邢台市信都区总工会扎实推动“三千工程”高技能人才合作交流活动
组织医疗行业劳模专家成立服务队，进企业进行体检、心理疏导、健康知识讲座及竞赛等专项服务和活动，服务职工不少于1000人；组织劳模工匠开展不少于5场宣讲活动，宣讲职工不少于1000人次；围绕助力省第九届旅发大会，以餐厅服务员、客房服务员为主体，开展竞赛活动……自邢台市总工会4月启动“三千工程”高技能人才合作交流活动以来，邢台市信都区总工会积极响应、迅速行动，扎实推动“三千工程”重点工作落到实处。推动千名“泉城工匠”培育工程取得新进展。信都区总工会通过与各行业、各部门的数据对接，全面掌握各企业各行业人才的基本信息、工作履历、技术专长、荣誉成果等数据，并按照择优选苗、倾心培育的模式，超前谋划、提前布局，做好培育规划；充分征求领导干部意见，确立工匠推选流程，并以实地走访、谈话考察、问卷调查等方式开展民主考察测评，确保公开、公正、公平。推动“劳模工匠助千企”专项行动取得新成效。筹备组建劳模工匠服务队，系统梳理了全区劳模工匠资源，将以技术类别、服务意愿为主，筛选出经验丰富、技能对口的劳模工匠，组建一支涵盖市级及以上劳模、五一劳动奖章获得者、大国工匠等“劳模工匠助企行”服务队，为企业提供服务；了解企业需求，重点调研走访了10余家企业，详细了解企业痛点难点，汇集企业问题清单；点对点匹配需求，经区总工会积极组织，德龙钢铁有限公司与两位大国工匠签订了柔性人才引进协议，助力企业发展。同时，另外积极与前南峪、南沟门、燃气公司等对接，筹备劳模工匠宣讲工作。推动“千场技能和劳动竞赛”活动取得新突破。围绕提高职工业务素质开展竞赛活动，联合德龙钢铁公司开展质检员及化学检验员职工技能比赛，联合北国商城开展营业员技能比赛，调动和激发起广大职工的劳动热情；围绕提高企业效益开展竞赛活动，对辖区德龙钢铁、长征汽车、兴盛机械、云山化工、燃气集团等企业实地走访，指导推动提质增效系列竞赛开展，引领和带动全区职工提升技能。（河北工人报记者王立鹏 通讯员郑立明）
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