聚焦“就业护航”和“职业成长” 威海启动惠职工专项行动
《山东工人报》（2025年05月16日 第A1版）
本报讯 （夏丽萍）5月14日，威海市 “毕业进企助成长·入会护航惠职工”专项行动启动仪式在威海职业学院举行。
活动聚焦“就业护航”与“职业成长”，旨在通过工会、教育、人社、企业以及院校的多方联动，通过政策宣贯、导师指导、劳模引领等系列举措，构建职业成长全链条服务体系，打通毕业生从校园到企业的“最后一公里”，为实现经济高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。
活动现场聘请6位来自企业和院校的优秀代表担任 “威海市职工成长导师”，为毕业生提供长期职业指导；天润工业等企业代表还为学生们带来“进企第一课”，解读企业文化、晋升体系与权益保障政策；两位劳模代表以自身奋斗故事，为学生们开展“入职第一讲”，传递劳模精神、劳动精神、工匠精神；威海恒邦矿冶发展有限公司作为“依靠职工办企业”典型代表作了交流发言。
互动答疑环节，学生围绕岗位需求、职业规划等问题，与贝卡尔特等企业代表进行交流提问，为即将步入职场的他们提供了宝贵的实践参考。
今年以来，威海市总工会全面落实全省 “毕业进企入工会、就业提质促发展”工作要求，通过探索开展“进企第一课”“入职第一讲”“网签第一策”“模范企业和劳模工匠进校园”等系列活动，充分发挥工会组织在搭建校企合作桥梁、护航职工成长成才方面的优势，协同推进人才培育和高质量就业，架起工会服务职工的“连心桥”。
威海市总工会将以此次行动为契机，以“入会护航”为纽带，前移服务关口，实现从“校门”到“厂门”、从“学生”到“职工”的暖心护航；以“校企联动”为抓手，建立“订单式培养”“学徒制实践”等机制，推动职业教育与产业需求精准对接，让更多青年成长为高素质技能人才；以“共建共享”为目标，主动融入人才工作大局，积极打造职工服务阵地，以务实举措实现“人才培育有支撑、企业发展有后劲、职工成长有保障”。
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