秦皇岛抚宁区总提升基层工会业务水平 “娘家人”宣讲团入企答疑解难
出版日期:2025-05-26 A03版●八方工运 山西工人报
“这场宣讲活动就像一场及时雨，解了我们基层工会经费管理的‘渴’。”近日，在河北省秦皇岛市抚宁区科级干部培训班上，听完抚宁区总工会“娘家人”幸福宣讲团的首场宣讲后，秦皇岛市公安局抚宁分局工会干部张瑞东不禁点赞。
为提升基层工会业务水平，今年年初，抚宁区总成立“娘家人”幸福宣讲团，打造“1+3+N”宣讲模式。“1”即1支专业队伍，由区总党组书记挂帅，整合业务骨干、社工等20人组成宣讲团；“3”即建立需求调研、效果评估、跟踪服务三大保障机制，根据职工需求确定宣讲主题及范围，同时建立评估指标体系，定期对活动进行总结评估，此外还建立跟踪服务机制，及时跟踪解决政策推进中的问题；“N”即N个宣讲站点，计划今年开展30场以上的宣讲。 朱润胜殷丽梅鲁艳霞
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