践学笃行 真抓实干 鲁西矿业纵深推进作风建设
□徐虎 刘铁桥
风清气正人心齐，合力共创事竟成。
鲁西矿业坚持纵深推进作风建设，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，充分发挥党员干部示范引领作用，带动广大干部职工提振信心、凝聚共识、攻坚克难，营造风清气正、干事创业良好氛围，齐心协力推动工作落实。
风正好扬奋进帆
“作风建设，就是要把‘真’和‘实’作为一切工作的生命线。”鲁西矿业坚决贯彻落实山东能源党委决策部署，大力深化党风廉政建设，纵深推进作风建设，树新风、扬正气，坚定扛牢“走在前、挑大梁”使命担当，全力开创优质示范高质量发展新局面。
学思用贯通、知信行统一。真正做得到、做得好绝非易事。
学是基础，悟是关键。鲁西矿业党员干部带头先学一步、学深一步，坚持个人自学与集中学习相结合，通过党委理论学习中心组集体学习研讨，举办专题读书班和辅导讲座，利用“三会一课”主题党日等方式，原原本本学、联系实际学，自上而下掀起学习热潮，推动中央八项规定精神入心入脑。
“目前第二轮联合监督检查已经启动，我们通过立体式‘把脉问诊’找准问题症结，以刀刃向内的勇气狠抓整改落实。”鲁西矿业党委委员、纪委书记赵连永介绍，这次联合监督检查，他们重点结合学习教育，深度查摆、纠治四风、摒弃形式主义，真正把作风建设嵌入企业治理全过程。
务实担当解难题
“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。”学习教育开展以来，鲁西矿业领导干部带头深入一线、走进职工群众，累计开展实地调研和座谈交流近20场次，用心用力发现和解决现场难题，服务企业融合发展。
围绕降低劳动强度，鲁西矿业党委书记、董事长李伟清在调研座谈中多次提出要推动管理转型催生创新活力，以机械化、自动化水平提升，让一线职工告别人抬肩扛的体力活。
“受地质构造影响，掘进工作面大块矸石堵塞皮带，成了堵在我们心头的‘闹心事’。”郭屯煤矿掘进工区技术员秦涛提起大块矸石，当时副矿长李雪峰现场抡锤示范破碎作业的场景至今让他记忆犹新。
“处理大块矸石的时候，抡大锤又累又危险。”郭屯煤矿针对现场问题，当天组建技术攻关小组，奔赴一线“破碎矸石”。他们结合现场实际，自主设计制作破矸碎石专用风动装置，替代人工作业方式。除此之外，他们利用废旧钢管改造掘进巷道风水联动除尘装置，改造废旧皮带架防跑偏装置，实行“四六”工作制优化工时，自主改善提高效率……一系列务实之举，圆了职工心愿。
合力共创谋发展
“企业给了我们锻炼成长的平台，我们就得让组织放心。踏踏实实干好工作，不辜负组织的信任和培养……”面对镜头，李楼煤业采煤副总工程师陈维龙表示。
深化“转增提”、奋进“双过半”，鲁西矿业干部职工以学习教育促进作风转变，以“五转五增五提升”活动凝聚思想共识，激发干事创业热情。在李楼煤业，他们将深化作风建设与开展“五转五增五提升”活动相结合，在保质保量落实规定动作的基础上，创新开展“心怀感恩情岗位建新功”忠诚企业宣传教育，激发干部职工热爱企业、感恩企业、奉献企业的主人翁精神，营造了“一家人、一盘棋、一条心、一起拼、一定赢”的浓厚氛围。
在李楼煤业，“我与企业共成长，我与企业共奋进”主题思想教育会倡导全员阅读《带着感恩的心去工作》《知行合一，感恩更要报恩》等书籍，广泛开展“话感恩、鼓干劲、建新功”人物专访，增强了干部职工的感恩意识，汇聚了“合力共创”的强大合力。
阳春盛景，生机四溢。在鲁西矿业，学习教育的春风拂过矿区，不断焕发新活力。聚焦时间、任务“双过半”和全年目标任务，鲁西矿业以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，坚持把“改”字贯穿始终，将作风建设融入工作各环节，充分发挥党员先锋模范作用，共同营造风清气正、干事创业良好氛围，推动优质示范高质量发展再创新佳绩。
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