人李晨辉常对团队强调，“我们要用自研的齿轮，咬合金融生态的每一环。”从交易战场到管理中枢，这支团队始终践行着“创新融合发展”的理念，三年来斩获十余项交易所创新奖项的背后，是他们用数字韧性托举业务生态不断进化。 创新机制筑基： 内外融合的东方样本 真正的创新不应设限。系统研发总部推动的“内外融合机制”让技术创新从科技实验室直接跃入业务深海。系统研发总部通过干部挂职与骨干派驻制，推动业务部门与管理部门深度协同——让中层干部穿透业务与管理的高墙、深入业务一线，技术骨干驻点业务前端剖析需求，这种互联互促机制，不仅让信息系统建设跑出了超预期速度，更在OKR目标管理体系的催化下，激发出全员创新的裂变效应。 当科研院所的尖端算法遇见金融场景的真实痛点，当高校实验室的前沿理论与产业生态的复杂需求深度耦合，一幅产学研融合的立体图景徐徐展开：团队与顶尖高校共建联合实验室，同头部科技企业搭建技术攻关联盟，打通“技术攻关-场景验证-成果转化”的全链条，推动区块链、人工智能等前沿技术从理论研发向金融场景落地跃迁。 而在技术纵深战场，东方大脑人工智能平台构建起智能中枢系统，区块链平台打造可信数据交互体系，数据中台则专注于数据资产的价值挖掘，共同支撑起数智化业务的场景矩阵。 目前，系统研发总部所构筑的完整技术体系已通过两化融合AA级、DCMM 3级、CMMI 3级三项国家级权威认证，见证着信息化与工业化融合管理体系从蓝图化为现实。在金融科技的东方样本中，创新不是空中楼阁，而是扎根于机制、技术与生态，生长为服务实体经济的参天大树。 数字铁军锻造： 匠心传承的文化密码 东方证券系统研发总部有139名成员，平均年龄36岁，硕士及以上学历超七成。这支年轻的数字铁军以专业和匠心破解金融科技创新的文化密码。 他们搭建起“悦享汇”与“极客邦”交流平台，打造线上线下融合的立体化数字传播矩阵；在公司科技大会上，科技创新的火种从展示台蔓延至业务前线，铸就了独具特色的数字文化品牌。当自主研发的系统遭遇性能瓶颈时，党员突击队率先开启代码推演，从硬件组对服务器性能的校准，到系统组对参数配置的打磨；从开发组对程序代码的精密切削，到测试组对运行数据的全息扫描，每个技术兵种都在积极寻找突破点。正是这种将匠心融入血脉的执着，驱动团队在性能瓶颈、技术架构与核心算法领域实现多项突破。 团队近三年斩获央行金融科技发展奖等18项行业权威奖项，通过40余项知识产权与论文专著，构建核心技术壁垒。在推动金融科技自立自强的进程中，他们以自主研发为根基，依托党建与业务融合机制培育技术攻坚文化，为科技创新成果与人才梯队建设双向赋能，为行业数字化转型提供了可复制的“技术突破+文化沉淀”双轮驱动范式。 “从大集中工程到智慧金融，变的只是技术手段，不变的是服务实体经济的初心。”李晨辉的视线穿过夜幕，望向窗外江畔的璀璨灯火。十年金融沉浮、潮起潮落，他带领着这支生机勃发的创新军团，在中国金融科技创新的汪洋大海中破浪前行。站在数字经济与实体经济深度融合的历史交汇点，东方证券系统研发总部将踔厉奋发，和衷共济，以科技创新为笔，以智慧金融为墨，擘画资本市场高质量发展的新蓝图。
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