50平方米的“加油站”
50平方米的“加油站”（图1幅）◎郭航 杨联柱 4月22日早调会结束后，国能神华神东煤炭集团生产服务中心特种车检修队队长张子龙带领班组成员走进约50平方米的职工书屋，开启今天的集体学习。这间不大的职工书屋，是特种车检修队技能提升与梦想起航的摇篮。书架上，党的理论著作与《特种车辆维修手册》《液压系统故障诊断与排除》等专业书籍整齐排列，文学名著、历史典籍和励志读物穿插其间，既满足职工多元化的学习需求，又提供了丰富的精神滋养。书屋定期举办读书会，职工们围坐一堂，交流读书心得与工作难题。一次关于设备液压系统故障的讨论中，老技工的实践经验与新员工的书本理论相互碰撞，最终催生出更高效的维修方案，团队的凝聚力与学习热情也因此进一步高涨。青年技工徐飞初入班组时，面对复杂设备常感到无从下手。但他没有气馁，将业余时间全部投入到职工书屋的学习中。从基础机械原理到智能维修技术，他如饥似渴地钻研，笔记本上记满了知识点与心得体会。遇到难题时，他或向老师傅请教，或在书屋里反复查阅资料。如今，徐飞已成长为技术骨干，能够独立攻克高难度设备故障。一次，矿区关键特种车辆突发严重故障，他凭借扎实的理论知识和实践经验，迅速定位问题并解决，保障了生产进度，赢得同事们的一致赞誉。为实现“一年学成手，两年成骨干，三年出人才”的目标，该队以职工书屋为依托，制定了科学的学习计划：每周固定学习时间，坚持理论与实践结合，并开展“老带新”结对活动。经过3年努力，该队涌现出大批技术精湛的“老师傅”。团队成员还创新工作方法，研发设备快速检测流程，大幅提升检修效率，每年为企业节省大量成本。职工书屋见证了特种车检修队每一位成员的成长。在这里，每本书都是职工逐梦的阶梯，每次阅读都是奋进的足音。如今，这支标杆团队正激励着更多职工投身学习，以知识武装自己，用技能点亮未来。图：特种车检修队职工在书屋集体学习
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