以“每周夜校”为载体 重庆气矿永川作业区 筑牢人才和安全双根基
来源：企业家日报
https://www.entrepreneurdaily.cn/upfile/edt/20250629/1751205853273328.jpg员工进行修井作业。
“要适应企业快速发展的需求，自我加压，筑牢人才与安全双根基。”6月25日，中国石油西南油气田公司重庆气矿永川采输气作业区相关负责人谈及员工技能提升时说。
今年以来，作业区转变思想观念，紧扣员工成长与安全生产需求，以“每周夜校”为载体，将安全经验分享深度融入教学体系，多维度助力员工综合素质提升，为作业区高质量发展筑牢人才与安全双根基。在活动筹备阶段，作业区通过发放问卷、组织分组研讨等形式开展专题调研，全面摸排员工在专业技能、安全知识等方面的学习需求。在梳理员工诉求时，着重收集员工对安全案例学习的反馈，将“强化安全意识、提升应急处置能力”纳入学习计划核心目标。结合近年来典型事故事件案例，精心制定涵盖安全经验分享、实操技能培训等内容的系统化学习方案，明确培训对象、课程安排及教学目标，为“每周夜校”活动开展筑牢根基。此外，作业区管理人员发挥带头作用，主动承担授课任务。他们结合自身丰富的管理经验与实践经验，围绕安全生产主题，以典型事故事件为切入点，将安全经验分享巧妙融入课堂教学。在讲解PPT制作时，穿插事故现场照片分析，指导员工如何用可视化方式呈现安全隐患排查要点。讲授安全知识时，通过深度剖析案例中事故发生的背景、经过及处置过程，结合原因分析、教训总结与纠正预防措施，让员工认识到安全生产的重要性，树立“员工生命高于天，安全责任重于山”的理念，同时提升员工制作安全汇报材料、分析安全问题的综合能力。在此基础上，员工们在课堂上始终保持高昂的学习热情，以专注认真的态度全身心投入“每周夜校”学习。在安全经验分享环节，员工们踊跃互动，紧密结合自身岗位实际工作场景，对各类案例展开深入讨论与交流。通过头脑风暴，不断挖掘安全管理新思路和新方法，主动分享各自在日常工作中总结的实用管控技巧。员工们将从案例中汲取的经验教训与自身专业技能进行深度融会贯通，不仅大幅充实了知识储备，而且在安全风险识别、应急事件处理等关键能力方面得到提升，增强了整体安全素养与岗位胜任的能力。（蒋俊杰李传富）
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